Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Chiến lược và quản trị Marketing
· Nghiên cứu mô hình kinh doanh, khách hàng, đối thủ, xu hướng ngành và cơ hội tăng trưởng của từng đơn vị.
· Xây dựng chiến lược Marketing năm/quý cho từng đơn vị
· Chuyển mục tiêu kinh doanh thành đề bài Marketing rõ ràng về đối tượng, thông điệp, sản phẩm đầu ra, tiến độ, ngân sách, người phụ trách và chỉ số đánh giá.
· Đánh giá và sắp xếp yêu cầu từ các đơn vị theo mức độ quan trọng, tính cấp thiết, và sắp xếp điều phối nguồn lực thực tế phù hợp để đáp ứng kết quả và tiến độ.
· Phối hợp với đội ngũ Kinh doanh và các phòng ban liên quan xây dựng kế hoạch tiếp cận thị trường cho sản phẩm, dịch vụ, thị trường hoặc kênh phân phối mới.
· Đóng góp góc nhìn thị trường cho các quyết định về danh mục sản phẩm, kế hoạch ra mắt, chính sách kênh và dự báo nhu cầu.
2. Thương hiệu và truyền thông
· Quản trị kiến trúc thương hiệu, định vị, giọng điệu, hệ thống nhận diện của tập đoàn và các đơn vị thành viên.
· Định hướng và phê duyệt ý tưởng, nội dung, phong cách hình ảnh, trải nghiệm thương hiệu và các tài liệu truyền thông quan trọng.
· Bảo đảm thông tin sản phẩm, thông số kỹ thuật, giá, ưu đãi và các tuyên bố truyền thông được đơn vị có thẩm quyền xác nhận trước khi công bố.
· Đại diện bộ phận Marketing làm việc với hãng, nền tảng thương mại điện tử, đối tác, agency và nhà cung cấp nước ngoài về các hạng mục liên quan đến thương hiệu, truyền thông và chiến dịch.
· Quản lý truyền thông doanh nghiệp, quan hệ công chúng, truyền thông đối tác và phương án xử lý rủi ro truyền thông nếu có.
3. Marketing tích hợp và hiệu quả thương mại
· Điều hành các hoạt động nội dung, mạng xã hội, quảng cáo, website, tối ưu công cụ tìm kiếm, thương mại điện tử, CRM, Trade Marketing và sự kiện theo từng mô hình kinh doanh.
· Thiết kế hành trình khách hàng và phễu chuyển đổi phù hợp cho mô hình B2B, B2C, phân phối, và dự án.
4. Trade Marketing, cộng đồng, và sự kiện
· Xây dựng kế hoạch Marketing tại điểm bán và chương trình kích hoạt kênh phân phối; giám sát trưng bày, POSM, giới thiệu sản phẩm, dùng thử và khuyến mại.
· Phối hợp với Kinh doanh xây dựng tài liệu bán hàng, công cụ hỗ trợ đại lý và chương trình thúc đẩy doanh số.
· Triển khai và tham dự hội chợ B2B, triển lãm ngành, sự kiện khách hàng, hội thảo, ra mắt sản phẩm và chương trình phát triển đối tác.
5. Quản lý đội ngũ và hệ thống vận hành
· Thiết lập mục tiêu, phân công, kiểm tra chất lượng và đánh giá hiệu suất của đội ngũ trực thuộc.
· Phát triển năng lực đội ngũ về tư duy sáng tạo, chuyên môn, quản trị dự án và tinh thần chịu trách nhiệm.
· Quản lý, lựa chọn và đánh giá agency, đối tác truyền thông, nhà in, đơn vị tổ chức sự kiện,…
6. Ngân sách, dữ liệu và báo cáo
· Xây dựng, quản lý và kiểm soát ngân sách theo đơn vị, chiến dịch và kênh; bảo đảm chi phí phù hợp với kế hoạch được duyệt.
· Thực hiện đánh giá hiệu quả hằng tháng và sau từng chiến dịch; xác định rõ hoạt động cần tiếp tục, cải tiến, dừng hoặc thử nghiệm.
· Cung cấp dữ liệu và thông tin thị trường hỗ trợ quyết định về sản phẩm, ngân sách, thị trường, tồn kho và kênh bán hàng.
· Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban Điều hành; triển khai các nhiệm vụ khác được giao phù hợp với chức năng, thẩm quyền và mục tiêu của vị trí.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông,hoặc lĩnh vực liên quan.
