Tweet
Facebook
Copy Link
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
HỆ THỐNG SIÊU THỊ COOPMART THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NAM/NỮ LÀM THỜI VỤ VÀ CHÍNH THỨC NĂM 2026
Không yêu cầu bằng cấp và kinh nghiệm, được hướng dẫn công việc cụ thể.
Có xoay ca, ca gãy, ca partime , sắp xếp theo thời gian rảnh.
Nhận làm thời vụ hè,nghỉ báo trước 5 ngày.
Mỗi tháng được nghỉ 4 ngày.
Có CCCD nhận việc ngay. Hồ sơ bổ sung sau
-------
☎️LIÊN HỆ NGAY HOẶC INBOX ZALO SDT: 0945314548 & O͟9͟4͟5͟.͟3͟1͟4͟.͟5͟4͟8͟ ( Anh Dũng ) Để nhận lịch phỏng vấn
Vị Trí Tuyển Dụng
+ 30 nhân viên kiểm soát bán hàng,thu ngân
+ 36 Nhân viên trực quầy,giữ đồ cho khách hàng
+ 10 Nhân viên hướng dẫn khách
+ 15 Nhân viên giám sát camera an ninh
+ 22 nhân viên quẹt thẻ xe và trông xe.
+ 20 Nhân viên phát thẻ tủ cho khách hàng
+ 40 Nhân viên đóng gói hàng hoá, dán tem khuyến mãi.
+ 25 Nhân viên giám sát camera
+ 30 Nhân viên soát hóa đơn, giám sát tính tiền tại các Quầy Thu Ngân.
+35 Nhân viên kiểm kê hàng trong kho
+ 25 Nhân Viên Giám Sát Quầy Mỹ Phẩm,Trang Sức.
------
Giờ làm việc linh hoạt, có thể đăng ký làm chết ca hoặc xoay ca theo nguyện vọng.
-Ca 4 tiếng: 10h-14h, 14h-18h, 18h-22h, 19h-23h, 20h-24h.
-Ca 6 tiếng: 8h-14h, 9h-15h, 15h-21h, 10h-16h, 16h-22h
-Ca 8 tiếng: 8h-16h, 16h -24h, 9h-17h, 14h-22h, 15h-23h
-Ca 10 tiếng: 8h-18h,9h-19h, 10h-20h
-Ca 12 tiếng: 7h-19h, 19h-7h, 8h-20h, 20h-8h
-------
LƯƠNG CHÍNH THỨC :
▪ L̺͆àm bán thời gian 4h/ngày tính lương 35k/h lãnh lương tuần ✔︎)
▪ C̺͆a 6h Lương : 4.500.000 - 5.500.000 VNĐ/tháng (Bao ăn ở+ Phụ cấp)
▪ C̺͆a 8h Lương : 6.600.000 – 7.600.000 VNĐ/tháng (Bao ăn ở+ Phụ cấp)
▪ C̺͆a 10h Lương : 7.500.000 – 8.500.000 VNĐ/tháng (Bao ăn ở + Phụ cấp)
▪ C̺͆a 12h Lương : 9.200.000 – 10.800.000 VNĐ/tháng (Bao ăn ở + Phụ cấp)
--------
Quyền lợi :
+ Tăng Ca 40k/h, Lễ x2
+ có thể làm xoay ca theo lịch học,ca gãy
+ Lương + Thưởng tháng 13, bảo hiểm theo luật lao động
+ Bao ăn ở cho nhân viên ở xa
+ Phụ cấp thêm xăng xe 800k/tháng cho nhân viên k.
+ Làm tốt sẽ được thưởng thêm tiền chuyên cần và trách nhiệm
+ Nếu làm tốt,lâu dài sẽ được tăng lương hậu hĩnh.có quyền lợi đi du lịch miễn phí tổ chức cho nhân viên.
--------
Nơi làm việc :
Hệ thống Co.op Mart :
+ Co.op Mart Cống Quỳnh Q.1.
+ Co.op Mart Nguyễn Đình Chiều Q.3.
+ Co.op Mart Nhiêu Lộc Q.3.
+ Co.op Mart Hùng Vương Q.5.
+ Co.op Mart Hậu Giang Q.6.
+ Co.op Mart Phú Lâm Q.6.
+ Co.op Mart Phú Mỹ Hưng Q.7.
+ Co.op Mart Tuy Lý Vương Q.8.
+ Co.op Mart Xa Lộ Hà Nội Q.9.
+ Co.op Mart Lý Thường Kiệt Q.10.
+ Co.op Mart Phú Thọ Q.11.
+ Co.op Mart Nguyễn Ảnh Thủ Q.12.
+ Co.op Mart Bình Tân (đường số 19).
+ Co.op Mart Bình triệu. Thủ Đức
+ Co.op Mart Rạch Miễu Phú Nhuận.
