Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
Mô tả Công việc
• Tham mưu về những vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty nhằm đảm bảo việc tuân thủ các quy định của pháp luật; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty và người lao động.
• Thực hiện công tác xây dựng VBQPPL, các quy chế, quy định quản lý, quy trình nghiệp vụ về công tác pháp chế; Kịp thời áp dụng/soạn thảo mới/sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định liên quan đến lĩnh vực phụ trách theo tình hình thực tế và sự thay đổi của các văn bản pháp luật liên quan.
• Tham gia xây dựng đề án sắp xếp tổ chức, phương án đổi mới mô hình tổ chức quản lý SXKD của Công ty; đề xuất cơ cấu, tổ chức quản lý đối với các đơn vị thuộc Công ty.
• Thực hiện công tác thẩm định đấu thầu đối với hoạt động đấu thầu Công ty, soạn thảo, góp ý các loại hợp đồng áp dụng trong Công ty.
• Thực hiện các công tác liên quan đến thanh tra, kiển tra, công tác xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo.
• Thực hiện các tờ trình, báo cáo liên quan đến công việc phụ trách và các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao.
Yêu Cầu Công Việc
• Độ tuổi dưới 35 tuổi.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, Chuyên ngành: Luật
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong công tác pháp chế, đấu thầu, hợp đồng.
• Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng
• Ngoại ngữ tiếng Anh: Trình độ B hoặc tương đương.
• Yêu cầu khác: Trung thực, cẩn thận, kỹ lưỡng, chịu khó, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc; Chủ động, sáng tạo, linh hoạt và có khả năng phối hợp với các đơn vị trong quá trình thực hiện công việc. Ưu tiên Nam.
Lương và chế độ:
• Ký hợp đồng lao động theo Quy định của Công ty EPS và Luật lao động.
• Mức lương: Theo chế độ, chính sách của Nhà nước, Quy chế của EVN, EVNGENCO3, EPS hoặc theo mức lương thỏa thuận.
Địa điểm làm việc: Số 1228 Độc Lập, Phường Phú Mỹ, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam (Bà Rịa- Vũng Tàu cũ)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngày 01/01/2016, Tổng công ty Phát điện 3 chính thức thành lập Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện, tên giao dịch quốc tế là EVNGENCO 3 Power Service, tên viết tắt EPS với chức năng: thực hiện sửa chữa tập trung cho các nhà máy điện và ngoài GENCO 3, trước mắt là tập trung nguồn lực đảm bảo chất lượng công tác sửa chữa tại các Nhà máy điện Phú Mỹ (công suất 2540MW), Vĩnh Tân 2 (1244MW), Mông Dương 1 (1080MW) và phát triển cung cấp dịch vụ sửa chữa chất lượng cao cho các nhà máy điện và các nhà máy công nghiệp khác.
EPS xuất thân từ các Phân xưởng sửa chữa ngay từ những ngày đầu thành lập Nhà máy điện Phú Mỹ vào năm 1997, khi Nhà máy tuabin khí hỗn hợp Phú Mỹ 2.1 đưa vào phát điện tháng 2/1997 có tổng công suất 288MW, đây cũng là các tổ máy phát điện có công nghệ hiện đại và tiên tiến trên thế giới lúc bấy giờ. Đến năm 2005 lần lượt các nhà máy tuốc bin khí hỗn hợp Phú Mỹ 2.1 mở rộng, Phú Mỹ 1, Phú Mỹ 4 được hoàn thành, hòa lưới điện quốc gia, trở thành cụm nhiệt điện tuốc bin khí có tổng công suất lớn nhất nước, 2540MW, từng chiếm đến 40% trên hệ thống điện quốc gia.
