Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý & Chăm sóc điểm bán:
- Quản lý hệ thống khách hàng MT hiện có trong khu vực Đà Nẵng và lân cận (Siêu thị & Chuỗi: GO!, WinMart, Lotte Mart, MM Mega Market, WinMart+, Con Cưng,...).
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với Quản lý ngành hàng / Quản lý siêu thị.
- Phát triển doanh số & Sản phẩm:
- Giới thiệu, tư vấn các dòng sản phẩm mới, đẩy mạnh số lượng nhập hàng và diện tích trưng bày tại điểm bán.
- Tối ưu hóa tồn kho, theo dõi và chủ động xử lý các vấn đề liên quan đến hàng tồn, hàng cận date báo về công ty.
- Vận hành & Trưng bày:
- Kiểm tra, giám sát hình ảnh trưng bày sản phẩm trên quầy kệ theo chuẩn của công ty.
- Thực hiện báo cáo bán hàng, tồn kho và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng: Đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt với khách hàng kênh siêu thị.
- Thái độ: Trung thực, siêng năng, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sales kênh MT hoặc FMCG (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
** QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
- Thu nhập hấp dẫn:
- Lương cứng: 5.500.000 VNĐ
- Phụ cấp: 3.000.000 VNĐ
- Thưởng KPI & Doanh số
- Lợi thế lớn: Được bàn giao Data khách hàng sẵn có của công ty (chỉ tập trung chăm sóc và phát triển).
- Đào tạo & Phát triển: Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn định kỳ hàng tháng, quý.
- Lộ trình thăng tiến: Xét tăng lương theo hiệu quả công việc và đóng góp doanh số.
- Chế độ đầy đủ: BHXH, BHYT, nghỉ lễ/tết và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: 20 - 38
- Lương: 8,5 Tr - 10 Tr VND
Công ty TNHH Thương mại và XNK Nhất Lâm hoạt động trong lĩnh vực thương mại và xuất nhập khẩu, có bề dày về phân phối các sản phẩm từ sữa. Đặc biệt là các sản phẩm: phô mai tươi trái cây, váng sữa, sữa chua hoa quả dành cho trẻ em, các sản phẩm kem và các sản phẩm nước ép, mứt, siro, kem tươi, sữa tươi, sữa đặc,.. dành cho các nhà hàng, khách sạn, quán cafe.
Với kinh nghiệm hơn 15 năm, Nhất Lâm là nhà cung cấp chất lượng cho nhiều đại lý, cửa hàng, các chuỗi siêu thị, chuỗi nhà hàng, quán cafe,.... Với tiêu chí chất lượng hàng đầu, Nhất Lâm lựa chọn các nhà máy lớn đến từ các nước châu Âu như CHLB Đức, Áo, Italia,..là Bauer, Frischli, Meggle, Darbo, Rauch, Wesergold, Valfruitta,… Chủ yếu vẫn từ CHLB Đức.
Review TM & XNK Nhất Lâm
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm nhận lương theo tuần là những công việc mà người lao động sẽ được trả lương định kỳ mỗi tuần, thay vì nhận lương hàng tháng như thông thường. Những công việc này thường có tính linh hoạt về thời gian và có thể phù hợp với những người cần thu nhập ngắn hạn hoặc không muốn chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Những công việc nhận lương theo tuần có thể bao gồm các công việc như shipper, công nhân thời vụ, tạp vụ, gia sư, nhân viên kinh doanh online...
Việc làm nhận lương theo tuần có thể là một lựa chọn tốt cho những ai cần sự linh hoạt về tài chính hoặc làm việc ngắn hạn, thời vụ. Tuy nhiên, điều này đòi hỏi người lao động phải có khả năng quản lý tài chính cá nhân tốt, và doanh nghiệp cũng cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng về hệ thống quản lý lương để đảm bảo tính hiệu quả.
Thu nhập của việc làm nhận lương theo tuần là bao nhiêu?
Mức thu nhập của các công việc nhận lương theo tuần khá đa dạng, từ thấp đến cao nhưng thường nằm trong khoảng từ 1 - 4 triệu đồng/ tháng.
- Với các công việc lao động phổ thông (như giao hàng, bán thời gian, tạp vụ): Thu nhập hàng tuần thường dao động từ 1,5 - 4 triệu VNĐ/tuần, tùy vào số giờ làm việc và tính chất công việc.
- Với các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn (như freelance, bán hàng hoa hồng): Thu nhập có thể cao hơn, dao động từ 3 - 7 triệu VNĐ/tuần, thậm chí cao hơn nếu bạn có kỹ năng và đạt hiệu suất làm việc tốt.
Nhận lương theo tuần giúp người lao động có thể quản lý tài chính cá nhân dễ dàng hơn, đặc biệt đối với những ai cần tiền để trang trải chi phí sinh hoạt ngắn hạn như tiền nhà, thực phẩm, điện nước. Điều này giúp tránh tình trạng "khô túi" khi phải chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Tuy nhiên, nhận lương theo tuần mang lại sự linh hoạt, nhưng nếu người lao động không quản lý tài chính một cách hợp lý, họ có thể rơi vào tình trạng chi tiêu nhiều hơn và không tích lũy đủ cho các khoản chi lớn.
Xem thêm việc làm tại note8.vn: