Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Chuẩn bị cho năm học mới
- Phối hợp tổ chức Khảo sát đầu vào cho học sinh mới
- Theo dõi danh sách học sinh và phối hợp trong công tác xếp lớp cho năm học mới
- Phối hợp các công tác chuẩn bị Khai giảng năm học mới
- Gửi các thông báo Tựu trường,thông báo tài khoản school app ...& hướng dẫn nhập học cho
phụ huynh.
- Tổ chức phát đồng phục, sách tiếng Anh, nệm-mền-gối.
- Tiếp nhận đăng ký xe Bus, phối hợp bộ phận vận hành để đăng ký tuyến cho học sinh
2. Chăm sóc học sinh & phụ huynh trong năm học
- Theo dõi điểm danh hằng ngày, báo phụ huynh khi học sinh vắng không lý do hoặc có thay đổi
đột xuất (nghỉ, đến muộn...).
- Chủ động theo sát tình hình học tập, hoạt động của học sinh; phối hợp BGH xử lý kịp thời các
tình huống phát sinh liên quan đến học sinh – phụ huynh.
- Tiếp nhận, xử lý và cập nhật kịp thời các thắc mắc, phản ánh từ phụ huynh qua hệ thống hoặc
trực tiếp; ghi nhận và theo dõi tiến độ xử lý, đảm bảo các bộ phận liên quan phản hồi đúng hạn.
- Tổ chức/ Phối hợp các bộ phận liên quan tổ chức khảo sát ý kiến PHHS, ghi nhận phản ánh của
học sinh & phụ huynh; đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ chăm sóc.
- Cung cấp thông tin và hỗ trợ phụ huynh các nội dung liên quan đến sách vở, đồng phục, bảo
hiểm, sự kiện...
- Quản lý Kho Đồng phục, Sách...
3. Tái ghi danh từ học sinh hiện hữu
- Chăm sóc thực hiện tái ghi danh, đảm bảo tỷ lệ Tái ghi danh theo KPI
- Báo phí & thu phí tái ghi danh học kỳ 2 & năm học kế tiếp.
- Thu các khoản Phí phát sinh theo yêu cầu: Phí tham gia các kỳ thi, phí thu hộ, chi hộ...
- Phối hợp và hỗ trợ với các bộ phận liên quan tổ chức các sự kiện dành cho phụ huynh/học sinh
hiện hữu: các cuộc họp phụ huynh định kỳ, Coffee Talk, Hành trang chuyển cấp, sự kiện
chung... nhằm gia tăng tỉ lệ tái ghi danh năm học mới.
- Duy trì liên lạc định kỳ để cập nhật và thu thập ý kiến PH
- Chủ động theo dõi phụ huynh theo cấp lớp phụ trách về danh sách tái ghi danh (Danh sách xác
nhận và đã đóng phí giữ chỗ) trong năm học mới và đăng ký khóa học hè
- Thu thập thông tin & lập danh sách các học sinh có khả năng sẽ ngưng học để tiếp cận và giữ
chân phụ huynh/học sinh.
- Phối hợp BGH xử lý học sinh nghỉ học và hoàn tất thủ tục chuyển trường.
4. Tuyển sinh nguồn anh chị em hiện hữu – CLB – Khóa hè
- Tư vấn tuyển sinh cho học sinh là anh/chị/em ruột học sinh hiện hữu
- Tư vấn, tiếp nhận đăng ký và hỗ trợ triển khai hoạt động CLB trong năm học.
- Tuyển sinh khóa Hè. Phối hợp sắp xếp Lớp Hè và các công tác chăm sóc học sinh trong Hè
- Mở rộng leads referral từ Phụ huynh hiện hữu
5. Báo cáo & phối hợp liên phòng ban
- Báo cáo số lượng học sinh & tình trạng học sinh hàng tuần. Đề xuất các giải pháp nhằm tăng tỷ
lệ hài lòng và tỷ lệ tái ghi danh
- Phối hợp trong các sự kiện, hoạt động chung của cơ sở & các công việc phát sinh theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ đào tạo
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Dịch vụ, Giáo dục, Quản trị Kinh doanh, Marketing,Tâm lý học.