Trải qua 26 năm, EPS hôm nay kế thừa và phát triển phong cách văn hóa sửa chữa của lực lương kỹ sư, công nhân Phú Mỹ. Nguồn nhân lực của EPS có kinh nghiệm và năng lực vượt trội, làm chủ được các kỹ thuật sửa chữa chuyên nghiệp và quản lý vận hành các nhà máy điện chạy khí, than và năng lượng tái tạo thuộc hàng hiện đại, tiên tiến trên thế giới. Trên lộ trình phát triển, EPS tiếp tục xây dựng và hoàn thiện các Trung tâm Dịch vụ Sửa chữa:
- Trung tâm Dịch vụ Sửa chữa Nhà máy điện chạy khí chu trình hỗn hợp tại Phú Mỹ (Bà rịa – Vũng tàu)
- Trung tâm Dịch vụ Sửa chữa Nhà máy điện chạy than khu vực Phía Bắc và khu vực Phía Nam.
Review EVNGENCO 3 Power Service
Nếu ai thấy đi làm không cần vì tiền thì làm cũng ổn. Còn nếu cần tiền hoặc cần sự tôn trọng từ người sử dụng lao động thì không có đâu.(rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên pháp chế là gì?
1. Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế là những người đại diện luật pháp của công ty, đảm nhiệm việc thực hiện các công việc hành chính trong văn phòng luật hoặc bộ phận pháp chế của một tổ chức. Họ có kiến thức chuyên sâu về khung pháp lý và chịu trách nhiệm tư vấn, tiến hành nghiên cứu pháp lý và soạn thảo các văn bản pháp luật cho các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân.
2. Mô tả công việc của Chuyên viên pháp chế
Tư vấn pháp lý
Chuyên viên Pháp chế có trách nhiệm tư vấn cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Bạn sẽ phân tích các quy định pháp luật hiện hành và áp dụng chúng vào thực tế hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc soạn thảo, xem xét hợp đồng và các tài liệu pháp lý để đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty. Ngoài ra, bạn cũng sẽ giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các bộ phận trong việc tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý rủi ro pháp lý
Bạn sẽ đánh giá và phân tích các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc đề xuất các biện pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các quy trình làm việc an toàn và hợp pháp. Thông qua việc này, bạn góp phần đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các quy định pháp luật.
Đại diện công ty trong các tranh chấp pháp lý
Trong trường hợp xảy ra tranh chấp hoặc kiện tụng, bạn sẽ là người đại diện cho công ty trong các thủ tục pháp lý. Bạn sẽ phối hợp với luật sư bên ngoài hoặc tự thực hiện các công việc liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Công việc này đòi hỏi bạn phải nắm vững các quy trình tố tụng và có khả năng lập luận, tranh biện tốt. Bạn cũng sẽ theo dõi, báo cáo tình hình tranh chấp cho ban giám đốc và đề xuất các giải pháp xử lý phù hợp.
3. Lương của Chuyên viên pháp chế có cao không?
Mức lương trung bình của chuyên viên pháp chế là 16.900.000đ/ tháng, dao động trong khoảng 13,9 - 18,6 triệu đồng/ tháng. Tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp mà mức thu nhập của nhân viên pháp chế có thể sẽ khác nhau. Ngoài ra số năm kinh nghiệm cũng như năng lực của nhân viên pháp chế cũng sẽ ảnh hưởng đến mức thu nhập của vị trí này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 3.000.000 - 8.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 40.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng phòng pháp chế | 20.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 25.000.000 - 65.000.0000 đồng/ tháng |
4. Phân biệt Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý
Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý là hai thuật ngữ thường được sử dụng thay thế cho nhau, gây nhầm lẫn về vai trò và trách nhiệm. Tuy nhiên, giữa chúng vẫn có những điểm khác biệt nhất định.
