Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. POSITION OVERVIEW
The Technical Leader – Platform Architecture is responsible for defining, designing, and governing the overall technical architecture of the GASCO Platform. This platform is a multi-sided, large-scale system that enables GASCO to operate its internal devices fleet, integrate external partners, and provide a controlled marketplace for third-party devices and pilot participation.
The position plays a critical role in ensuring that the platform is scalable, secure, compliant, and sustainable for long-term business growth.
2. CORE TECHNICAL COMPETENCIES
2.1 Platform Architecture
- Design and governance of:
- Multi-tenant architecture
- Multi-role access models (Platform Owner, Partner, Public User)
- Definition and enforcement of:
- Modular or microservices-based architectures
- Domain boundaries and ownership
- API contracts and integration standards
2.2 Core Platform Systems
Demonstrated experience with most of the following systems is required:
- Booking, mission management, or scheduling engines
- Workflow and approval management systems
- Pricing, billing, and revenue-sharing mechanisms
- Identity and Access Management (RBAC, ABAC)
- Audit logging and system traceability
2.3 Data, Scalability, and Reliability
- Design and operation of systems supporting:
- High concurrency
- Large-scale data processing
- Strong knowledge of:
- Relational and non-relational databases
- Event-driven architecture
- Practical experience addressing:
- Performance optimization
- Data consistency challenges
- Fault tolerance and system resilience
2.4 Cloud and DevOps
- Experience deploying and operating platforms on:
- AWS, Azure, or Google Cloud Platform
- Proficiency in:
- CI/CD pipelines
- Containerization and orchestration
- Understanding of:
- Cost management
- Observability and monitoring
- Incident response and system reliability
3. LEADERSHIP RESPONSIBILITIES
3.1 Technical Governance
- Define and maintain architectural principles, standards, and best practices.
- Review and approve critical technical and architectural decisions.
- Ensure consistency and quality across all platform components.
3.2 Cross-functional Collaboration
- Act as the primary technical counterpart to:
- Business leadership
- Operations teams
- Product management
- Translate business and operational requirements into sound technical solutions.
- Provide technical guidance to prevent misalignment between business objectives and platform architecture.
3.3 Accountability
- Assume end-to-end responsibility for:
- Platform architectural integrity
- Long-term scalability and maintainability
- Technical risks impacting platform operations
4. PREFERRED QUALIFICATIONS
- Experience in one or more of the following domains:
- Aviation, Devices, or aerospace systems
- IoT or real-time data processing platforms
- GIS or location-based systems
- Prior collaboration with executive leadership on:
- Technology strategy
- Platform roadmap planning
- Experience in designing systems subject to:
- Regulatory compliance
- Safety and governance requirements
Yêu Cầu Công Việc
REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS
1. Professional Experience
- Minimum 15 years of experience in software system development.
- At least 7 years in senior technical leadership roles, such as:
- Technical Leader
- Chief / Principal Architect
- Engineering Manager with primary technical accountability
- Proven hands-on involvement in building large-scale systems, not limited to operational maintenance or support.
2. Experience with Comparable Platforms (Mandatory)
Candidates must demonstrate direct experience in designing or building platform-based systems with characteristics comparable to the GASCO Platform, including but not limited to:
- Marketplace Platforms
- Ride-hailing, accommodation-sharing, or B2B/B2C marketplaces
- Asset or Resource Sharing Platforms
- Fleet management systems
- Equipment or resource scheduling platforms
- Logistics or Transportation Platforms
- Dispatching and scheduling systems
- Resource allocation and optimization platforms
- Ecosystem-driven Platforms
- Partner onboarding and management
- Revenue-sharing models
- SLA, KPI, and governance frameworks
Preference will be given to candidates who have:
- Participated in platform development from initial design through MVP and scaling phases
- Held responsibility for architectural decision-making rather than execution alone
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn CT Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, Tập đoàn CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành với sự phát triển của Đất nước trong giai đoạn "Đổi mới" và "Hội nhập" với kinh tế toàn cầu.
Từ những ngày đầu tiên thành lập, chỉ với vài người và số vốn ít ỏi, chúng tôi đã vượt qua muôn trùng khó khăn gian khổ, bằng sự quyết tâm, nhẫn nại, sự can trường, lòng dũng cảm, chúng tôi đã phát triển liên tục, không ngừng nghỉ để trở thành một Tập đoàn hùng mạnh.
Ngày nay, những hoạt động kinh doanh trọng điểm của CT Group tập trung vào các lĩnh vực mà ở Việt Nam có nhiều điểm thuận lợi lâu dài đó là: Bất động sản, Bán lẻ, Xây dựng, Đầu tư Tài chính, Công nghệ, Du lịch sinh thái. Trong đó Bất động sản và Bán lẻ là 2 ngành then chốt, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Tập đoàn.
Review CT Group
Tuyển dụng việc làm trong khu công nghiệp là nhu cầu tìm kiếm lao động phổ thông, nhân sự kỹ thuật và nhân viên vận hành sản xuất cho các nhà máy, xí nghiệp và doanh nghiệp sản xuất trong các khu công nghiệp. Nhu cầu này ngày càng tăng nhờ sự phát triển mạnh của các ngành may mặc, điện tử, cơ khí, chế biến thực phẩm và logistics tại khu vực miền Trung.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân sản xuất, nhân viên đóng gói, kiểm hàng, kỹ thuật máy móc, nhân viên kho vận, lái xe nâng, nhân viên QC/QA, bảo trì kỹ thuật và quản lý chuyền sản xuất. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển lao động thời vụ, ca đêm hoặc nhân sự làm việc theo dây chuyền với số lượng lớn.
Kỹ năng yêu cầu: sức khỏe tốt, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc theo ca. Một số vị trí kỹ thuật yêu cầu biết vận hành máy móc, đọc bản vẽ kỹ thuật hoặc có kinh nghiệm trong sản xuất công nghiệp. Ngoài ra, kỹ năng làm việc nhóm, tuân thủ quy trình an toàn lao động và tác phong chuyên nghiệp cũng được nhiều doanh nghiệp ưu tiên.
Mức lương trung bình từ 6–10 triệu đồng/tháng đối với lao động phổ thông hoặc người mới bắt đầu, từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với vị trí kỹ thuật, tổ trưởng hoặc nhân sự có kinh nghiệm. Một số công ty còn hỗ trợ tăng ca, phụ cấp ăn ở, thưởng chuyên cần và bảo hiểm đầy đủ. Việc làm thời vụ hoặc làm theo ca cũng khá phổ biến, giúp người lao động có thêm lựa chọn linh hoạt về thu nhập.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, nhà máy sản xuất và doanh nghiệp logistics tại Đà Nẵng và khu vực lân cận. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp cũng liên kết với trung tâm giới thiệu việc làm hoặc tuyển dụng trực tuyến, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tìm kiếm công việc phù hợp nhanh chóng.
Những công ty tuyển dụng việc làm trong khu công nghiệp đang tuyển tại Note8.vn:
- HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
- Bệnh viện Nhi đồng TP. HCM
- Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQG HN
- Bệnh viện Ung bướu Đà Nẵng
- Công chức Cà Mau
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm trong khu công nghiệp với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!