Ngành nghề ưu tiên
- Sales, Marketing, Quản trị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, chăm sóc khách hàng, dịch vụ học sinh, tư vấn, sale admin
Kiến thức cần có
- Kiến thức chăm sóc khách hàng, Tư vấn tuyển sinh, am hiểu về thị trường giáo dục
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng trình bày tốt (truyền đạt ý tưởng rõ ràng, logic, thuyết phục để tạo ảnh hưởng tích cực đến người nghe). Giọng nói hay, truyền cảm, hòa nhã, tận tình, chu đáo, yêu trẻ
- Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
- Có tinh thần trách nhiệm, tuân thủ kỉ luật; năng động, chủ động, sáng tạo trong công việc
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt
Ngoại ngữ Tiếng Anh - Trình độ tương đương B1 theo CEFR trở lên
Tin học IT Thành thạo tin học văn phòng, có thể sử dụng hệ thống quản lý học sinh
Kinh nghiệm Từ 6 tháng trở lên trong lĩnh vực Giáo dục, tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng, dịch vụ học sinh, sale admin (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn giáo dục)
Phẩm chất
Trung thực, Tinh thần trách nhiệm cao
Chủ động, năng động và linh hoạt
Chịu áp lực tốt để đạt kết quả tốt.
Yêu trẻ và yêu thích làm việc trong môi trường giáo dục là 1 lợi thế
Yêu cầu khác
Sẵn sàng di chuyển/ công tác.
Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tích cực.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8,5 Tr - 12 Tr VND
Hệ Thống Trường Khai Nguyên – The Inspire Schools (ISP) áp dụng mô hình Giáo Dục Khai Phóng nhằm góp phần đánh thức toàn diện tiềm năng học sinh để thực hiện những thành tựu bản thân một cách thực tế.
Chương trình học của ISP được thiết kế lấy chủ đạo của nền khoa học toàn cầu trong đó học sinh không phải chỉ học kiến thức thuần túy, mà học cách “cách học, cách nghĩ, cách sống” để từ đó trở thành một công dân toàn cầu thích ứng được với sự biến đổi đa dạng của cuộc sống.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Review Giáo dục Khai Nguyên
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm nhận lương theo tuần là những công việc mà người lao động sẽ được trả lương định kỳ mỗi tuần, thay vì nhận lương hàng tháng như thông thường. Những công việc này thường có tính linh hoạt về thời gian và có thể phù hợp với những người cần thu nhập ngắn hạn hoặc không muốn chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Những công việc nhận lương theo tuần có thể bao gồm các công việc như shipper, công nhân thời vụ, tạp vụ, gia sư, nhân viên kinh doanh online...
Thu nhập của việc làm nhận lương theo tuần là bao nhiêu?
Mức thu nhập của các công việc nhận lương theo tuần khá đa dạng, từ thấp đến cao nhưng thường nằm trong khoảng từ 1 - 4 triệu đồng/ tháng.
- Với các công việc lao động phổ thông (như giao hàng, bán thời gian, tạp vụ): Thu nhập hàng tuần thường dao động từ 1,5 - 4 triệu VNĐ/tuần, tùy vào số giờ làm việc và tính chất công việc.
- Với các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn (như freelance, bán hàng hoa hồng): Thu nhập có thể cao hơn, dao động từ 3 - 7 triệu VNĐ/tuần, thậm chí cao hơn nếu bạn có kỹ năng và đạt hiệu suất làm việc tốt.
Nhận lương theo tuần giúp người lao động có thể quản lý tài chính cá nhân dễ dàng hơn, đặc biệt đối với những ai cần tiền để trang trải chi phí sinh hoạt ngắn hạn như tiền nhà, thực phẩm, điện nước. Điều này giúp tránh tình trạng "khô túi" khi phải chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Tuy nhiên, nhận lương theo tuần mang lại sự linh hoạt, nhưng nếu người lao động không quản lý tài chính một cách hợp lý, họ có thể rơi vào tình trạng chi tiêu nhiều hơn và không tích lũy đủ cho các khoản chi lớn.
Xem thêm việc làm tại note8.vn: