Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Summary: This opportunity is within our industry leading Institutional division, which offers comprehensive chemical products and solutions to meet the needs of customers across the entire food service, hospitality, laundry and building care service industry.
You will serve as the face of AIM for your customers, providing recommendations on advanced cleaning and sanitation processes, programs and equipment to create cleaner, safer, and healthier environments and drive a positive guest experience.
This is a really exciting opportunity for individuals with a passion for hospitality and hygiene to take a step into Account Management and Consulting.
The Hygiene Chemical Application Specialist is ultimately responsible for management of key accounts as well as working with our customers, to develop product and service strategies for mutual benefit including chemical solutions, equipment (Taski and Ware washing machines) and service maintenance contracts
This is a great role for the right person to join a truly dynamic business and very focused team. AIM is enjoying great success, by providing expertise, value and service to their customers, and by being very different from their competition.
* Department: I&L Division specialized in:
- Hygiene Chemical Solutions
- Cleaning Tools
- Air Diffuser Systems/ Air Care
- Washrooms Hygiene Management Services
* Performance Objectives
1. Manage service and maintain excellent relationships to assigned accounts
- Conduct periodical service calls:
- Check all schedules for your accounts – TCS (Technical Service Staff)
- Send monthly schedule to Diversey – Only Diversey accounts
- Check the output tech service
- Review the output
- Send the output
- Summarize actions, solutions, advice
- Communicate directly with client to solve any issues
2. Ensure all outstanding issue with clients are being handled by team
- Conduct refresh training as per agreed commitment in contract
- Training attendance
- Training evaluation
- Conduct Management Reviews periodical basis – as per contract commitments and following AIM formats
3. New account implementation: Prepare implementation plan
- Manage, following matrix orgo, successful implementation of new account
- Prepare Proposed Cleaning procedures (Wall charts, job cards etc.)
- Prepare training material
- Coordinate dispenser installation with Technical Service
- Conduct the training and implementation
- Ensure all mandatory sign offs are performed with client, filed and uploaded to CRM
4. Collaborate with Business Development (BD):
- Consult on Surveys performed by BD
- Support complex survey and audit new accounts
- Consult on product strategy if required
- Consult on trials if required
Yêu Cầu Công Việc
***Requirements:
- Minimum 03 - year industry related experience in food service and/ or laundry and/ or, housekeeping and or hospitality is required
- Confident - you should be confident to talk to Head Chefs, Managers and business decision makers
- Degree preferably business or technical/industrial engineering or hospitality
- Good interpersonal skills
- Good communication skills in both English and Vietnamese
- Willing to travel
***What we offer:
- Competitive salary + monthly bonus + 13th salary
- An open and dynamic English working environment & promotion opportunities
- Great chance to develop through on-the-job training method
- Carve out a long term, advanced career path in account management, consulting, or management
- Plan and manage your schedule in a flexible, independent work environment that allows you to excel
- Grow your income as you manage your accounts
***Working time:
- Monday to Saturday
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Xăng xe, điện thoại, gửi xe
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 7
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép + 1 ngày lễ Giáng Sinh
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Quản lý Mỹ Đông Dương (AIM) được thành lập năm 1994 và có 3 văn phòng tại Việt Nam (Hồ Chí Minh – Trụ sở chính, Hà Nội, Đà Nẵng) và Campuchia.
Trọng tâm trước đây của công ty là bán hàng, tiếp thị và phân phối trên nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau và hiện bao gồm các dịch vụ sản xuất, tìm nguồn cung ứng và kinh doanh. AIM có thành tích nhất quán về thành công trong một số ngành công nghiệp khác nhau dựa trên sự hiểu biết của họ về các xu hướng và cơ hội kinh doanh trong khu vực, khả năng thực hiện các sáng kiến và mạng lưới phát triển liên tục trong các lĩnh vực kinh doanh khác nhau.
Công ty đã dẫn đầu thị trường ở một số danh mục sản phẩm bao gồm Vật liệu xây dựng (Nội thất văn phòng nhập khẩu, Ghế ngồi công cộng, Trần sợi khoáng, Sàn vinyl, Chống thấm) và Vật tư tiêu hao (Giấy nhôm, Hóa chất tẩy rửa và vệ sinh cho ngành Khách sạn)
AIM Việt Nam đang tìm kiếm những người (không phải sơ yếu lý lịch) những người:
• Thích học hỏi và phát triển về mặt nghề nghiệp và cá nhân
• Có nghị lực, sáng tạo, chủ động và trách nhiệm
• Không chỉ thích làm mà còn thích xây dựng mọi thứ
• Cân bằng sáng kiến cá nhân với tinh thần đồng đội
• Người hành động chu đáo - người có thể biến ý tưởng thành hành động
• Cam kết và đạo đức làm việc cao
Điều nhân viên yêu thích ở AIM:
• Học hỏi và phát triển:
- Công ty được giới thiệu đến trường Đại học AIM
- Được cộng đồng doanh nghiệp và các công ty săn đầu người công nhận là nơi phát triển nhân tài tốt nhất
• Môi trường làm việc đó là:
- Cởi mở và thân thiện
- Năng động và chuyên nghiệp
- Đa dạng với cơ hội làm việc với các đồng nghiệp từ khắp nơi trên thế giới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Quản trị Ứng dụng là gì?