+ Co.op Mart Thắng Lợi - Tân Phú.
+ Co.op Mart Phan văn trị Gò Vấp
+ Co.op Mart Quang trung Gò Vấp
+ Co.op Mart Đinh Tiên Hoàng - Bình Thạnh
+ Co.op Mart Trung Chánh - Hóc Môn
+ Co.op Mart Củ Chi.
+ Co.op Mart Bình Dương
+ Co.op Biên Hoà
--> Ứng viên sẽ được sắp xếp làm vị trí gần khu vực mình đang ở.
-------
Yêu cầu :
- Tuổi Từ 17 - 40t
- Có CCCD gốc nhận việc đi làm trước, hồ sơ bổ sung sau 30 ngày làm việc.
Liên hệ trực tiếp phòng nhân sự để đăng ký và nhận việc.
☎️LIÊN HỆ NGAY HOẶC INBOX ZALO SDT: 0945314548 & O͟9͟4͟5͟.͟3͟1͟4͟.͟5͟4͟8͟ ( Anh Dũng ) Để nhận lịch phỏng vấn
- Lưu ý : Đây là tuyển dụng trực tiếp, tin còn đăng là còn tuyển.
- Nếu chưa chuẩn bị hồ sơ đầy đủ vui lòng mang theo chứng minh nhân dân (Hồ sơ được bổ sung sau khi nhận việc được 30 ngày)
- Chỉ hỗ trợ đặt lịch hẹn phỏng vấn cho ứng viên liên hệ trực tiếp qua điện thoại.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/nữ 18-45 tuổi.
- Có CCCD.
- Có hồ sơ đầy đủ (không cần công chứng).
- Thái độ tốt, siêng năng với công việc.
- Không y/c kinh nghiệm, bằng cấp.
- Hoạt bát, vui vẻ, hoà đồng.
QUYỀN LỢI
+ Tăng Ca 40k/h, Lễ x2
+ có thể làm xoay ca theo lịch học,ca gãy
+ Lương + Thưởng tháng 13, bảo hiểm theo luật lao động
+ Bao ăn ở cho nhân viên ở xa
+ Phụ cấp thêm xăng xe 800k/tháng cho nhân viên k.
+ Làm tốt sẽ được thưởng thêm tiền chuyên cần và trách nhiệm
+ Nếu làm tốt,lâu dài sẽ được tăng lương hậu hĩnh.có quyền lợi đi du lịch miễn phí tổ chức cho nhân viên.
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm nhận lương theo tuần là những công việc mà người lao động sẽ được trả lương định kỳ mỗi tuần, thay vì nhận lương hàng tháng như thông thường. Những công việc này thường có tính linh hoạt về thời gian và có thể phù hợp với những người cần thu nhập ngắn hạn hoặc không muốn chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Những công việc nhận lương theo tuần có thể bao gồm các công việc như shipper, công nhân thời vụ, tạp vụ, gia sư, nhân viên kinh doanh online...
Việc làm nhận lương theo tuần có thể là một lựa chọn tốt cho những ai cần sự linh hoạt về tài chính hoặc làm việc ngắn hạn, thời vụ. Tuy nhiên, điều này đòi hỏi người lao động phải có khả năng quản lý tài chính cá nhân tốt, và doanh nghiệp cũng cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng về hệ thống quản lý lương để đảm bảo tính hiệu quả.
Thu nhập của việc làm nhận lương theo tuần là bao nhiêu?
Mức thu nhập của các công việc nhận lương theo tuần khá đa dạng, từ thấp đến cao nhưng thường nằm trong khoảng từ 1 - 4 triệu đồng/ tháng.
- Với các công việc lao động phổ thông (như giao hàng, bán thời gian, tạp vụ): Thu nhập hàng tuần thường dao động từ 1,5 - 4 triệu VNĐ/tuần, tùy vào số giờ làm việc và tính chất công việc.
- Với các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn (như freelance, bán hàng hoa hồng): Thu nhập có thể cao hơn, dao động từ 3 - 7 triệu VNĐ/tuần, thậm chí cao hơn nếu bạn có kỹ năng và đạt hiệu suất làm việc tốt.
Nhận lương theo tuần giúp người lao động có thể quản lý tài chính cá nhân dễ dàng hơn, đặc biệt đối với những ai cần tiền để trang trải chi phí sinh hoạt ngắn hạn như tiền nhà, thực phẩm, điện nước. Điều này giúp tránh tình trạng "khô túi" khi phải chờ đến cuối tháng mới nhận lương. Tuy nhiên, nhận lương theo tuần mang lại sự linh hoạt, nhưng nếu người lao động không quản lý tài chính một cách hợp lý, họ có thể rơi vào tình trạng chi tiêu nhiều hơn và không tích lũy đủ cho các khoản chi lớn.
Xem thêm việc làm tại note8.vn: