Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Hoạch định chiến lược- Xây dựng mô hình OGSM cho thị trường xuất khẩu, đảm bảo chiến lược phòng phù hợp với OGSM Công ty.
- Phân tích rào cản kỹ thuật (FDA,FSSC, SQF...), chính sách thuế quan, rủi ro vĩ mô và đối thủ cạnh tranh tại các thị trường mục tiêu.
- Lập kế hoạch kinh doanh, ngân sách hoạt động và dự báo doanh số bán hàng chi tiết.
2. Tăng trưởng & Mở rộng thị trường- Tìm kiếm, đánh giá và thiết lập quan hệ với các nhà phân phối tại các nước sở tại: Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore, Hong Kong, ...
- Tham gia các hội chợ, triển lãm quốc tế, các hoạt động xúc tiến thương mại để quảng bá thương hiệu.
3. Đàm phán ký kết, thực hiện hợp đồng- Đàm phán trực tiếp với đối tác về các điều khoản thương mại, trình ký hợp đồng phân phối.
- Xây dựng chính sách giá, chiết khấu linh hoạt, đảm bảo tính cạnh tranh.
- Giải quyết các vấn đề, thắc mắc, hoặc tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng quốc tế.
4. Vận hành & Quản lý chuỗi cung ứng- Phối hợp với R&D, Marketing, Hậu cần, Mua hàng để điều chỉnh sản phẩm, bao bì, nhãn mác chuẩn hóa theo quy định của nước sở tại (FDA, JAS...).
- Quản lý và kiểm soát chặt chẽ rủi ro thanh toán quốc tế (L/C, T/T).
- Tối ưu hóa chi phí vận tải (Logistics), theo dõi tiến độ giao hàng.
5. Xây dựng & Huấn luyện đội ngũ- Tuyển dụng, định biên và đào tạo chuyên môn cho đội ngũ nhân viên Kinh doanh Quốc tế.
- Xây dựng hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất,
- Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho nhân sự.
6. Báo cáo- Rà soát đánh giá, báo cáo thực hiện OGSM và kế hoạch kinh doanh định kỳ.
- Thực hiện các báo cáo khác theo quy định Công ty.
7. Công việc khác- Phối hợp với các phòng/ban trong thực hiện các nhiệm vụ khác phát sinh.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng chuyên môn
- Đàm phán thương mại B2B quốc tế
- Quản trị rủi ro thanh toán (L/C, T/T)
- Xây dựng chiến lược Go-to-Market
- Quản lý chuỗi cung ứng quốc tế
- Kỹ năng quản lý - Tư duy chiến lược
- Lãnh đạo & Quản lý sự thay đổi
- Huấn luyện (Coaching) đội ngũ đa văn hóa
- Kỹ năng bổ trợ
- Giao tiếp liên văn hóa
- Thuyết trình & Thuyết phục
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: 30 - 50
- Lương: Cạnh tranh
Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa - FIT Beverage Hơn 30 năm hình thành và phát triển, đặc biệt kể từ khi trở thành Công ty con thuộc CTCP Tập đoàn F.I.T, với đầu tư và định hướng chiến lược từ Công ty mẹ và sự nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo và cán bộ nhân viên, Công Ty Cổ Phần Nước Khoáng Khánh Hòa đã trở thành điểm sáng kinh tế của tỉnh Khánh Hoà, là một trong các Công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh các sản phẩm từ nước khoáng thiên nhiên, đóng góp lớn vào sự phát triển của đất nước và con người Việt Nam. Với những thành tích nổi bật đó, Công ty đã vinh dự được trao tặng các Danh hiệu và giải thưởng cao quý
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Tham gia Teambuilding,
- hoạt động ngoại khóa khác
Lịch sử thành lập
- Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa - FIT Beverage được thành lập năm 2006
Mission
- Vikoda tự hào mang đến sản phẩm thương hiệu Việt xứng tầm thế giới,hướng đến một cộng đồng khỏe mạnh với thói quen tốt và nhịp sống cân bằng.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, và phát triển doanh thu cho doanh nghiệp. Đây là vị trí quản lý cấp trung hoặc cấp cao trong bộ phận kinh doanh.
Các vị trí liên quan gồm: Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager), Business Development Manager, Key Account Manager, và Giám đốc Phát triển thị trường.
Mức lương phổ biến dao động từ 20–40 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy ngành và kinh nghiệm, cộng thêm hoa hồng hoặc thưởng doanh số.
Các công ty thường tuyển gồm: doanh nghiệp B2B, công ty công nghệ, bất động sản, sản xuất, logistics và dịch vụ tài chính. Các kênh tuyển dụng phổ biến là LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, và Headhunter. Yêu cầu chung là có kinh nghiệm sales/B2B, tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo và am hiểu thị trường.
Đây là vị trí quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến sự tăng trưởng của công ty, đòi hỏi năng lực và sự chủ động cao.
Những công ty đang tuyển Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Hướng nghiệp Á Âu
- CÔNG TY TNHH MỸ NGHỆ CÁT ĐẰNG
- Tne Global
- CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA QUỐC TẾ SING
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN GOLD LAND
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.