MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chủ động khai thác, tìm kiếm nguồn ứng viên và lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng các job theo yêu cầu từ phía công ty
- Xây dựng, tạo nguồn ứng viên và mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch
- Kết hợp cùng đội nhóm để hoàn thiện các công việc về thương hiệu tuyển dụng
- Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực IT, trong đó có ít nhất 2 năm làm việc với thị trường outsourcing Nhật Bản.
- Trung thực, chăm chỉ, kỷ luật
- Không ngại job, tư duy tạo nguồn và xây dựng mối quan hệ với ứng viên tốt
- Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm
- Tin học văn phòng (word, excel, outlook, powerpoint) sử dụng thành thạo
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
QUYỀN LỢI
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc
- Thu nhập 13 tháng lương/năm, thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng Tết và các dịp lễ…
- Thưởng tuyển dụng: Thưởng KPIs, thưởng nóng, thưởng headcount job khó
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
- Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30)
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
- Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành
- Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan
- Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ
- Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…
- Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa
Thành lập vào 29/9/2014, Kaopiz là một công ty công nghệ chuyên cung cấp các giải pháp phát triển phần mềm cho khách hàng trong và ngoài nước. Với khẩu hiệu Keep Innovating, công ty kỳ vọng sẽ hội nhập vào cuộc Cách mạng Công nghệ 4.0 với đội ngũ kỹ sử trẻ trung, năng động và đầy tài năng. Từ văn phòng chính tại Hà Nội, công ty hiện tại đã mở rộng ra nước ngoài với chi nhánh đầu tiên tại Tokyo, xây dựng quan hệ đối tác với nhiều startup và các tập đoàn lớn tại Nhật Bản, Hồng Kông và Canada.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: 29/09/2014
Mission
Với tư cách là thành viên của cộng đồng địa phương, chúng tôi sẽ tiến hành các hoạt động kinh doanh tại Nhật Bản và tích cực đóng góp cho xã hội thông qua CNTT. Hơn nữa, chúng ta sẽ tích cực tham gia vào quan hệ hữu nghị giữa Nhật Bản và Việt Nam với tư cách là thành viên của cả hai nước.
Trở thành một công ty coi trọng con người, bao gồm nhân viên, khách hàng và những người khác tham gia kinh doanh. Chúng tôi mong muốn trở thành một công ty xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với mỗi người, đánh giá cao họ và được họ đánh giá cao.