Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện kiểm soát nội bộ
- Xây dựng khung quản lý tuân thủ: xây dựng bộ tiêu chí, checklist, biểu mẫu phục vụ công tác kiểm soát định kỳ và chuyên đề.
- Xây dựng kế hoạch kiểm soát tuân thủ định kỳ và chuyên đề đối với các khối/đơn vị.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ liên quan đến vận hành và quản lý rủi ro.
- Xây dựng checklist và thực hiện nghiệm thu các cửa hàng mở mới trên toàn hệ thống.
- Thực hiện đánh giá tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ trong các hoạt động bán hàng.
- Thực hiện các chuyên đề tuân thủ chuyên biệt dựa trên định hướng rủi ro
- Thực hiện kiểm tra định kỳ và đột xuất về tài chính, vận hành, kiểm soát chi phí
- Phát hiện các sai sót, gian lận và đề xuất biện pháp khắc phục.
- Hỗ trợ kiểm soát nội bộ và kết nối
- Phối hợp đánh giá mức độ rủi ro và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ hiệu quả.
- Đào tạo và cải tiến quy trình
- Thực hiện đào tạo, nâng cao nhận thức về kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro cho nhân sự bộ phận
- Tham gia vào việc nghiên cứu và đề xuất cải tiến quy trình kiểm soát nội bộ phù hợp với mô hình hoạt động của công ty.
- Báo cáo và đề xuất giải pháp
- Lập báo cáo kết quả kiểm soát tuân thủ, tổng hợp các sai phạm, tồn tại, rủi ro và khuyến nghị hướng xử lý.
- Cảnh báo sớm cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề có nguy cơ ảnh hưởng đến hoạt động, uy tín hoặc tài chính của Công ty.
- Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị, kết luận kiểm soát và đánh giá hiệu quả khắc phục.
- Định kỳ báo cáo tình hình kiểm soát nội bộ cho cấp quản lý và Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán hoặc Quản lý rủi ro.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro và phát hiện sai phạm.
- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, trình bày và giao tiếp với lãnh đạo.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, giám sát nhóm.
- Thành thạo Excel và hệ thống ERP
- Cẩn thận, trung thực và chịu được áp lực công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 35
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt. Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi. Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
-
Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Lịch sử thành lập
-
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
-
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Mission
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.
Review Thời Trang Canifa
Vĩnh Long là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với miệt vườn sông nước, trái cây đặc sản và truyền thống hiếu học. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Vĩnh Long, nơi tập trung phát triển thương mại, dịch vụ, giáo dục và công nghiệp nhẹ. Kinh tế Vĩnh Long phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông nghiệp, thủy sản, công nghiệp chế biến, xây dựng, thương mại và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, hướng dẫn viên du lịch. Ngành giáo dục, y tế, logistics, dịch vụ thương mại và công nghệ thực phẩm cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Vĩnh Long dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy vào vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong doanh nghiệp công nghiệp – chế biến có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Vĩnh Long, huyện Long Hồ, Bình Minh, Mang Thít và các khu công nghiệp Hòa Phú, Bình Minh. Các nhà máy chế biến, cơ sở sản xuất nông sản, khu công nghiệp và trung tâm thương mại tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương.Nhìn chung, Vĩnh Long là tỉnh phát triển ổn định về nông nghiệp công nghệ cao và công nghiệp nhẹ, phù hợp cho người lao động muốn làm việc và sinh sống tại miền Tây sông nước.
Những công ty đang tuyển Vĩnh Long tại note8.vn:
- TẬP ĐOÀN RITA VÕ
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- Cambridge
- Công ty Cổ phần Anvy
- BIDV MetLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Vĩnh Long với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.