1. Nhân viên Quản trị Ứng dụng là gì?
Quản trị ứng dụng, thường được gọi tắt là App Management, là quá trình quản lý và điều hành các ứng dụng hoặc phần mềm trong một tổ chức hoặc môi trường công nghiệp cụ thể. Nhiệm vụ chính của quản trị ứng dụng là đảm bảo rằng các ứng dụng này hoạt động một cách hiệu quả, an toàn và tuân thủ các chính sách và quy định của tổ chức. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Mobile App Developer, Quản trị dữ liệu...cũng rất đa dạng.
2. Lương và mô tả công việc của Nhân viên Quản trị Ứng dụng
2.1. Lương của Nhân viên Quản trị Ứng dụng
Mức lương của nhân viên quản trị ứng dụng theo số năm kinh nghiệm
|
Kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
2 - 3.5 triệu/tháng |
|
1 – 3 năm |
7 - 10 triệu/tháng |
|
3 – 5 năm |
10 - 15 triệu/tháng |
2.2. Mô tả công việc của vị trí Nhân viên Quản trị ứng dụng
Triển khai ứng dụng
Quản trị ứng dụng phải tham gia vào quá trình triển khai ứng dụng mới hoặc cải thiện ứng dụng hiện có. Điều này bao gồm việc cài đặt và cấu hình ứng dụng, đảm bảo tích hợp với hệ thống hiện có và kiểm tra tính ổn định.
Quản lý cơ sở dữ liệu
Quản trị ứng dụng phải quản lý cơ sở dữ liệu liên quan đến ứng dụng, bao gồm sao lưu, phục hồi và bảo mật dữ liệu. Họ cũng phải theo dõi hiệu suất của cơ sở dữ liệu và tối ưu hóa nó khi cần thiết.
Phát hiện và khắc phục các lỗi, sự cố của ứng dụng
Quản trị ứng dụng phải duy trì ứng dụng để đảm bảo hoạt động ổn định và bảo mật. Họ phải sẵn sàng giải quyết sự cố và vấn đề kỹ thuật mà người dùng gặp phải và đảm bảo rằng ứng dụng luôn hoạt động một cách hiệu quả. Quản trị ứng dụng phải đảm bảo rằng ứng dụng được bảo mật tốt và tuân thủ các quy định, chính sách và quy tắc về bảo mật dữ liệu và quyền riêng tư.
Nghiên cứu, thử nghiệm nhằm cải thiện hiệu suất
Họ cần theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất của ứng dụng để đảm bảo rằng nó hoạt động ở mức tốt nhất và đáp ứng được nhu cầu của người dùng. Quản trị ứng dụng cần quản lý phiên bản và cập nhật của ứng dụng để đảm bảo rằng nó luôn cung cấp các tính năng mới nhất và bản vá bảo mật.
Hợp tác với các bộ phận khác
Quản trị ứng dụng thường phải hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức, như phát triển phần mềm, bảo mật thông tin, và người dùng cuối để đảm bảo rằng ứng dụng đáp ứng được mục tiêu và yêu cầu của tất cả các bên liên quan.
3. Nhân viên Quản trị Ứng dụng cần học gì?
-
Kiến thức về phần mềm ứng dụng: Họ cần có kỹ năng trong việc cấu hình, cài đặt, bảo trì và tối ưu hóa các ứng dụng phần mềm. Quản lý quyền truy cập và xử lý sự cố trong ứng dụng cũng là một phần quan trọng trong công việc.
-
Hiểu biết về hiệu suất: Có kiến thức về tối ưu hóa hiệu suất cơ sở dữ liệu, sửa lỗi và giám sát hoạt động để đảm bảo dự án hoạt động một cách hiệu quả.
-
Hiểu biết về các công nghệ và công cụ phổ biến: Trong lĩnh vực Quản trị ứng dụng, chẳng hạn như hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu, mạng máy tính, ứng dụng di động, và các nền tảng công nghệ khác.
-
Khả năng nghiên cứu và cập nhật xu hướng công nghệ: Nhân viên Quản trị Ứng dụng cần theo dõi và cập nhật các xu hướng công nghệ mới để cải thiện hiệu quả công việc. Điều này giúp họ áp dụng những công nghệ tiên tiến vào quy trình quản lý.
