Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Position Overview:
The Sales Team Leader, Residential Sales, leads an in-house team to achieve collective and personal sales KPIs. This role manages the full sales lifecycle—from launch to handover—while ensuring smooth coordination with sales administration and contract management.
We are looking for a strategic, hands-on leader with expertise in high-end residential sales. You must be able to manage sales channels effectively and collaborate cross-functionally with marketing and customer service teams to drive results and build premium customer experience.
This position is permanently based in Long Thanh, Dong Nai. However, you will be required to work from our Ho Chi Minh City office for the time being. Please ensure you are comfortable commuting to or working in HCMC before applying.
Responsibilities:
Sales Plan and Performance Management
- Develop and execute sales plan activities following with the overall sales and marketing strategy of the target project.
- Track the personal sales KPI as well as that of the whole sales team under the Team Lead’s management.
- Provide regular reports of potential clients and sales result, market feedback, and buyer insights to management.
Team Management
- Recruit, train, and develop the sale team to achieve the performance.
- Set clear KPIs and performance standards of sales activities, number of cold calls, visitors and potential lead of the whole team according to the sales target.
- Implement sales processes, scripts, and customer engagement practices to maintain service excellence under SOP.
- Conduct regular team meetings to review performance, address obstacles of team members to advise solution in order to achieve the sales target.
Customer Relationship and Collaboration
- Ensure a best quality of customer satisfaction following the guidelines.
- Handle escalated client issues and resolve conflicts before reporting to higher management levels to seek for advice and supporting solutions.
- Work closely with the Sales Management, Marketing and R&D teams on sales activation, events preparation, market research for sales training and execution.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
· Minimum 05 years of sales experience in property development or real estate, with at least 3 years in managerial capacity leading high-end sales force.
· Bachelor’s degree in Business, Marketing, Real Estate, or related field.
· Proven track record in leading residential project sales and managing multiple sales channels.
· Strong leadership, negotiation, and communication skills.
· Excellent understanding of Vietnam’s property market and buyer trends.
· Result-oriented, strategic, and able to work under pressure in a fast-paced environment.
· Proficiency in Microsoft Office and CRM systems.
· Ability to work on weekends and travel as required for project launches or sales events.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Các doanh nghiệp đa quốc gia của Frasers Property hoạt động trên năm loại tài sản, đó là khu dân cư, bán lẻ, thương mại & kinh doanh, công nghiệp & hậu cần, cũng như khách sạn. Tập đoàn có các doanh nghiệp ở Đông Nam Á, Úc, Châu Âu và Trung Quốc, và hoạt động kinh doanh khách sạn được thành lập tốt sở hữu và / hoặc điều hành các căn hộ dịch vụ và khách sạn tại hơn 70 thành phố và 20 quốc gia trên khắp Châu Á, Úc, Châu Âu, Trung Đông và Châu Phi.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, và phát triển doanh thu cho doanh nghiệp. Đây là vị trí quản lý cấp trung hoặc cấp cao trong bộ phận kinh doanh.
Các vị trí liên quan gồm: Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager), Business Development Manager, Key Account Manager, và Giám đốc Phát triển thị trường.
Mức lương phổ biến dao động từ 20–40 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy ngành và kinh nghiệm, cộng thêm hoa hồng hoặc thưởng doanh số.
Các công ty thường tuyển gồm: doanh nghiệp B2B, công ty công nghệ, bất động sản, sản xuất, logistics và dịch vụ tài chính. Các kênh tuyển dụng phổ biến là LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, và Headhunter. Yêu cầu chung là có kinh nghiệm sales/B2B, tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo và am hiểu thị trường.
Đây là vị trí quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến sự tăng trưởng của công ty, đòi hỏi năng lực và sự chủ động cao.
Những công ty đang tuyển Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Hướng nghiệp Á Âu
- CÔNG TY TNHH MỸ NGHỆ CÁT ĐẰNG
- Tne Global
- CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA QUỐC TẾ SING
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN GOLD LAND
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.