Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Triển khai UI/UX và design system cho OCB OMNI và các kênh online khác được phân công.
a. Nghiên cứu và khảo sát thị trường để nắm bắt xu hướng UIUX trên thị trường và trải nghiệm của KH.
b. Quản lý kiến trúc thiết kế, giao diện người dùng; xây dựng và thực thi chiến lược tối ưu trải nghiệm người dùng cho các năng lực cốt lõi, các chức năng và sản phẩm dịch vụ trên các ứng dụng được phân công.
c. Triển khai khảo sát, phỏng vấn, nghiên cứu về người dùng cũng như các nghiên cứu chuyên sâu về hành vi và nhu cầu người dùng, để chuyển đổi nhu cầu người dùng thành giao diện phù hợp với trải nghiệm số và hoặc kiểm định trải nghiệm và cải tiến.
d. Phát triển và tạo mẫu các giải pháp sử dụng hình ảnh trực quan (wireframes), câu chuyện người dùng, hành trình người dùng và mô phỏng được tối ưu hóa cho các trường hợp sử dụng của người dùng.
e. Phối hợp với các đội ngũ PO, lập trình và các thành viên trong đội squad team để hiểu được mục tiêu kinh doanh và chuyển đổi thành các sản phẩm chuyên nghiệp qua ngôn ngữ thiết kế tối ưu hóa cho trải nghiệm người dùng.
f.Tham gia trong vai trò thúc đẩy tỷ lệ khách hàng active sử dụng kênh online qua UIUX, chỉ tiêu dự án số hóa, chỉ tiêu mức độ hài lòng của khách hàng nội bộ và bên ngoài trên hệ thống/ tính năng được phân công.
2.Tham gia các dự án phát triển ngân hàng số/ số hóa nội bộ với vai trò là thành viên dự án
3.Nhận diện, kiểm soát và xử lý rủi ro liên quan hoạt động phụ trách
Yêu Cầu Công Việc
• Kĩ năng cứng:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Thiết kế UIUX hoặc các mảng liên quan.
• Kỹ năng mềm:
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh thiết kế 4 -5 năm.
-Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong thiết kế trải nghiệm người dùng và các kỹ năng liên quan đến UI/UX
- Có chứng chỉ liên quan đến UI/UX Design, Design Thinking, và Agile là một lợi thế
- Thành thạo các công cụ Visual design như Figma, Adobe suite, Photoshop, Illustrator…vv
- Yêu thích công nghệ, số hóa, Có kỹ năng làm việc nhóm.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.
OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động văn, thể, mỹ
Lịch sử thành lập
- Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
- Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
- Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
- Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
- Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
- Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
- Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
- Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Mission
Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.
Review Ngân hàng Oricombank - OCB
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng rust fresher hiring vietnam là nhu cầu tìm kiếm lập trình viên Rust ở cấp độ fresher tại Việt Nam, tập trung vào các vị trí phát triển phần mềm hệ thống, backend hiệu năng cao, blockchain hoặc hạ tầng công nghệ. Nhu cầu này đang tăng dần khi nhiều công ty công nghệ, startup và dự án quốc tế bắt đầu áp dụng Rust để xây dựng hệ thống ổn định và tối ưu hiệu suất.
Các vị trí phổ biến gồm: Rust Developer Fresher, Junior Rust Engineer, Backend Developer (Rust), Systems Programmer Intern/Fresher và Blockchain Developer (Rust). Ngoài ra, một số công ty còn tuyển vị trí fresher Rust kết hợp học tập on-the-job trong các dự án backend, Web3 hoặc distributed systems.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức cơ bản về Rust (ownership, borrowing, lifetimes), hiểu cấu trúc dữ liệu và thuật toán. Ứng viên cần biết làm việc với Git, REST API, database (PostgreSQL, MongoDB) và có tư duy lập trình hệ thống. Ngoài ra, khả năng đọc tài liệu tiếng Anh và nền tảng về C/C++ hoặc backend là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 10–20 triệu đồng/tháng đối với fresher hoặc junior mới bắt đầu với Rust, từ 20–40 triệu đồng/tháng đối với developer có kinh nghiệm 1–3 năm. Các vị trí làm việc với thị trường quốc tế hoặc remote có thể có thu nhập cao hơn tùy kỹ năng và dự án.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty công nghệ, startup blockchain, doanh nghiệp fintech, công ty phần mềm hệ thống và các dự án open-source quốc tế. Ngoài ra, xu hướng remote-first đang mở rộng cơ hội cho lập trình viên Rust tại Việt Nam.
Những công ty tuyển dụng rust fresher hiring vietnam đang tuyển tại Note8.vn:
- ONSEN FUJI
- Tuệ Đức Pathway
- Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
- SCI Group
- Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng rust fresher hiring vietnam với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!