Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I.MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng chiến lược phát triển doanh thu cho toàn bộ kênh Ecommerce và Marketplace.
- Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động kinh doanh trực tuyến, đảm bảo tăng trưởng doanh thu và tối ưu hiệu quả vận hành toàn hệ thống.
- Xây dựng, triển khai và tối ưu chiến lược kinh doanh trên các nền tảng Ecommerce đa kênh và thị trường cross-border.
- Phân tích dữ liệu kinh doanh, hành vi khách hàng và thị trường để đưa ra chiến lược tăng trưởng.
- Định hướng và triển khai chiến lược tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường và phát triển hoạt động kinh doanh quốc tế.
- Xây dựng, vận hành và tối ưu toàn diện hệ thống kinh doanh thương mại điện tử nhằm nâng cao hiệu quả doanh thu và trải nghiệm khách hàng.
- Quản lý và phát triển đội ngũ Ecommerce, Marketplace, Digital và Growth.
- Làm việc với đối tác, sàn TMĐT, agency và các nhà đầu tư/đối tác chiến lược khi cần.
II. QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng KPI, thưởng tăng trưởng doanh thu.
- Môi trường quy mô lớn, nhiều cơ hội phát triển.
- Tham gia trực tiếp vào chiến lược tăng trưởng business.
- Cơ hội làm việc với thị trường quốc tế.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong Ecommerce/ Digital/ Growth.
- Kinh nghiệm 3–5 năm ở vị trí quản lý hoặc điều hành cấp cao.
- Có kinh nghiệm triển khai và scale hoạt động Online Business/Ecommerce với kết quả tăng trưởng rõ rệt về doanh thu, thị phần và hiệu quả vận hành.
- Kinh nghiệm xây dựng và phát triển thị trường mới, phát triển mô hình kinh doanh online và xây dựng đội ngũ.
Am hiểu Ecommerce đa kênh, Marketplace, Digital Marketing, CRM, Growth và hành vi người tiêu dùng online. - Kinh nghiệm làm việc với các sàn TMĐT như Shopee, Lazada, TikTok Shop, Amazon hoặc các nền tảng cross-border.
- Tư duy chiến lược, mạnh về phân tích dữ liệu và quản trị tăng trưởng.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và phát triển đối tác tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tiếng anh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.
Review Karofi
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm nhận lương theo tuần là những công việc mà người lao động sẽ được trả lương định kỳ mỗi tuần, thay vì nhận lương hàng tháng như thông thường. Những công việc này thường có tính linh hoạt về thời gian và có thể phù hợp với những người cần thu nhập ngắn hạn hoặc không muốn chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Những công việc nhận lương theo tuần có thể bao gồm các công việc như shipper, công nhân thời vụ, tạp vụ, gia sư, nhân viên kinh doanh online...
Việc làm nhận lương theo tuần có thể là một lựa chọn tốt cho những ai cần sự linh hoạt về tài chính hoặc làm việc ngắn hạn, thời vụ. Tuy nhiên, điều này đòi hỏi người lao động phải có khả năng quản lý tài chính cá nhân tốt, và doanh nghiệp cũng cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng về hệ thống quản lý lương để đảm bảo tính hiệu quả.
Thu nhập của việc làm nhận lương theo tuần là bao nhiêu?
Mức thu nhập của các công việc nhận lương theo tuần khá đa dạng, từ thấp đến cao nhưng thường nằm trong khoảng từ 1 - 4 triệu đồng/ tháng.
- Với các công việc lao động phổ thông (như giao hàng, bán thời gian, tạp vụ): Thu nhập hàng tuần thường dao động từ 1,5 - 4 triệu VNĐ/tuần, tùy vào số giờ làm việc và tính chất công việc.
- Với các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn (như freelance, bán hàng hoa hồng): Thu nhập có thể cao hơn, dao động từ 3 - 7 triệu VNĐ/tuần, thậm chí cao hơn nếu bạn có kỹ năng và đạt hiệu suất làm việc tốt.
Nhận lương theo tuần giúp người lao động có thể quản lý tài chính cá nhân dễ dàng hơn, đặc biệt đối với những ai cần tiền để trang trải chi phí sinh hoạt ngắn hạn như tiền nhà, thực phẩm, điện nước. Điều này giúp tránh tình trạng "khô túi" khi phải chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Tuy nhiên, nhận lương theo tuần mang lại sự linh hoạt, nhưng nếu người lao động không quản lý tài chính một cách hợp lý, họ có thể rơi vào tình trạng chi tiêu nhiều hơn và không tích lũy đủ cho các khoản chi lớn.
Xem thêm việc làm tại note8.vn: