Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 07/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên chính Phân tích dữ liệu kinh doanh (Data Analyst) – Khối Công nghệ thông tin
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Associate Data Operations Analyst
Confluence Vietnam
★
GTM and Analytics Expert
Spiralyze
Đăng 30+ ngày trước
Costing Analyst II
Deckers Outdoor Việt Nam
Associate Data Operations Analyst - French Speaking
Confluence Vietnam
★
Viện Công nghệ tiên tiến – Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2025
Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam
Nộp đơn dễ dàng
Product Analyst
- Hết hạn
Littlelives
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Analyst (Magestore)
- Hết hạn
Magestore
★
Business Systems Analyst (6.00PM-2.00AM)
- Hết hạn
Optimizely
★
Senior Project Analyst - Enterprise Technology
- Hết hạn
The NAB Innovation Centre Vietnam
★
[Hà Nội] Chuyên viên cao cấp Phân tích dữ liệu (Data Analyst)
- Hết hạn
Chứng khoán VPBank - VPBankS
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior Research Analyst
- Hết hạn
Savills Việt Nam
★
Chuyên viên Phân tích cơ bản
- Hết hạn
Chứng khoán FPT
★
IT Business Analyst | Digital Banking Project | Upto 45M
- Hết hạn
SMARTOSC VIETNAM
★
Chuyên viên phân tích cơ bản
- Hết hạn
Chứng khoán FPT
★
IT Business Analyst
- Hết hạn
KMS Technology Vietnam
★
Information Security Compliance Analyst
- Hết hạn
Optimizely
★
Threat Researcher (Bangkok Based)
- Hết hạn
AGODA VIETNAM
★
Senior Treasury Analyst
- Hết hạn
Sucafina Vietnam
★
Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu (DA)
- Hết hạn
Máy Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Học Liệu (R&D) Tiếng Anh
- Hết hạn
Anh Ngữ SunUni Academy
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
Giáo Dục American Study
★
Chuyên Viên R&D Bao Bì
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIDO
★
NHÂN VIÊN R&D ĐƯỜNG SẮT (CHẤP NHẬN RA TẾT ĐI LÀM)
- Hết hạn
Xây Dựng Vĩnh Hưng
Regulatory Executive
- Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
R&D Executive (Ice Cream)
- Hết hạn
HAI BỐN BẢY
Đăng 30+ ngày trước
R&D Executive
- Hết hạn
THỰC PHẨM ORION VINA
★
Senior R&D Engineer
- Hết hạn
T.a Việt Nam
R&D Executive (Onsite – Offsite)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
★
R&D Executive (Beverage)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
★
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
VEDAN
★
NHÂN VIÊN R&D THỰC PHẨM CHỨC NĂNG
- Hết hạn
Dược Phẩm La Terre France
NHÂN VIÊN R&D MỸ PHẨM
- Hết hạn
Dược Phẩm La Terre France
R&D Engineer (Up to manager)
- Hết hạn
Amkor Technology Việt Nam
★
Nhân viên R&D
- Hết hạn
Dệt Tah Tong Việt Nam
[Melia Vinpearl Ho Chi Minh] REVENUE ANALYSIS SPECIALIST (Contractor)
Melia Vinpearl in Central
★
Senior Financial Analyst
GOT IT
★
Costing Analyst II
Deckers Outdoor Việt Nam
[HCM] Senior Financial Analyst
- Hết hạn
Ahamove
★
Finance Analyst (Manufacturing, $1400)
- Hết hạn
HRchannels Group
★
Finance Analyst (Manufacturing, $1.300)
- Hết hạn
HRchannels Group
★
Portfolio Coverage, Relationship Manager, Global Network Banking - Mandarin Speaking
- Hết hạn
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
★
Financial Business Partner Senior Manager (Quản lý Cấp cao Phân tích Tài chính)
- Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
[HCM] Senior Finance Analyst
- Hết hạn
Ahamove
★
Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên chính Phân tích dữ liệu kinh doanh (Data Analyst) – Khối Công nghệ thông tin
Thông tin cơ bản
Mức lương:
30 - 60 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
06/05/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Khảo sát, hiểu rõ quy trình nghiệp vụ; phối hợp với các đơn vị liên quan để xác định nhu cầu, vấn đề ưu tiên và cơ hội ứng dụng dữ liệu.
- Nhận diện, xây dựng và đánh giá các sáng kiến Phân tích kinh doanh (BI/BA) và Phân tích nâng cao (Advanced Analytics) theo các tiêu chí: tác động, tính khả thi, nguồn lực và dữ liệu sẵn có.
