Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tuyển dụng:
Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn
Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng, quản lý các kênh tuyển dụng công ty
Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng.
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như: Thông báo nhân sự mới, cập nhật thông tin liên quan đến quá trình hội nhập và thử việc của người lao động
Phân tích và thiết kế công việc định kỳ để lập bảng mô tả công việc
Tư vấn, hỗ trợ các trưởng Bộ phận và lập định biên nhân sự toàn công ty
Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Lên kế hoạch và thực hiện chương trình đội ngũ kế thừa; quản lý hồ sơ nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp và Ban Giám Đốc
C&B (chịu trách nhiệm về lương và chế độ phúc lợi của nhân viên):
Thực hiện việc chấm công cho CBCNV tại văn phòng công ty hàng ngày, theo dõi ngày nghỉ, thời gian làm việc của CBNV, tổng hợp, lập bảng chấm công phục vụ việc tính lương chính xác;
Phụ trách công tác tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi hàng tháng cho CBCNV toàn công ty và đảm bảo công tác trả lương CBCNV được thực hiện hiệu quả, theo đúng quy chế và chính sách của công ty để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động;
Quản lý thu nhập và quyết toán thuế TNCN cho nhân viên;
Cập nhật, quản lý và tính ngày phép còn lại theo quy định của CBNV
Thực hiện các báo cáo nhân sự tới cơ quan chức năng (Báo cáo sử dụng lao động người nước ngoài theo định kỳ…);
Kê khai BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV Công ty;
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ bảo hiểm theo Luật BHXH;
Công việc Hành chính khác:
Tổ chức và hỗ trợ tổ chức các event nội bộ: sinh nhật nhân viên tháng, sinh nhật công ty, Year-end party, Team Building, …
Quyết định công tác và chi phí công tác cho nhân viên công ty.
Lên kế hoạch và thực hiện chương trình đội ngũ kế thừa.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp và Ban Giám Đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Điều kiện dự tuyển:
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển Dụng.
Có khả năng đi lại, giao thiệp công việc với các tổ chức, cá nhân.
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, tổ chức và điều hành công việc.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
Kỹ năng tin học tốt.
Quyền lợi:
Mức lương cao, thưởng xứng đáng theo khả năng làm việc.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ việc riêng, nghỉ phép năm, thưởng, trợ cấp ... thực hiện theo đúng Bộ luật lao động của Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam ban hành.
Được tạo điều kiện để phát triển và thăng tiến.
Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp
Cơ hội và triển vọng:
Thường xuyên được đào tạo, tập huấn trong và ngoài doanh nghiệp.
Có nhiều dịp tăng lương và thưởng theo định kỳ cho các thành tích, sáng kiến và vượt chỉ tiêu kế hoạch...
Hồ sơ dự tuyển:
01 Bản sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
01 Đơn ứng tuyển (viết tay).
02 ảnh 3x4 (bỏ phong bì ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh).
01 giấy khám sức khoẻ.
01 bản sao chứng minh thư nhân dân (có công chứng).
01 bản sao Bằng tốt nghiệp đại học (có công chứng)
Các chứng chỉ khác (nếu có)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6 : 8h00-17h30; Thứ Bảy: 08h00-12h00
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu (Glotrans), có tên giao dịch là Global Logistics and Transport Company Limited, viết tắt là Glotrans, là một doanh nghiệp trẻ và năng động trong lĩnh vực vận chuyển hàng hóa.Ngay từ những năm đầu hoạt động, Glotrans đã phát triển nhanh chóng và tự hào trở thành một công ty cung cấp dịch vụ vận tải có uy tín tại Việt Nam, đóng góp một phần không nhỏ vào nền công nghiệp vận tải của Việt Nam.
Glotrans có được thành tích như trên là nhờ một tập thể lãnh đạo đoàn kết, đồng lòng, luôn lắng nghe, học hỏi, sáng tạo, cải tiến để tạo ra những sản phẩm tối ưu và đem lại lợi ích tốt nhất cho khách hàng một đội ngũ cán bộ, nhân viên năng động, có trình độ và kiến thức chuyên môn cao, gắn bó lâu dài với Công ty.Glotrans mong muốn trở thành đối tác tin cậy với tất cả các khách hàng và sẵn sàng hợp tác, liên doanh với các đối tác trong và ngoài nước trên cơ sở đảm bảo lợi ích của các bên.
.Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm cao cấp 100%
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
- Công ty Toàn Cầu là sợi liên kết giá trị nhất trong chuỗi cung ứng của khách hàng thông qua việc xác định đúng sản phẩm, đúng địa điểm, giá cả phù hợp, thời gian hợp lý và trong điều kiện thích hợp.
- Tầm nhìn của chúng tôi là xây dựng Công ty Toàn Cầu là công ty dẫn đầu trong việc cung cấp những giải pháp logistics sáng tạo, luôn vượt qua sự trông đợi của khách hàng.
- Chúng tôi luôn chủ trương tiêu chí tôn trọng lẫn nhau, ý thức chất lượng, cùng tham gia quản lý và minh bạch.
Review TN Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
Luật rừng đội lốt nội quy
Việc nặng nhưng cày là có tiền, nhất là sales
Cày nhiều nhưng thu nhập cao, văn phòng ít drama