Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý, duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng trọng điểm thuộc kênh MT.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển khách hàng nhằm gia tăng doanh số và thị phần.
- Đàm phán, ký kết và quản lý các điều khoản thương mại với khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm và tổ chức thực hiện nhằm hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
- Theo dõi doanh số sell-in, sell-out, tồn kho và hiệu quả kinh doanh của từng khách hàng.
- Đề xuất các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng doanh số và phát triển ngành hàng.
- Xây dựng và triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mại và hoạt động hỗ trợ thương mại tại hệ thống MT.
- Kiểm soát việc trưng bày, độ phủ sản phẩm, hình ảnh thương hiệu và hiệu quả các chương trình bán hàng tại điểm bán.
- Quản lý ngân sách thương mại theo kế hoạch được phê duyệt.
- Theo dõi và kiểm soát tồn kho, công nợ, đơn hàng và các hoạt động vận hành liên quan đến khách hàng.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan đảm bảo hoạt động cung ứng hàng hóa và chăm sóc khách hàng được thực hiện hiệu quả.
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.
- Thực hiện báo cáo, đánh giá kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ngoại thương…
- Từ 02 năm kinh nghiệm bán hàng FMCG, sữa, thực phẩm dinh dưỡng hoặc mẹ & bé.
- Am hiểu thị trường FMCG, ngành sữa bột và thực phẩm dinh dưỡng.
- Am hiểu hệ thống phân phối và vận hành kênh Modern Trade (MT).
- Kiến thức về quản lý khách hàng trọng điểm (Key Account Management).
- Kiến thức về chính sách thương mại và phát triển ngành hàng.
- Kiến thức về Trade Marketing.
- Kiến thức về quản lý doanh số, công nợ và tồn kho.
- Kiến thức về phân tích dữ liệu kinh doanh và thị trường.
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Tư duy hệ thống, sắp xếp khoa học
- Khả năng học hỏi và cập nhật
- Linh hoạt và thích nghi
- Trung thực, thẳng thắn
- Khả năng chịu được áp dụng công việc
- Hiểu biết hoạt động của công ty
- Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Làm việc tại Hà Nội, có thể đi công tác các tỉnh.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Quá trình 25 năm hoạt động và phát triển, ALPHANAM luôn phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế hàng đầu trong các lĩnh vực của mình. Với quãng thời gian đó, ALPHANAM đã đạt được những thành quả rất đáng tự hào trong việc mở rộng quy mô sản xuất cũng như lĩnh vực kinh doanh. Để có được những bước tiến đột phá như ngày hôm nay, ngoài sự cố gắng và nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty, còn phải kể đến sự ủng hộ nhiệt thành của quý khách hàng, các đối tác đã, đang và sẽ cùng ALPHANAM chung vai sát cánh trên thương trường. Là một tập đoàn đa lĩnh vực, ALPHANAM luôn nhạy bén đón đầu xu hướng nhằm tạo ra giá trị cho bản thân Tập đoàn và góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế nước nhà.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 dành cho CBCNV
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
- Tham gia các hoạt động teambuilding gắn kết hằng năm
- Khen thưởng cán bộ nhân viên xuất sắc hằng quý, năm
- Được sử dụng các sản phẩm trong hệ sinh thái Alphanam với chính sách ưu đãi
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1995, Alphanam E&C là một nhà thầu cơ điện chuyên nghiệp có lịch sử lâu đời tại Việt Nam với hơn ¼ thế kỷ dựng xây và phát triển.
Mission
- ALPHANAM đã đạt được những thành quả rất đáng tự hào trong việc mở rộng quy mô sản xuất cũng như lĩnh vực kinh doanh. Để có được điều đó, ngoài sự cố gắng, nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty, còn phải kể đến sự ủng hộ nhiệt thành của quý khách hàng, các đối tác đã, đang và sẽ cùng ALPHANAM chung vai sát cánh trên thương trường.
Review Alphanam Group
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, và phát triển doanh thu cho doanh nghiệp. Đây là vị trí quản lý cấp trung hoặc cấp cao trong bộ phận kinh doanh.
Các vị trí liên quan gồm: Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager), Business Development Manager, Key Account Manager, và Giám đốc Phát triển thị trường.
Mức lương phổ biến dao động từ 20–40 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy ngành và kinh nghiệm, cộng thêm hoa hồng hoặc thưởng doanh số.
Các công ty thường tuyển gồm: doanh nghiệp B2B, công ty công nghệ, bất động sản, sản xuất, logistics và dịch vụ tài chính. Các kênh tuyển dụng phổ biến là LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, và Headhunter. Yêu cầu chung là có kinh nghiệm sales/B2B, tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo và am hiểu thị trường.
Đây là vị trí quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến sự tăng trưởng của công ty, đòi hỏi năng lực và sự chủ động cao.
Những công ty đang tuyển Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Hướng nghiệp Á Âu
- CÔNG TY TNHH MỸ NGHỆ CÁT ĐẰNG
- Tne Global
- CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA QUỐC TẾ SING
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN GOLD LAND
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!