- Xây dựng lộ trình triển khai các sáng kiến phân tích trong ngắn và dài hạn; theo dõi tiến độ, quản trị rủi ro và phối hợp các bên để triển khai hiệu quả.
- Thiết lập/hoàn thiện quy định, quy trình, hướng dẫn và mẫu biểu cho hoạt động phân tích dữ liệu và phân tích kinh doanh; bảo đảm tuân thủ và chuẩn hóa cách thức thực hiện.
- Xây dựng, rà soát và kiểm soát chất lượng tài liệu phân tích nghiệp vụ phục vụ các bài toán phân tích nâng cao (yêu cầu nghiệp vụ, định nghĩa chỉ tiêu, dữ liệu, tiêu chí đánh giá…).
- Thực hiện/điều phối các hoạt động phân tích kinh doanh tại đơn vị nghiệp vụ; chuyển hóa insight thành đề xuất hành động, KPI và kế hoạch triển khai.
- Phối hợp với đầu mối nghiệp vụ tái cấu trúc quy trình ra quyết định dựa trên kết quả phân tích; xây dựng kế hoạch chuyển đổi và quản lý thay đổi nhằm bảo đảm hiệu quả triển khai.
- Xây dựng nội dung và tổ chức đào tạo nội bộ về phân tích dữ liệu/phân tích kinh doanh (data literacy, đo lường hiệu quả, A/B testing…); hỗ trợ nâng cao năng lực phân tích cho cán bộ theo yêu cầu từng thời kỳ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kỹ thuật/Khoa học máy tính/Khoa học dữ liệu/Hệ thống thông tin/Toán - Tin hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có trình độ sau Đại học hoặc có các công trình nghiên cứu/đề tài chuyên môn liên quan đến dữ liệu.
- Ưu tiên có chứng chỉ tiếng Anh TOEIC 600+ hoặc tương đương (IELTS/TOEFL…).
- Ưu tiên có các chứng chỉ/chương trình đào tạo về Phân tích dữ liệu, Khoa học dữ liệu, Cloud/Big Data (nếu có).
- Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề; khả năng chuyển hóa nhu cầu kinh doanh thành bài toán dữ liệu và tiêu chí đo lường.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và trực quan hóa: khai thác dữ liệu, xây dựng báo cáo/dashboard, data storytelling, trình bày insight rõ ràng.
- Kỹ năng làm việc với dữ liệu/ công cụ: SQL; ưu tiên biết Python/R và các thư viện phân tích; thành thạo Excel/PowerPoint.
- Hiểu biết về kiểm thử và đo lường hiệu quả (ví dụ: A/B testing), thống kê ứng dụng; ưu tiên hiểu biết về mô hình dự báo/ML ở mức áp dụng.
- Hiểu biết hệ sinh thái dữ liệu lớn (Big Data) là lợi thế: Hadoop/Spark/Databricks; hiểu cơ bản về triển khai/đóng gói (Docker) và môi trường vận hành (Kubernetes) là điểm cộng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và phối hợp đa phòng ban; khả năng quản lý thay đổi và thúc đẩy việc ứng dụng kết quả phân tích vào quy trình.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí phân tích dữ liệu/phân tích kinh doanh/khoa học dữ liệu hoặc các vai trò liên quan; ưu tiên 04-05 năm cho cấp Chuyên viên cao cấp.
- Có kinh nghiệm tham gia/triển khai các sáng kiến phân tích phục vụ tối ưu hiệu quả kinh doanh/vận hành; có kinh nghiệm xây dựng tài liệu nghiệp vụ và làm việc với stakeholder.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng hoặc công ty công nghệ có quy mô dữ liệu lớn.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 34
- Lương: 30 Tr - 60 Tr VND
Khu vực
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
57 Lý Thường Kiệt
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (hay TPBank) là một ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam được thành lập ngày 05/05/2008 bởi các cổ đông chủ chốt gồm Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, Công ty cổ phần FPT, Công ty Tài chính quốc tế (IFC), Tổng công ty Tái bảo hiểm Việt Nam (Vinare) và SBI Ven Holding Pte. Ltd.,Singapore.
Với tuyên ngôn thương hiệu “Vì chúng tôi hiểu bạn”, TPBank luôn nỗ lực mang đến các giải pháp, sản phẩm tài chính ngân hàng hiệu quả nhất, xây dựng trên nền tảng thấu hiểu sâu sắc nhu cầu của khách hàng. Lấy công nghệ số và đổi mới sáng tạo làm trụ cột phát triển, TPBank luôn tiên phong trong các xu hướng sản phẩm - dịch vụ ngân hàng hiện đại, mang bản sắc riêng đậm nét, khẳng định vị thế Ngân hàng số Số 1 tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và đặc biệt (AON Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình nghỉ mát hàng năm.