| Tiêu chí | Chuyên viên pháp chế | Chuyên viên pháp lý |
| Định nghĩa |
Thường làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước, tập trung vào việc đảm bảo hoạt động của tổ chức tuân thủ pháp luật. Họ đóng vai trò như một "người gác cổng" pháp lý, ngăn ngừa và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong nội bộ. Chuyên viên pháp chế đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ và tuân thủ pháp luật. Họ không chỉ là người am hiểu luật pháp mà còn là người tư vấn, phân tích và đưa ra giải pháp pháp lý cho doanh nghiệp. |
Có phạm vi rộng hơn, có thể làm việc ở nhiều môi trường khác nhau, bao gồm cả doanh nghiệp, văn phòng luật sư, tổ chức phi chính phủ,... Họ có thể tham gia vào nhiều hoạt động pháp lý đa dạng, từ tư vấn, soạn thảo văn bản đến tranh tụng. |
| Nhiệm vụ | Soạn thảo, rà soát các văn bản pháp lý nội bộ (hợp đồng, quy chế, điều lệ,...). Tư vấn pháp luật cho các bộ phận trong công ty. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh (khiếu nại, tranh chấp,...). Cập nhật các thay đổi của pháp luật và phổ biến cho các bộ phận liên quan. |
Thực hiện các thủ tục pháp lý (đăng ký kinh doanh, sở hữu trí tuệ,...). Nghiên cứu, phân tích các vấn đề pháp lý. Tư vấn pháp luật cho khách hàng (nếu làm việc tại văn phòng luật sư). Tham gia tranh tụng tại tòa án (nếu có chứng chỉ hành nghề luật sư). |
| Yêu cầu về luật sư | Không nhất thiết phải là luật sư. Tuy nhiên, kiến thức pháp luật vững chắc là yêu cầu bắt buộc. | Có thể là luật sư hoặc không. Nếu muốn tham gia tranh tụng tại tòa án, họ cần phải có chứng chỉ hành nghề luật sư. |
5. Cơ hội việc làm Chuyên viên pháp chế trong doanh nghiệp
Về cơ bản, cơ hội việc làm cho Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp ngày càng mở rộng và gia tăng về cả số lượng lẫn chất lượng. Để nắm bắt được những cơ hội này, bạn cần trang bị cho mình kiến thức chuyên môn vững chắc, kỹ năng làm việc tốt và kinh nghiệm thực tế.
Nhu cầu tuyển dụng gia tăng
Sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế
Công nghệ và chuyển đổi số
6. Tìm việc Chuyên viên pháp chế ở đâu?
Việc tìm kiếm việc làm Chuyên viên Pháp chế hiện nay khá thuận lợi với nhiều kênh thông tin và nền tảng tuyển dụng. Dưới đây là một số địa điểm và cách thức bạn có thể tìm việc Chuyên viên Pháp chế hiệu quả:
Các trang web tuyển dụng trực tuyến
Đây là kênh phổ biến và hiệu quả nhất hiện nay, nơi tập trung rất nhiều thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Một số trang web uy tín bạn nên tham khảo:
- 1900.vn: https://note8.vn/viec-lam (Cập nhật các việc làm mới nhất, đồng thời thảo luận các thông tin về mức lương, cơ hội việc làm và nhiều yếu tố khác về các vị trí công việc.)
- VietnamWorks: https://www.vietnamworks.com/ (Nhiều tin tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế từ nhiều công ty khác nhau.)
- CareerLink: https://www.careerlink.vn/ (CareerLink cũng là một trang web tuyển dụng lớn với nhiều việc làm trong lĩnh vực pháp chế.)
- Indeed: https://vn.indeed.com/ (Indeed là một công cụ tìm kiếm việc làm toàn cầu, với nhiều tin tuyển dụng ở Việt Nam.)
- TopCV: https://www.topcv.vn/ (TopCV nổi bật với dịch vụ tạo CV chuyên nghiệp và cũng có nhiều tin tuyển dụng.)
- MyWork: https://mywork.com.vn/
- JobStreet: https://www.jobstreet.vn/
Website của các doanh nghiệp
Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các tập đoàn lớn, thường đăng tải thông tin tuyển dụng trực tiếp trên website của mình, thường ở mục "Tuyển dụng" hoặc "Cơ hội nghề nghiệp". Bạn nên theo dõi website của các doanh nghiệp mà bạn quan tâm để không bỏ lỡ cơ hội.
Mạng lưới quan hệ (Networking)
Tham gia các sự kiện, hội thảo, diễn đàn liên quan đến lĩnh vực pháp luật, kết nối với những người đang làm việc trong ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ. Đây là một kênh hiệu quả để tìm kiếm thông tin về các vị trí tuyển dụng chưa được công bố rộng rãi.
