Tweet
Facebook
Copy Link
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục nhân sự như tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Phối hợp thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ liên quan cho người lao động.
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các văn bản liên quan.
Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo, hội nhập, phát triển năng lực và văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc, quản lý hiệu suất và các chương trình phát triển nhân tài.
Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật các quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
Phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, nội quy lao động, kỷ luật, khiếu nại và truyền thông nội bộ.
Hỗ trợ lập báo cáo nhân sự, phân tích số liệu lao động, biến động nhân sự và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.
Phối hợp với các đơn vị thành viên, phòng ban và đối tác để triển khai hiệu quả các hoạt động nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế, Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tốt nghiệp loại Giỏi hoặc Xuất sắc.
2. Kinh nghiệm
Có từ 01 đến 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, tuyển dụng, C&B, đào tạo hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp lớn, tập đoàn hoặc trong các lĩnh vực đầu tư, xây dựng, bất động sản, du lịch nghỉ dưỡng, vận hành khách sạn.
3. Kiến thức và kỹ năng
Có kiến thức nền tảng tốt về quản trị nhân sự, luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản trị nhân sự, ERP, SAP hoặc HRM.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả.
Có kỹ năng tổ chức công việc, tổng hợp số liệu và lập báo cáo.
Có tư duy dịch vụ, chủ động và khả năng thích nghi tốt với môi trường làm việc áp lực cao.
Trình độ ngoại ngữ tối thiểu IELTS 5.5 hoặc tương đương.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh là một lợi thế.
4. Phẩm chất cá nhân
Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng và bảo mật thông tin tốt.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và định hướng phát triển nghề nghiệp lâu dài trong lĩnh vực nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có hoàn cảnh khó khăn, có nghị lực vượt khó và động lực phấn đấu rõ ràng.
Có khả năng thích nghi nhanh, chịu được áp lực và sẵn sàng hỗ trợ nhiều mảng công việc.Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Bố trí nhà ở tại Sunhome (áp dụng tại Phú Quốc).
Phụ cấp thưởng 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc.
Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ngày làm việc.
Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến địa điểm nhận việc.
Vé thăm nhà: 4 lần khứ hồi/năm (áp dụng khi làm việc tại Phú Quốc)
Bảo hiểm sức khỏe Suncare.
Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.
Đi qua hành trình 15 năm hoạt động và định vị vị thế là Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam, Sun Group đã kiến tạo nên hệ sinh thái chất lượng - đẳng cấp - khác biệt, gồm những thương hiệu dẫn đầu ở các lĩnh vực đầu tư trọng điểm: Vui chơi giải trí, Du lịch nghỉ dưỡng, Bất động sản cao cấp, Đầu tư xây dựng, Hàng không..., hướng tới giá trị phát triển bền vững cho Tập đoàn, các địa phương, khách hàng và đối tác
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian.
Review SUN GROUP
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Nhân viên văn thư – lưu trữ trong trường học chịu trách nhiệm tiếp nhận, xử lý và ban hành các loại văn bản, hồ sơ, giấy tờ hành chính theo quy định. Họ quản lý công văn đến – đi, sắp xếp, lưu trữ và tra cứu tài liệu khi cần thiết, đồng thời bảo quản con dấu, hồ sơ sổ sách của nhà trường. Công việc đòi hỏi sự cẩn thận, trung thực và am hiểu nghiệp vụ hành chính – lưu trữ.
Các vị trí phổ biến gồm nhân viên văn thư – lưu trữ, văn thư kiêm lưu trữ, và trưởng bộ phận hành chính – văn thư.
Mức lương trung bình dao động từ 4 đến 10 triệu đồng/tháng, tùy theo kinh nghiệm, trình độ và quy mô trường học.
Nhiều trường công lập, tư thục và quốc tế đều có nhu cầu tuyển vị trí này, đặc biệt tại các thành phố lớn và khu vực đang mở rộng hệ thống giáo dục. Hình thức làm việc chủ yếu là toàn thời gian, trong giờ hành chính. Ngoài ra, ứng viên có kỹ năng tin học văn phòng, quản lý tài liệu điện tử thường được ưu tiên. Xu hướng hiện nay hướng đến số hóa công tác lưu trữ để nâng cao hiệu quả quản lý và tiết kiệm thời gian.
Những công ty đang tuyển Nhân viên văn thư – lưu trữ trong trường học tại 1900.com.vn:
- CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
- Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc
- Tập Đoàn Thắng Lợi Group
- CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM
- Công ty CP Phát triển BĐS FILMORE
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhân viên văn thư – lưu trữ trong trường học với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!