- Các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nhóm hoạt động tình nguyện Hearts in Hand, và các nhóm thành viên khác được tổ chức và hoạt động thường xuyên.
- Các chương trình sinh hoạt đoàn thể
Lịch sử thành lập
- Tháng 5/2008: Khai trương TPBank
- Tháng 12/2013: TPBank ra mắt nhận diện thương hiệu mới và đón nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích xuất sắc trong công tác tái cơ cấu
- Tháng 12/2014: TPBank khai trương trụ sở mới: Trụ sở được đặt tại 57 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Tháng 2/2017: TPBank chính thức ra mắt hệ thống điểm giao dịch tự động 24/7 LiveBank
- Tháng 10/2017: TPBank ra mắt ứng dụng thanh toán bằng mã QR.
- Tháng 11/2018: TPBank đón nhận huân chương lao động Hạng Ba do Đảng và Nhà nước trao tặng
- Tháng 3/2019: Vốn điều lệ của TPBank đạt 8.566 tỷ đồng
- Tháng 6/2020: TPBank là một trong sô 4 ngân hàng được Moody’s xếp hạng cao và giữ nguyên triển vọng ổn định
- Tháng 3/2021: Moody’s công bố giữ nguyên xếp hạng tín nhiệm nhà phát hành, tiền gửi nội tệ và ngoại tệ dài hạn của TPBank ở mức B1.
- Tháng 12/2022: Dịch vụ tài chính ngân hàng TPBank được Bộ Công thương công nhận là “Thương hiệu Quốc gia Việt Nam”.
- Tháng 3/2023: Ra mắt gói giải pháp Siêu Shop thiết kế riêng cho phân khúc chủ hộ kinh doanh với nhiều đặc quyền và ưu đãi
Mission
-
TPBank cung cấp sản phẩm/ dịch vụ tài chính hoàn hảo cho Khách hàng và Đối tác dựa trên nền tảng công nghệ hiện đại, tiên tiến và hiệu quả cao.
-
TPBank là tổ chức kinh tế hoạt động minh bạch, an toàn, hiệu quả và bền vững, mang lại lợi ích tốt nhất cho các Cổ đông.
-
TPBank tạo điều kiện tối ưu để mỗi CBNV có cuộc sống đầy đủ về kinh tế, phát huy năng lực sáng tạo và phát triển sự nghiệp bản thân.
-
TPBank là tổ chức có trách nhiệm xã hội cao, tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng với mục tiêu vì CON NGƯỜI và HƯNG THỊNH QUỐC GIA.
Review Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
3.5
57 review
16/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên tư vấn tín dụng
tại Hồ Chí Minh
thực tập sinh tại TPbank
10/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên quan hệ khách hàng
tại Hà Nội
thu nhập , thưởng, phúc lợi
20/03/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hà Nội
Lương thưởng ổn, môi trường thân thiện
Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu là gì?
Nhân viên phân tích & nghiên cứu (Research Analyst) là những nhà phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố, các nguyên tắc và lý thuyết sử dụng nội bộ trong một tổ chức tài chính hoặc một khách hàng bên ngoài. Họ làm việc trong ngành tài chính và chuẩn bị các báo cáo điều tra về chứng khoán hoặc tài sản để sử dụng trong nội bộ hoặc đưa cho khách hàng.
Mô tả công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến vấn đề tài chính của công ty. Với trọng trách phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố cho công ty, một Nhân viên phân tích & nghiên cứu sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
Thu thập và phân tích dữ liệu
Nhân viên phân tích và nghiên cứu thu thập dữ liệu từ các nguồn khác nhau như khảo sát, báo cáo, và cơ sở dữ liệu. Họ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Excel, SQL, hoặc phần mềm thống kê để xử lý và phân tích dữ liệu nhằm rút ra các thông tin quan trọng và xu hướng. Công việc này giúp cung cấp cái nhìn sâu sắc và hỗ trợ các quyết định chiến lược của tổ chức.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ
Nhân viên nghiên cứu thực hiện các nghiên cứu thị trường để hiểu rõ về nhu cầu, xu hướng, và hành vi của khách hàng. Họ phân tích đối thủ cạnh tranh để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và chiến lược của họ. Thông tin này giúp tổ chức điều chỉnh chiến lược kinh doanh, phát triển sản phẩm, và cải thiện vị thế cạnh tranh trên thị trường.
