Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách hàng của RGF – công ty Nhật Bản – đang tìm kiếm vị trí Trưởng phòng Bảo trì (Maintenance Manager) nhằm đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả của hệ thống máy móc, thiết bị sản xuất thông qua công tác quản lý bảo trì hiệu quả, cải tiến liên tục và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Địa điểm làm việc: Phường Linh Xuân, TP. Hồ Chí Minh
- Mức lương: 25tr ~ 33tr VNĐ/tháng.
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động bảo trì thiết bị tại bộ phận sản xuất
- Đảm bảo hệ thống máy móc tự động (CNC) vận hành ổn định và liên tục
- Tối ưu hóa các chỉ số hiệu suất thiết bị chính (OEE, MTBF, MTTR)
- Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động bảo trì định kỳ, bảo trì dự phòng và sửa chữa khẩn cấp
- Dẫn dắt, đào tạo và quản lý đội ngũ kỹ thuật viên bảo trì
- Thực hiện và quản lý chương trình TPM (Bảo trì Năng suất Toàn diện) trên toàn hệ thống
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis) của các sự cố thiết bị và đề xuất giải pháp khắc phục
- Lập ngân sách bảo trì, quản lý vật tư, phụ tùng thay thế và chi phí liên quan
- Cải tiến liên tục các quy trình bảo trì để nâng cao hiệu quả sản xuất
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật và chất lượng để đảm bảo mục tiêu chung
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ Thuật
Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật giao tiếp tốt
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trên 10 năm sửa máy móc thiết bị, đặc biệt là máy tự động như CNC Lathe, Machining Center, CNC Internal Grinding
- Có kinh nghiệm thực hiện hoạt động TPM ( Total Productive Maintenance)
- Có kinh nghiệm quản lý, kiểm soát chỉ số KPI cốt lõi như MTTR, MTBF, OEE
- Có kinh nghiệm quản lý đội/nhóm trên 10 người
Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên
- Làm việc có trách nhiệm
- Có khả năng tăng ca để hoàn thành công việc đặc biệt trong vấn đề sửa máy móc, thiết bị
- Có tinh thần học hỏi, yêu thích cải tiến
- Có trách nhiệm trong việc đào tạo
Lưu ý: Cảm ơn bạn đã quan tâm đến các cơ hội nghề nghiệp tại RGF. Những ứng viên phù hợp sẽ được các chuyên viên tư vấn của chúng tôi liên hệ trong thời gian sớm nhất. Hồ sơ của bạn cũng sẽ được lưu trong hệ thống của RGF để xem xét cho các cơ hội việc làm phù hợp khác trong tương lai. Vui lòng thường xuyên kiểm tra email để cập nhật những thông tin tuyển dụng mới nhất từ RGF.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 33 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.