Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc
Đảm bảo công tác Pháp chế của Công ty được vận hành an toàn, hiệu quả và tuân thủ tuyệt đối quy định pháp luật trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh và quản trị nội bộ. Chủ trì, điều phối các hoạt động pháp lý, tư vấn chiến lược cho Ban Lãnh đạo.
Trách nhiệm, nhiệm vụ chính
- Công tác pháp lý dự án sản xuất kinh doanh của công ty
- Chủ trì, chỉ đạo việc đánh giá, thẩm định, xây dựng về mặt pháp lý đối với các phương án sản xuất kinh doanh của công ty.
- Lãnh đạo việc đánh giá các quy định pháp luật điều chỉnh đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty và đề xuất chiến lược, kiến nghị cho Ban Lãnh đạo.
- Chủ trì làm việc với các cơ quan ban ngành để triển khai các công tác pháp lý phục vụ các dự án sản xuất kinh doanh của công ty.
- Kiểm soát việc cập nhật thông tin, đánh giá tình trạng pháp lý dự án và thực hiện các báo cáo pháp lý định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
- lý dự án, cung cấp thông tin cho các bên liên quan, thực hiện các báo cáo theo chỉ đạo.
- Công tác pháp lý hợp đồng
- Chỉ đạo và kiểm soát việc soạn thảo, rà soát, đàm phán các hợp đồng quan trọng của công ty.
- Tham vấn chuyên sâu, giải đáp các thắc mắc phức tạp về nội dung hợp đồng cho các phòng/ban và khách hàng.
- Công tác tư vấn và đào tạo pháp lý
- Tổ chức, chỉ đạo xây dựng và kiểm soát việc hệ thống hóa văn bản pháp lý, cập nhật kịp thời thay đổi chính sách liên quan, và quản lý hệ thống thông tin pháp luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tư vấn pháp lý chiến lược cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban trong quá trình hoạt động của công ty.
- Chỉ đạo tham gia tuyên truyền, phổ biến pháp luật tới CBNV Công ty.
4. Công tác giải quyết tranh chấp, tố tụng
- Chủ trì, chỉ đạo việc xử lý khiếu nại, giải quyết tranh chấp phát sinh trong hoạt động của công ty.
- Đề xuất, phê duyệt phương án giải quyết và chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai các thủ tục phát sinh, làm việc với các bên liên quan.
5. Công tác pháp lý khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo/Quản lý trực tiếp
Quyền hạn
- Về tài chính: Đề xuất các khoản chi phục vụ công việc được giao.
- Về tài sản: Được trang bị tài sản phục vụ cho công việc theo quy định của Công ty.
- Về tổ chức: Chủ động đề xuất thay đổi, điều chỉnh các quy định, quy chế, quy trình của Công ty để đảm bảo tuân thủ pháp luật và nâng cao hiệu quả hoạt động. Đề xuất tuyển dụng, đánh giá, kỷ luật CBNV thuộc bộ phận
Quan hệ báo cáo trong bộ phận
Báo cáo trực tiếp cho vị trí:
- Ban Tổng Giám đốc
Quản lý trực tiếp các nhân sự thuộc Phòng pháp chế
Các mối quan hệ công việc thường xuyên ngoài bộ phận
Nội bộ Công ty:
- Tất cả các phòng ban, đơn vị thuộc Công ty.
Bên ngoài Công ty:
- Văn phòng/Công ty Luật/Các cơ quan nhà nước
Môi trường làm việc
- Làm việc theo giờ hành chính.
- Thường xuyên làm việc trong môi trường văn phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn
Đại học
Chuyên ngành
Luật học/Luật kinh tế
Chứng chỉ
Chứng chỉ hành nghề Luât sư
Kinh nghiệm
Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, 03 năm kinh nghiệm quản lý
Kiến thức chuyên môn
Nắm được các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty như: Luật Doanh nghiệp, Luật Phòng cháy và chữa cháy, Luật Công nghiệp quốc phòng an ninh, …
Tin học
Sử dụng thành thạo các phần mềm Office
Ngoại ngữ
Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh (hoặc …) cơ bản
Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng quản lý đội nhóm
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng kiểm tra, giám sát
Kỹ năng Lập kế hoạch
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
Kỹ năng làm việc độc lập
Kỹ năng đối ngoại
Thái độ/tố chất
Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình, trách nhiệm
Linh hoạt và thích nghi
Yêu cầu khác
Chịu được áp lực cao trong CV
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Thiết bị Công nghiệp GEIC mang sứ mệnh phát triển các giải pháp ứng dụng khoa học – công nghệ vào đời sống, từ hệ thống cảnh báo cháy nổ, giám sát an ninh đến truyền tin và kết nối dữ liệu trong các tình huống khẩn cấp. Mỗi sản phẩm, dịch vụ của GEIC đều hướng đến mục tiêu nâng cao an toàn và sự chủ động cho cộng đồng.
Tuyên Quang là một tỉnh thuộc vùng Đông Bắc Việt Nam, nổi tiếng là “Thủ đô Khu giải phóng” trong lịch sử cách mạng Việt Nam. Tỉnh có trung tâm hành chính là thành phố Tuyên Quang, nằm bên dòng sông Lô hiền hòa, là nơi phát triển mạnh về kinh tế – xã hội. Kinh tế Tuyên Quang dựa vào nông – lâm nghiệp, công nghiệp chế biến, du lịch và thủy điện.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư nông – lâm nghiệp, nhân viên hành chính, kế toán, hướng dẫn viên du lịch, kỹ thuật viên cơ khí – điện. Các khu công nghiệp Long Bình An, Nông Tiến, và các nhà máy thủy điện thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng.
Mức lương trung bình tại Tuyên Quang dao động khoảng 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy vào ngành nghề và trình độ. Các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc làm việc trong doanh nghiệp FDI có thể đạt 12 – 18 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Tuyên Quang, huyện Sơn Dương, Yên Sơn, và Chiêm Hóa. Các lĩnh vực du lịch sinh thái, sản xuất giấy, chế biến gỗ và nông sản đang phát triển mạnh, tạo thêm nhiều việc làm. Nhìn chung, Tuyên Quang là tỉnh đang chuyển mình mạnh mẽ, phù hợp cho người muốn làm việc trong môi trường ổn định và gắn bó với thiên nhiên.
Những công ty đang tuyển Tuyên Quang tại note8.vn:
- Công ty TNHH Manulife Việt Nam
- Tập đoàn Karofi Holding
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
- NANOCO GROUP
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Tuyên Quang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!