Lập báo cáo và trình bày kết quả
Sau khi hoàn thành các phân tích và nghiên cứu, nhân viên lập báo cáo chi tiết về kết quả và phát hiện. Họ chuẩn bị các tài liệu và trình bày thông tin cho các bên liên quan, bao gồm ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong tổ chức. Kỹ năng trình bày và truyền đạt thông tin rõ ràng giúp đảm bảo rằng các kết quả nghiên cứu được hiểu và áp dụng hiệu quả trong các quyết định và kế hoạch chiến lược.
Nhân viên phân tích & nghiên cứu có mức lương bao nhiêu?
130 - 234 triệu /năm
Tổng lương
120 - 216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 18 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 234 triệu
/năm
130 M
234 M
65 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên phân tích & nghiên cứu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên phân tích & nghiên cứu
130 - 234 triệu/năm
Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên phân tích & nghiên cứu?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Research Analyst muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một phân tích & nghiên cứu viên tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Sở hữu tấm bằng cử nhân các chuyên ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Khoa học dữ liệu hoặc các lĩnh vực liên quan là tiêu chí đầu tiên mà nhà tuyển dụng xét đến khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực chiến trong ngành nghề này. Bên cạnh đó, việc bồi đắp kiến thức thường xuyên, chẳng hạn như theo học chứng chỉ CFA, có thể giúp bạn nổi bật trên thị trường làm việc bằng cách thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về ngành quản lý đầu tư.
Yêu cầu về kỹ năng
Để thành công với vai trò là chuyên viên phân tích nghiên cứu nói riêng và mảng phân tích nói chung, bạn cần đảm bảo những kỹ năng tối thiểu như sau:
- Phân tích dữ liệu
- Phân tích ngành và công ty
- Phân tích tài chính
- Lập mô hình tài chính
- Định giá
Các yêu cầu khác
- Làm quen với phần mềm phân tích tài chính và khả năng cao trong việc học hỏi, tiếp thu kiến thức mới.
- Hiểu biết về hành vi con người và hành vi con người và tâm lý con người trong tài chính/đầu tư.
- Trình độ đọc, viết, giao tiếp và phân tích dữ liệu vượt trội: Các kỹ năng giao tiếp và nhạy bén kinh doanh, chẳng hạn như giao tiếp và viết báo cáo, cũng rất quan trọng đối với vai trò này. Bạn sẽ cần đảm bảo rằng các bản báo cáo bạn chuẩn bị hoặc ý tưởng mà bạn trình bày có thể đến với người nghe.
- Khả năng tập trung và duy trì sự tập trung cao, khả năng làm việc cá nhân xuất sắc bên cạnh làm việc nhóm.
- Học hỏi thêm các kỹ năng mới, luôn luôn bồi đắp kiến thức mỗi ngày.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương bình quân của Nhân viên phân tích & nghiên cứu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên phân tích tài chính: 15 - 22 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính: 20 - 28 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên phân tích & nghiên cứu. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về Kinh doanh, Tài chính hoặc lĩnh vực tương tự. Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu sẽ được giám sát trực tiếp bởi chuyên viên Phân tích cấp cao và có thể trau dồi thêm kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm thực tế từ sự hỗ trợ của các chuyên viên cấp cao.
2. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 5 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến từ cấp độ Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu lên Chuyên viên. Các nhà phân tích sẽ giám sát các cộng sự cấp dưới của họ đồng thời giao tiếp với quản lý cấp trên bên cạnh việc thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trước đó.
3. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao
Mức lương: 25 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao, sau khi tích được 5 - 7 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc quản lý các hoạt động giải thích dữ liệu trước khi dữ liệu được trình bày cho các bên liên quan. Cấp độ Chuyên viên Phân tích & Nghiên cứu cấp cao đòi hỏi nhân sự có bằng thạc sĩ.
4. Giám đốc nghiên cứu
Mức lương: 40 - 60 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Đây là vị trí cao cao cấp mà bất kì bạn Research Analyst nào cũng muốn hướng đến. Giám đốc Nghiên cứu là người chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động hàng ngày của một công ty. Các nhiệm vụ có thể khác nhau tùy theo vị trí phân bổ của từng công ty, nhưng một số vai trò cốt lõi bao gồm: lập chiến lược kinh doanh, đưa ra quyết định và giám sát nhân viên,...
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích tài chính đang tuyển dụng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm