Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
We are seeking an experienced Learning & Organization Development (L&OD) Manager to lead training, organizational development, talent management and employee engagement initiatives across SGS Vietnam. This role plays a key part in developing people capabilities, strengthening organizational effectiveness, and fostering a high-performance culture aligned with business objectives.
Key Responsibilities
- Lead the planning and execution of training, learning & development, and employee engagement initiatives across the organization.
- Identify organizational training needs through competency assessments, career development pathways and business strategy alignment.
- Design and implement orientation programs, annual training plans, leadership development initiatives and talent succession programs.
- Manage internal and external training resources, including vendors and subject matter experts, to ensure effective and cost-efficient learning delivery.
- Drive employee engagement, organizational development and sustainability initiatives to enhance employee experience and retention.
- Support the development and continuous improvement of competency frameworks, performance management and succession planning processes.
- Lead internal communications initiatives and ensure effective communication practices across the organization.
- Maintain and optimize organizational structure and development programs in alignment with local and regional objectives.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or a related discipline.
- Minimum 3 years of experience in Learning & Development, Training Management, Organization Development or related HR functions.
- Strong knowledge of training needs analysis, competency development, succession planning and performance management.
- Excellent communication, presentation and stakeholder management skills.
- Strong organizational, planning and project management capabilities.
- Proficient in Microsoft Office and communication tools.
- Strategic, innovative and people-oriented mindset with a passion for developing talent and organizational capability.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập Đoàn SGS là tổ chức hàng đầu thế giới trong lĩnh vực Giám định, thử nghiệm, thẩm tra và chứng nhận. SGS là biểu tượng toàn cầu cho chất lượng và sự chính trực với hơn 75.000 nhân viên bao gồm các nhà khoa học, kỹ sư, bác sĩ, nhà hóa học, chuyên viên đánh giá và giám định viên. SGS hoạt động qua mạng lưới gồm trên 1500 văn phòng và phòng thí nghiệm trên toàn thế giới. Tại Việt Nam, SGS đã cung cấp các dịch vụ chất lượng, uy tín, độc lập mang tính quốc tế từ năm 1989. Các dịch vụ hỗ trợ cho các doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận và khẳng định danh tiếng trên thị trường quốc tế. Vào tháng 9 năm 1997, SGS Việt Nam trở thành Công ty giám định Độc lập Quốc tế đầu tiên được cấp giấy phép thành lập công ty 100% vốn nước ngoài ở Việt Nam. Hiện nay, SGS có hơn 600 nhân viên chuyên nghiệp và năng động làm việc tại các văn phòng trên toàn lãnh thổ Việt Nam, cung cấp những kỹ năng tinh thông ở mức độ cao trong lĩnh vực Giám định, Chứng nhận, Thử nghiệm bằng việc sử dụng những trang thiết bị thí nghiệm tinh vi nhất sẵn có ở Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- BHXH theo quy định hiện hành, BH sức khỏe tự nguyện
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Party
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 2007
Mission
- Trong quá trình phát triển, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm tối đa hóa lợi ích của khách hàng. Cùng với đó, chất lượng đội ngũ nhân viên, chuyên viên luôn là nguồn tài sản quý giá nhất mà chúng tôi rất trân trọng
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.