· Có 7-10 năm kinh nghiệm Marketing, thương hiệu, truyền thông hoặc Digital Marketing; trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao, ưu tiên từng giữ vai trò Marketing Manager/Head/Director..
· Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược Marketing ở cấp độ doanh nghiệp/Tập đoàn hoặc quản lý nhiều thương hiệu/BU.
· Có năng lực quản trị ngân sách, P&L/Revenue contribution, KPI và hiệu quả đầu tư Marketing.
· Có tư duy Business & Commercial tốt, hiểu mối liên hệ giữa Marketing – Sales – E-commerce – Distribution.
· Có năng lực lãnh đạo, xây dựng đội ngũ và quản trị nguồn lực.
· Có kinh nghiệm quản lý agency, đối tác, vendor và các dự án Marketing quy mô lớn.
· Tư duy dữ liệu tốt, có khả năng phân tích và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
· Có khả năng làm việc và thuyết trình trực tiếp với Ban Điều hành/BOD.
· Tiếng Anh tốt; tiếng Trung là lợi thế.
· Sử dụng tốt Microsoft Office, các nền tảng quản lý công việc, Marketing tools và ứng dụng AI.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 40 Tr - 50 Tr VND
Công ty cổ phần thương mại Việt Hồng, tiền thân là doanh nghiệp tư nhân Việt Hồng được thành lập và hoạt động từ năm 1991, hoạt động trong lĩnh vực: cung cấp lắp đặt các sản phẩm nhôm thanh caocấp, khung nhôm cửa kính, hệ thống cửa tự động, tấm ốp hợp kim, tấm ốp nhôm Alucobond, cung cấp lắp đặt sản phẩm cửa cuốn San Yuan Hi!DOOR Đài Loan, cung cấp các linh phụ kiện cửa nhôm kính và cửa cuốn, sản xuất các sản phẩm kính hộp cách âm cách nhiệt trên dây chuyền hiện đại được nhập khẩu từ Châu Âu…, Công ty đã tham gia thi công và hoàn thành nhiều công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật, …. trong phạm vi cả nước và đã được các đối tác đánh giá cao.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHTN và BHYT theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Party
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Tập đoàn Việt Hồng thành lập vào ngày 15 tháng 3 năm 1993, tiền thân là Công ty TNHH Việt Hồng. Trong quá trình phát triển cùng nền kinh tế, Việt Hồng chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Việt Hồng (VHG JSC) vào năm 2021. Từ ngày đầu thành lập, VHG tiên phong trong lĩnh vực tiếp thị và phân phối thiết bị nhiếp ảnh, kỹ thuật số, và KODAK là thương hiệu độc quyền đầu tiên tại Việt Nam.
Mission
Đất nước ta đang trên đà phát triển, với những thành tựu to lớn về mọi mặt Kinh tế - Xã hội mở ra những vận hội mới. Việt hồng không ngừng vận động, tìm tòi mở ra những hướng đi mới. Từ doanh nghiệp chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực cung cấp lắp đặt các sản phẩm nhôm kính của các đối tác nước ngoài, Công ty đã mạnh dạn đầu tư nhập khẩu dây truyền sản xuất hiện đại từ Châu Âu chủ động sản xuất , đem lại doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng cao …
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, và phát triển doanh thu cho doanh nghiệp. Đây là vị trí quản lý cấp trung hoặc cấp cao trong bộ phận kinh doanh.
Các vị trí liên quan gồm: Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager), Business Development Manager, Key Account Manager, và Giám đốc Phát triển thị trường.
Mức lương phổ biến dao động từ 20–40 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy ngành và kinh nghiệm, cộng thêm hoa hồng hoặc thưởng doanh số.
Các công ty thường tuyển gồm: doanh nghiệp B2B, công ty công nghệ, bất động sản, sản xuất, logistics và dịch vụ tài chính. Các kênh tuyển dụng phổ biến là LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, và Headhunter. Yêu cầu chung là có kinh nghiệm sales/B2B, tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo và am hiểu thị trường.
Đây là vị trí quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến sự tăng trưởng của công ty, đòi hỏi năng lực và sự chủ động cao.
Những công ty đang tuyển Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Hướng nghiệp Á Âu
- CÔNG TY TNHH MỸ NGHỆ CÁT ĐẰNG
- Tne Global
- CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA QUỐC TẾ SING
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN GOLD LAND
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!