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng để phối hợp với các bộ phận khác trong tổ chức. Việc này giúp giải quyết các vấn đề nhanh chóng và duy trì sự ổn định của ứng dụng.
4. Cơ hội và thách thức của công việc Nhân viên Quản trị Ứng dụng
| Cơ hội | Thách thức |
| Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Công việc này mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong các lĩnh vực quản trị hệ thống, quản trị dự án, và an ninh mạng. | Cập nhật công nghệ liên tục: Công nghệ thay đổi nhanh chóng, yêu cầu nhân viên luôn phải học hỏi và cập nhật kiến thức mới. |
| Đảm bảo tính ổn định hệ thống: Nhân viên có thể đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và nâng cao hiệu suất của hệ thống, giúp tổ chức hoạt động hiệu quả hơn. | Khối lượng công việc cao: Công việc quản trị ứng dụng đòi hỏi sự tập trung cao và có thể bị áp lực khi hệ thống gặp sự cố hoặc phải triển khai dự án lớn. |
| Học hỏi và áp dụng công nghệ mới: Làm việc với nhiều ứng dụng và công nghệ khác nhau tạo cơ hội phát triển kỹ năng và kiến thức. | Quản lý sự cố khẩn cấp: Khi ứng dụng gặp sự cố, nhân viên phải phản ứng nhanh chóng và xử lý trong thời gian ngắn để tránh gián đoạn công việc. |
| Lương và phúc lợi hấp dẫn: Ngành công nghệ thông tin, đặc biệt là quản trị ứng dụng, thường đi kèm với mức lương cao và phúc lợi tốt. | Bảo mật và rủi ro dữ liệu: Đảm bảo an toàn cho các ứng dụng và dữ liệu của tổ chức là một thách thức lớn, đặc biệt khi đối mặt với các mối đe dọa bảo mật. |
| Tự động hóa và tối ưu hóa: Cơ hội cải thiện quy trình và tự động hóa công việc giúp giảm thiểu thao tác thủ công, nâng cao hiệu quả công việc. | Căng thẳng trong công việc: Công việc đôi khi phải làm việc ngoài giờ hoặc có mặt ngay khi ứng dụng gặp sự cố khẩn cấp. |
5. Tìm việc Nhân viên Quản trị Ứng dụng ở đâu?
Để tìm việc Nhân viên Quản trị Ứng dụng, bạn có thể tham khảo các nguồn tìm việc sau:
-
Trang web tuyển dụng: Bạn có thể tìm việc Nhân viên Quản trị Ứng dụng trên các trang web tuyển dụng phổ biến, cung cấp nhiều cơ hội việc làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
-
Công ty tuyển dụng chuyên nghiệp: Các công ty tuyển dụng như TalentNet, Adecco và Manpower chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng cho các vị trí công nghệ. Họ giúp bạn kết nối với các nhà tuyển dụng và tìm cơ hội việc làm phù hợp.
-
Mạng lưới kết nối và sự kiện nghề nghiệp: Tham gia các sự kiện ngành công nghệ như Meetup và TechTalks giúp bạn gặp gỡ nhà tuyển dụng và các chuyên gia.
-
Trang web của các công ty và tổ chức IT lớn: Các công ty công nghệ lớn như FPT, VNG, Viettel thường xuyên tuyển dụng nhân viên Quản trị Ứng dụng để phát triển hệ thống phần mềm. Bạn có thể tìm việc trực tiếp trên các trang web của họ.
-
Các kênh tìm việc qua bạn bè và mạng xã hội: Các nhóm nghề nghiệp trên Facebook là nơi chia sẻ cơ hội việc làm trong ngành công nghệ. Bạn có thể tận dụng mạng lưới cá nhân để tìm kiếm các công việc tiềm năng.
Xem thêm:
Việc làm cho nhân viên quản trị ứng dụng
Tuyển dụng thực tập sinh lập trình
Tuyển dụng việc làm cho Java Developer
Nhân viên Quản trị Ứng dụng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Quản trị Ứng dụng
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Quản trị Ứng dụng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Quản trị Ứng dụng?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Quản trị ứng dụng
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên Quản trị ứng dụng cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp và chuyên ngành: Để trở thành một Nhân viên Quản trị Ứng dụng, bạn cần tốt nghiệp chuyên ngành như khoa học máy tính, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông,.. tại các trường đào tạo, cao đẳng, đại học trở lên. Có nền tảng kiến thức và nắm chắc các công việc có liên quan đến hệ thống mạng trong việc quản trị cơ sở dữ liệu.
