Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Lập kế hoạch nhu cầu (Demand Planning)
- Xây dựng dự báo nhu cầu theo năm, quý, tháng và tuần ở cấp độ sản phẩm và ngành hàng, dựa trên công cụ thống kê và dữ liệu từ cửa hàng.
- Chủ trì các cuộc họp Demand Review trong quy trình S&OP.
- Phân tích độ chính xác của dự báo và liên tục cải thiện chất lượng dữ liệu đầu vào.
- Tính đến các yếu tố như mùa vụ, chương trình khuyến mãi (nếu có), sản phẩm mới và sản phẩm ngừng kinh doanh trong kế hoạch dự báo.
2. Lập kế hoạch cung ứng (Supply Planning)
- Chuyển đổi dự báo nhu cầu thành kế hoạch cung ứng tối ưu cho hệ thống cửa hàng.
- Điều phối kế hoạch cung ứng của nhà cung cấp phù hợp với năng lực sản xuất, mục tiêu tồn kho và thời gian giao hàng.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Vận hành, Marketing, Thu mua và Kho để đảm bảo tính khả thi của kế hoạch.
- Chủ động điều chỉnh kế hoạch cung ứng khi có biến động về nhu cầu hoặc các ràng buộc phát sinh.
3. Quản lý tồn kho (Inventory Management)
- Duy trì mức tồn kho tối ưu cho cả thành phẩm và nguyên vật liệu.
- Thường xuyên rà soát các chỉ số: tồn kho an toàn (Safety Stock), điểm đặt hàng lại (Reorder Point), số lượng đặt hàng tối thiểu (MOQ).
- Theo dõi hàng chậm luân chuyển, tồn kho lỗi thời hoặc dư thừa và đưa ra phương án xử lý.
4. Hệ thống, quy trình & báo cáo (Systems, SOP & Reporting)
- Quản lý và vận hành hệ thống lập kế hoạch (Excel…), đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.
- Xây dựng các báo cáo và dashboard phục vụ ra quyết định.
- Thúc đẩy cải tiến quy trình và các sáng kiến số hóa trong công tác lập kế hoạch.
- Xây dựng và hoàn thiện quy trình lập kế hoạch tại bộ phận Centralize.
5. Phối hợp liên phòng ban (Cross-functional Coordination)
- Phối hợp chặt chẽ với Marketing, Vận hành, Kho, Thu mua… trong việc xây dựng và triển khai chiến lược cung ứng hàng hóa.
- Điều phối dòng hàng giữa các bộ phận nhằm đảm bảo giao hàng đầy đủ và đúng thời gian cho cửa hàng.
- Là đầu mối làm việc với bộ phận Thu mua, Category Leader và cửa hàng về tình trạng hàng hóa và các vấn đề liên quan đến tồn kho.
- Xác định các cơ hội cải tiến quy trình, tự động hóa và nâng cao độ chính xác dữ liệu trong lập kế hoạch nhu cầu và cung ứng.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong Demand Planning, Supply Planning hoặc Material Planning (ưu tiên ngành F&B, FMCG hoặc sản xuất).
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hóa hoặc thị trường quốc tế là lợi thế.
Trình độ & kỹ năng chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Chuỗi cung ứng, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Thành thạo Excel, Power BI và các công cụ lập kế hoạch.
- Hiểu biết về quy trình S&OP và các phương pháp quản lý tồn kho.
Yêu cầu khác
- Tư duy phân tích và khả năng xử lý dữ liệu tốt
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc với nhiều bên liên quan
- Cẩn thận, chú ý đến chi tiết và độ chính xác
- Linh hoạt, chủ động trong công việc
- Có khả năng làm việc trong môi trường phức tạp, nhiều thay đổi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 30 Tr VND
KATINAT – HÀNH TRÌNH CHINH PHỤC PHONG VỊ MỚI
Katinat không ngừng theo đuổi sứ mệnh mang phong vị mới từ những vùng đất trứ danh tại Việt Nam và trên thế giới đến khách hàng.
Giấy chứng nhận Đăng kí kinh doanh số 0316612746 do Sở kế hoạch và đầu tư. Thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 27/11/2020.
Review Café Katinat
Tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại khu vực TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, tài chính, thương mại, dịch vụ, sản xuất và logistics. Thị trường lao động tại đây luôn sôi động với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, marketing, kế toán, nhân sự, hành chính văn phòng, chăm sóc khách hàng, lập trình viên, kỹ sư, chuyên viên tài chính và quản lý dự án. Ngoài ra, các ngành dịch vụ như bán lẻ, F&B, logistics và thương mại điện tử cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn tại TP.HCM.
Kỹ năng yêu cầu tùy thuộc từng vị trí, nhưng nhìn chung bao gồm: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Với các ngành chuyên môn, ứng viên cần có kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm liên quan. Ngoài ra, tiếng Anh và tư duy xử lý vấn đề cũng là lợi thế quan trọng.
Mức lương trung bình tại TP.HCM dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng cho các vị trí phổ thông hoặc mới ra trường, từ 15–30 triệu đồng/tháng cho nhân sự có kinh nghiệm, và có thể cao hơn nhiều đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và marketing. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn có chế độ thưởng, hoa hồng và phúc lợi hấp dẫn.
Nơi tuyển dụng tập trung tại các quận trung tâm như Quận 1, Quận 3, Bình Thạnh, Tân Bình, Thủ Đức và các khu công nghiệp, khu công nghệ cao. Ngoài ra, xu hướng làm việc hybrid và remote cũng mở rộng cơ hội việc làm tại TP.HCM cho ứng viên ở nhiều tỉnh thành khác, giúp thị trường lao động trở nên linh hoạt và cạnh tranh hơn.
Những công ty tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.