Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA)
• Thu thập và phân tích nhu cầu đào tạo theo BU/Phòng.
• Dựa vào khung năng lực (competency framework), OKR, hiệu suất để đề xuất chương trình đào tạo phù hợp.
2. Thiết kế và triển khai kế hoạch đào tạo
• Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng.
• Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ và thuê ngoài.
• Theo dõi tiến độ, chất lượng và ngân sách đào tạo.
3. Quản lý LMS
• Vận hành hệ thống LMS, quản lý nội dung, dữ liệu học tập.
• Tìm kiếm điểm cần cải tiến thông qua dữ liệu học viên truy cập.
4. Chuẩn hóa Onboarding và Learning Path
• Vận hành quy trình onboarding chuẩn cho nhân viên mới.
• Cập nhật Learning Path cho từng vị trí theo Khung năng lực.
5. Đo lường hiệu quả đào tạo
• Thực hiện đánh giá Kirkpatrick.
• Tổng hợp báo cáo hiệu quả đào tạo theo BU và lộ trình năng lực.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong L&D hoặc đào tạo nội bộ.
• Đã từng làm TNA, chạy LMS hoặc thuộc team xây dựng chương trình đào tạo.
2. Năng lực chuyên môn
• Biết phân tích nhu cầu đào tạo theo năng lực và hiệu suất.
• Có kinh nghiệm tổ chức đào tạo (in-house và outsource).
• Thành thạo Excel/MS Forms, biết làm báo cáo và tracking.
• Hiểu cơ bản về LMS (quản lý lớp, bài học, dữ liệu học viên).
• Có tư duy hệ thống và logic (không chỉ làm admin xử lý sự vụ).
3. Kỹ năng quan trọng
• Giao tiếp tốt và làm việc với BU/Phòng ban.
• Kỹ năng điều phối lớp học và quản lý nhà cung cấp.
• Cẩn thận – có trách nhiệm với deadline.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập 12 tháng lương/năm; xét tăng lương định kỳ theo năng lực; thưởng chia sẻ lợi nhuận cuối năm theo kết quả kinh doanh
- Tham gia BHXH ngay trong thời gian thử việc (mức đóng trên 100% lương hợp đồng)
- 12 ngày phép/năm; từ HĐLĐ lần 2 được cộng thêm 01 ngày phép và tham gia bảo hiểm sức khỏe cá nhân
- Phúc lợi đa dạng: khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ/Tết, teambuilding và các hoạt động nội bộ
- Phụ cấp điện thoại, công tác phí theo quy định
- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng; lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự chủ động và phát triển lâu dài
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08h00 – 17h00); Thứ 7 (08h00 – 16h00). Nghỉ 02 Thứ 7/tháng và Chủ nhật
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ phần Tập đoàn DAT (DAT Group) là nhà phân phối thiết bị, phát triển giải pháp và cung cấp dịch vụ dẫn đầu thị trường Việt Nam trong lĩnh vực Tự động hóa công nghiệp và Năng lượng tái tạo. Chúng tôi luôn chú trọng phát triển đội ngũ nhân sự trình độ cao, đồng thời đầu tư vào hoạt động nghiên cứu để kiến tạo hệ thống sản phẩm chất lượng, giải pháp chuyên biệt và dịch vụ vượt trội với sứ mệnh gia tăng sự hiệu quả, mang đến giá trị tối ưu cho khách hàng, đối tác, nhân viên và cổ đông.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.