-
Chứng chỉ và bằng cấp: Các chứng chỉ chuyên nghiệp như Oracle Certified Professional (OCP), Microsoft Certified: Azure Intern Database Administrator.
-
Hiểu biết về hiệu suất: Có kiến thức về tối ưu hóa hiệu suất cơ sở dữ liệu, sửa lỗi và giám sát hoạt động để đảm bảo dự án hoạt động một cách hiệu quả.
-
Hiểu biết về các công nghệ và công cụ phổ biến: Trong lĩnh vực Quản trị ứng dụng, chẳng hạn như hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu, mạng máy tính, ứng dụng di động, và các nền tảng công nghệ khác.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình lập trình ứng dụng để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
-
Kỹ năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí phát triển phần mềm. Kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt sẽ giúp nhân viên quản trị chất lượng lắng nghe và thu thập ý kiến của khách hàng cũng như thu thập thông tin sản phẩm từ các bộ phận khác một cách hiệu quả.
-
Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
Yêu cầu khác
-
Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của Nhân viên Quản trị Ứng dụng doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
-
Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
-
Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngôn ngữ lập trình thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Quản trị ứng dụng
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Quản trị ứng dụng có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh Quản trị ứng dụng |
2 - 3.5 triệu/tháng |
|
1 – 3 năm |
7 - 10 triệu/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên vận hành ứng dụng |
10 - 15 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên Quản trị ứng dụng và các ngành liên quan
-
Mobile App Developer 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
-
Quản trị dữ liệu 7.000.000 - 12.000.000 (1 tháng)
1. Thực tập sinh Quản trị ứng dụng
Mức lương: 2 - 3.5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh Quản trị ứng dụng là một vị trí thực tập cung cấp cho sinh viên cơ hội học hỏi về các hoạt động khác nhau trong lĩnh vực công nghệ thông tin.Thực tập sinh Quản trị ứng dụng thường làm việc dưới sự giám sát của Nhân viên Quản trị ứng dụng có kinh nghiệm và tham gia vào một loạt các dự án, bao gồm cài đặt và cấu hình phần mềm, hỗ trợ người dùng và xử lý sự cố.
>> Đánh giá: Trong lĩnh vực Quản trị ứng dụng, Thực tập sinh Quản trị ứng dụng là một trong những vị trí được đánh giá tương đối phức tạp và đòi hỏi nhiều kỹ năng. Theo đó, vai trò của Thực tập sinh Quản trị ứng dụng đó là thực hiện các phân tích, đánh giá dữ liệu quan trọng cho các hoạt động của doanh nghiệp. Là công việc thu hút rất nhiều ứng viên trẻ mới ra trường bởi mức lương hấp dẫn và lộ trình phát triển rộng mở.
2. Nhân viên Quản trị ứng dụng
Mức lương: 7 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Quản trị ứng dụng, thường được gọi tắt là App Management, là quá trình quản lý và điều hành các ứng dụng hoặc phần mềm trong một tổ chức hoặc môi trường công nghiệp cụ thể. Nhiệm vụ chính của Quản trị ứng dụng là đảm bảo rằng các ứng dụng này hoạt động một cách hiệu quả, an toàn và tuân thủ các chính sách và quy định của tổ chức.
>> Đánh giá: Để thành công trong vai trò này, ứng viên nên đầu tư vào việc nâng cao kỹ năng và chuyên môn của mình. Các Nhân viên Quản trị ứng dụng nên có hiểu biết về cơ sở dữ liệu, ngôn ngữ truy vấn SQL, có kiến thức về lập trình và xử lý dữ liệu, đặc biệt là sử dụng Python, có hiểu biết cơ bản về các khái niệm toán học và thống kê liên quan đến phân tích dữ liệu.
3. Chuyên viên vận hàng ứng dụng
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên vận hành ứng dụng là người chịu trách nhiệm việc thiết lập bảo trì máy chủ, triển khai các phần mềm, xét duyệt các phần mềm từ bộ phận lập trình viên trong công ty. Công việc vận hành sẽ bao gồm việc chỉnh sửa, kiểm tra lại các phần mềm đúng với quy chuẩn, chịu trách nhiệm quản lý, vận hành hệ thống phần mềm chứng khoán và giám sát; phát hiện.
>> Đánh giá: Với kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng hơn, bạn có thể thăng tiến lên vị trí chuyên viên Quản trị Ứng dụng. Trong vai trò này, bạn có thể tham gia vào việc thiết lập chiến lược quản lý ứng dụng, giải quyết các vấn đề phức tạp hơn, và đảm bảo rằng ứng dụng đáp ứng các mục tiêu kinh doanh.
Đọc thêm:
Việc làm của Chuyên viên vận hành ứng dụng mới cập nhật
Việc làm Quản trị dữ liệu lương cao