Các công ty tuyển dụng (Headhunter/Recruitment Agency)
Các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp thường có mạng lưới khách hàng rộng và có thể giúp bạn tìm được các vị trí phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Một số công ty tuyển dụng uy tín tại Việt Nam:
- Navigos Search
- Manpower Vietnam
- Adecco Vietnam
Mạng xã hội
LinkedIn là một nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp rất hữu ích cho việc tìm kiếm việc làm. Hãy cập nhật hồ sơ của bạn trên LinkedIn và tham gia các nhóm liên quan đến lĩnh vực pháp chế.
Xem thêm:
Việc làm Chuyên viên quản lý hợp đồng mới nhất
Chuyên viên pháp chế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên pháp chế
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên pháp chế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên pháp chế?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên pháp chế
Với đặc thù luật kinh tế và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Chuyên viên Pháp chế cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến Chuyên viên pháp chế
Để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý bạn sẽ phải bắt đầu từ những vị trí cấp thấp. Sau đó dần tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Mức lương bình quân của Chuyên viên pháp chế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng pháp lý: 25 - 45 triệu đồng/tháng
- Luật sư: 20 - 30 triệu đồng/tháng
Hãy tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có cái nhìn rõ ràng và định hướng sự nghiệp cho tương lai của bạn:
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng nhóm pháp chế | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng |
1. Thực tập sinh pháp chế
Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bắt đầu với vai trò Thực tập sinh pháp chế, bạn sẽ hỗ trợ các hoạt động pháp lý trong công ty, bao gồm việc nghiên cứu các quy định pháp luật và soạn thảo tài liệu. Công việc của bạn còn bao gồm việc tham gia vào các cuộc họp để học hỏi từ các chuyên gia pháp lý. Đây là cơ hội để bạn trau dồi kiến thức và kỹ năng thực tiễn.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu lý tưởng để bạn tích lũy kinh nghiệm và hiểu biết về lĩnh vực pháp lý. Nó cũng giúp bạn tạo dựng mạng lưới quan hệ trong ngành.
2. Nhân viên pháp chế
Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khi kết thúc vai trò thực tập sinh, bạn trở thành Nhân viên pháp chế chính thức, chịu trách nhiệm soạn thảo, xem xét các hợp đồng và tài liệu pháp lý. Bạn cũng sẽ tư vấn cho các bộ phận khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Công việc này đòi hỏi bạn phải theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
>> Đánh giá: Đây là giai đoạn quan trọng giúp bạn phát triển kỹ năng và có cái nhìn sâu sắc hơn về pháp lý trong doanh nghiệp. Vị trí này cung cấp cho bạn nhiều cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn.
3. Chuyên viên pháp chế
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với vai trò là Chuyên viên pháp chế, bạn sẽ có trách nhiệm tư vấn pháp lý cho các bộ phận và đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty. Công việc bao gồm việc thiết lập các quy trình làm việc hợp pháp và phát triển các chương trình đào tạo pháp luật cho nhân viên. Bạn cũng sẽ đại diện công ty trong các cuộc họp với đối tác và cơ quan chức năng.
>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược trong lĩnh vực pháp lý. Bạn sẽ trở thành người hỗ trợ đắc lực cho quản lý trong việc ra quyết định.
4. Trưởng nhóm pháp chế
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, bạn có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm pháp chế, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động pháp lý trong doanh nghiệp, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên pháp chế. Bạn sẽ xây dựng chiến lược pháp lý và báo cáo kết quả cho ban giám đốc. Công việc của bạn còn bao gồm việc phát triển mối quan hệ với các cơ quan pháp lý bên ngoài.
>> Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tư duy chiến lược. Vị trí này mang lại nhiều cơ hội để bạn định hình chính sách pháp lý của công ty.
5. Quản lý pháp chế
Mức lương: 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Ở vị trí này, bạn sẽ giám sát toàn bộ hoạt động pháp lý, từ việc tư vấn đến xử lý tranh chấp. Bạn sẽ có trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực pháp chế trong công ty. Công việc của bạn còn bao gồm việc phân tích các xu hướng pháp lý mới và điều chỉnh chiến lược của công ty cho phù hợp.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp, yêu cầu bạn có tầm nhìn và khả năng quản lý tốt. Vị trí này giúp bạn đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty thông qua việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Xem thêm: