Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
● Focus on Customer Support.
● Manage a volume of calls / emails / chats with knowledge and efficiency.
● Identify and address customer needs, with a goal of total satisfaction.
● Completes reports of calls and other data accurately and on time.
● Refer issues and questions to managers if necessary.
Yêu Cầu Công Việc
● Minimum education: High School Diploma (Grade 12). A Bachelor's/Diploma Degree is a plus.
● Good English proficiency (depending on position: Writing for Ticket/Chat, Speaking for Call).
● Customer service experience is a plus, Softel still welcomes freshers, and you would be trained in the professional US policy program from the beginning.
● Willing to work night shifts (Chat/Call positions).
● Able to work on public holidays and during Tet when required.
● Basic computer skills (Outlook, Word, Excel).
● Good communication, multitasking, and problem-solving skills.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 17 Tr VND
HTH Communications được thành lập vào năm 2008. Đây là công ty đầu tiên và duy nhất do người Mỹ gốc Việt thành lập và sở hữu được chính phủ Hoa Kỳ cấp phép cung cấp dịch vụ viễn thông không dây cho các hộ gia đình đủ điều kiện và là một trong những nhà phân phối thiết bị di động lớn trên toàn cầu của ngành. HTH cung cấp dịch vụ viễn thông không dây đã phục vụ hàng triệu khách hàng thông qua 3 nhà mạng bao gồm AirVoice Wireless, Cintex Wireless và AirTalk Wireless. Trong 14 năm, công ty đã phát triển về quy mô và phạm vi và đã làm được điều đó bằng cách tạo ra một nền văn hóa thành công. Việc tạo điều kiện cho hàng trăm nhân viên có trụ sở chính tại Houston, Texas, Hoa Kỳ, Nam Mỹ, Ấn Độ và Philippines phát triển và vượt trội đã cho phép HTH đầu tư vào các phúc lợi, tiền lương và tiền thưởng cạnh tranh của nhân viên.
Trong giai đoạn tăng trưởng này, HTH tập trung mở rộng nỗ lực tiếp thị tới các triển lãm thương mại và đạt được bốn chứng chỉ đầu ngành là R2, ISO 9001, ISO 14001 & ISO 45001. Năm 2021, HTH Communications thành lập Softel Solutions - công ty con đầu tiên và duy nhất có trụ sở chính tại Hà Nội, Việt Nam tập trung nguồn nhân lực chất lượng cao về CNTT, Marketing, Chăm sóc khách hàng, v.v..để phát triển các dịch vụ, sản phẩm cốt lõi của tập đoàn tại Mỹ.
Chúng tôi có 2 văn phòng tại Hà Nội, Việt Nam:
- Văn phòng hạng A Hà Nội (IT, Marketing, Back Office): 36 P. Hoàng Cầu, Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội.
- Văn phòng Review và CSR: Tầng 2, Tòa nhà HTP, 434 Trần Khát Chân, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Review Softel Solutions
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm nhận lương theo tuần là những công việc mà người lao động sẽ được trả lương định kỳ mỗi tuần, thay vì nhận lương hàng tháng như thông thường. Những công việc này thường có tính linh hoạt về thời gian và có thể phù hợp với những người cần thu nhập ngắn hạn hoặc không muốn chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Những công việc nhận lương theo tuần có thể bao gồm các công việc như shipper, công nhân thời vụ, tạp vụ, gia sư, nhân viên kinh doanh online...
Thu nhập của việc làm nhận lương theo tuần là bao nhiêu?
Mức thu nhập của các công việc nhận lương theo tuần khá đa dạng, từ thấp đến cao nhưng thường nằm trong khoảng từ 1 - 4 triệu đồng/ tháng.
- Với các công việc lao động phổ thông (như giao hàng, bán thời gian, tạp vụ): Thu nhập hàng tuần thường dao động từ 1,5 - 4 triệu VNĐ/tuần, tùy vào số giờ làm việc và tính chất công việc.
- Với các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn (như freelance, bán hàng hoa hồng): Thu nhập có thể cao hơn, dao động từ 3 - 7 triệu VNĐ/tuần, thậm chí cao hơn nếu bạn có kỹ năng và đạt hiệu suất làm việc tốt.
Nhận lương theo tuần giúp người lao động có thể quản lý tài chính cá nhân dễ dàng hơn, đặc biệt đối với những ai cần tiền để trang trải chi phí sinh hoạt ngắn hạn như tiền nhà, thực phẩm, điện nước. Điều này giúp tránh tình trạng "khô túi" khi phải chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Tuy nhiên, nhận lương theo tuần mang lại sự linh hoạt, nhưng nếu người lao động không quản lý tài chính một cách hợp lý, họ có thể rơi vào tình trạng chi tiêu nhiều hơn và không tích lũy đủ cho các khoản chi lớn.
Xem thêm việc làm tại note8.vn: