Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Lĩnh vực: lắp ráp xe máy điện
Quy mô: 80 - 120 nhân sự
1. Quản lý Vận hành & Sản xuất:
- Xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết theo tháng, tuần, ngày dựa trên đơn hàng và dự báo kinh doanh để đạt mục tiêu.
- Điều phối và giám sát toàn bộ dây chuyền lắp ráp, đảm bảo quy trình vận hành trôi chảy, liên tục và không bị gián đoạn.
- Kiểm soát chặt chẽ định mức tiêu hao vật tư, nguyên liệu, và nhân công trên mỗi sản phẩm.
2. Quản lý Chất lượng:
- Chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng (theo tiêu chuẩn ISO 9001 hoặc các tiêu chuẩn ngành ô tô/xe máy).
- Đảm bảo chất lượng được kiểm soát ở tất cả các công đoạn: từ đầu vào (IQC), trong quá trình sản xuất (PQC) đến sản phẩm cuối cùng (OQC).
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ của các sản phẩm lỗi, đề ra hành động khắc phục và phòng ngừa để giảm tỷ lệ lỗi xuống mức tối thiểu.
3. Quản lý Nhân sự:
- Xây dựng một đội ngũ gắn kết, có kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự để tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực (KPIs) và phát triển kỹ năng cho các cấp quản lý (Tổ trưởng, Trưởng ca) và công nhân.
- Sắp xếp, phân bổ nhân lực hợp lý cho các vị trí, các ca làm việc để tối ưu hóa hiệu quả.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động một cách công bằng và hiệu quả.
4. Quản lý Kỹ thuật & Bảo trì:
- Lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ cho toàn bộ máy móc, thiết bị, dụng cụ trên dây chuyền.
- Phối hợp với bộ phận R&D và Kỹ thuật để cải tiến quy trình lắp ráp, áp dụng công nghệ mới và tham gia vào quá trình sản xuất thử sản phẩm mới (NPI - New Product Introduction).
5. Quản lý Tài chính & Chi phí:
- Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động hàng năm cho nhà máy.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát và tối ưu hóa các chi phí sản xuất, bao gồm chi phí nhân công, nguyên vật liệu, năng lượng, và chi phí vận hành khác.
- Định kỳ báo cáo cho Ban Giám đốc về các chỉ số hoạt động chính của nhà máy (sản lượng, chất lượng, chi phí, an toàn...).
6. Quản lý An toàn, Sức khỏe & Môi trường (HSE):
- Xây dựng và thực thi các quy định nghiêm ngặt về an toàn lao động, đặc biệt là các quy trình liên quan đến linh kiện điện, pin lithium.
- Đảm bảo hệ thống PCCC luôn sẵn sàng và toàn bộ nhân viên được huấn luyện định kỳ.
- Đảm bảo các hoạt động của nhà máy tuân thủ luật pháp về môi trường.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên môn về Kỹ Thuật, Cơ Khí, Điện - Điện tử...
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản đốc, Giám đốc nhà máy, Trưởng phòng sản xuất).
- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 100 nhân sự trở lên. Khả năng gắn kết đội ngũ và phát triển năng lực của nhân viên.
- Hiểu biết các tiêu chuẩn kĩ thuật về sản phẩm theo TC, ISO quy trình 5S...
- Sử dụng các thiết bị văn phòng và các phần mềm officce ứng dụng.
- Tinh thần chủ động, kỷ luật, thích nghi linh hoạt.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Lương tháng 13, Chính sách thưởng hằng tháng/ hằng quý khi đạt chỉ tiêu. Gói thưởng năm dành cho cấp Quản Lý.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Các chính sách phúc lợi nội bộ, teambuilding, du lịch hàng năm.
- Mở rộng phạm vi công việc phù hợp với năng lực chuyên môn và định hướng.
- Môi trường trẻ - sáng tạo – công ty đang trong đà mở rộng quy mô.
- Ttham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và tối ưu hệ thống vận hành toàn quốc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 32 - 45
- Thời gian làm việc:07h30 - 16h30 (T2 - T7)
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT được thành lập năm 2009 với nghành nghề kinh doanh chính: Kinh doanh thiết bị gia dụng & hàng thể thao. Qua gần 12 năm phát triển hiện nay chúng tôi đã và đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT, với hệ thống cửa hàng bán lẻ có mặt rộng khắp các vùng miền trên cả nước. Môi trường làm việc tích cực tạo điều kiện tối da cho nhân viên phát huy tài năng sẵn có, Với đội ngũ nhân sự trẻ giàu nhiệt huyết và đam mê đã góp phần cho sự thành công của chúng tôi ngày hôm nay.
1. Tầm nhìn
• Top Southeast ASIA
• Doanh nghiệp của sự sẻ chia tri thức và sức khỏe
• Dẫn đầu trong việc tìm kiếm những giải pháp để giải quyết các vấn đề rắc rối liên quan đến sức khỏe, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái hoàn chỉnh các sản phẩm - dịch vụ theo tiêu chuẩn toàn cầu
2. Giá trị cốt lõi
Là nhãn hàng của những câu chuyện hạnh phúc và thành công
3. Sứ mệnh
Mang lại sức khỏe, hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân loại
4. Triết lý kinh doanh
Mong muốn mọi người đều cảm thấy tự hào, hạnh phúc bên trong và cân bằng được nhiều giá trị của cuộc đời