Căn cứ các quy định hiện hành về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức cùng chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao, trong hành trình vươn mình trở thành trung tâm đào tạo và nghiên cứu pháp lý hàng đầu khu vực, Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh (ULAW) chính thức thông báo tuyển dụng và rộng mở chào đón những trí thức ưu tú – các Tiến sĩ, Phó Giáo sư, Giáo sư – cùng đồng hành kiến tạo một không gian học thuật mới tại Phân hiệu Quảng Trị.

Đây không chỉ là cơ hội nghề nghiệp, mà còn là cơ hội để mỗi nhà khoa học khẳng định dấu ấn học thuật, lan tỏa tri thức pháp lý và trở thành một phần của hành trình phát triển mang tầm vóc dài hạn của một trong những cơ sở đào tạo luật uy tín hàng đầu Việt Nam.

I. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

1. Đối tượng dự tuyển

ULAW trân trọng tìm kiếm những ứng viên có trình độ tiến sĩ; người có học hàm Phó Giáo sư, Giáo sư – những cá nhân sẵn sàng bứt phá trong môi trường học thuật năng động, chuẩn mực và giàu cơ hội phát triển.

2. Địa điểm làm việc:

Địa điểm chính: Phân hiệu Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh tại tỉnh Quảng Trị (Tổ dân phố 6, phường Đồng Thuận, tỉnh Quảng Trị) – một không gian giáo dục mới, đang được đầu tư mạnh mẽ và định vị trở thành trung tâm đào tạo pháp lý khu vực miền Trung.

Bên cạnh đó, căn cứ vào kế hoạch đào tạo và sự phân công nhiệm vụ của Nhà trường, giảng viên có thể tham gia giảng dạy tại Trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh hoặc các địa phương khác – mở rộng cơ hội học thuật, kết nối và phát triển chuyên môn đa chiều.

3. Chỉ tiêu: Tuyển dụng liên tục cho đến khi đủ nhu cầu.

4. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển và các ưu tiên trong tuyển dụng

a) Tiêu chuẩn chung

ULAW tìm kiếm không chỉ là giảng viên, mà là những người truyền cảm hứng học thuật. Ứng viên đáp ứng các tiêu chuẩn sau, không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm;

– Có ngoại hình và tác phong phù hợp;

– Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.

b) Tiêu chuẩn chuyên môn:

Ngoài việc đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn chung được quy định tại Mục 5a, ứng viên còn phải có trình độ Tiến sĩ hoặc chức danh Phó Giáo sư, Giáo sư thuộc các ngành:

II. CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

1. Chế độ thu hút đối với viên chức:

ULAW triển khai chính sách thu hút nhân tài theo Quyết định số 171/QĐ-ĐHL ngày 15/3/2024 của Hiệu trưởng và các quy định có liên quan tại Quy chế chi tiêu nội bộ Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh với định hướng rõ ràng: tạo dựng môi trường để người tài phát triển bền vững, được ghi nhận và phát huy tối đa giá trị học thuật.

2. Thu nhập hàng tháng đối với viên chức:

Giảng viên được hưởng chế độ lương, phụ cấp theo quy định của Nhà nước và Quy chế chi tiêu nội bộ, tương đương với đội ngũ tại Trụ sở chính – đảm bảo sự ổn định và minh bạch.

3. Thu nhập hàng tháng đối với giảng viên ký Hợp đồng lao động:

Áp dụng cơ chế thỏa thuận linh hoạt và Quy chế chi tiêu nội bộ của Trường, tương xứng với năng lực và đóng góp chuyên môn.

4. Chế độ Nhà công vụ:

Nhà trường bố trí nhà công vụ cho giảng viên tại Phân hiệu Quảng Trị – tạo điều kiện thuận lợi để an tâm công tác, gắn bó lâu dài và tập trung phát triển học thuật.

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

Tùy từng trường hợp cụ thể, những người thuộc đối tượng tuyển dụng thường xuyên nêu trong văn bản này có thể được tuyển dụng theo các hình thức: (1) Xét tuyển viên chức theo đợt; (2) Tiếp nhận vào viên chức; (3) Tiếp nhận viên chức giảng dạy chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp công lập khác; (4) Ký kết hợp đồng lao động.

V. HỒ SƠ VÀ THỜI HẠN ĐĂNG KÝ

1. Hồ sơ dự tuyển

Ứng viên chuẩn bị hồ sơ theo mẫu quy định của Nhà trường, bao gồm

– Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu 01);

– Bản Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (Mẫu 02);

– Căn cước công dân;

– 02 ảnh 3×4;

– Phiếu đăng ký môn giảng thử;

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ khác) và bảng điểm học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp ứng viên có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp thì phải được công nhận bởi Cục Quản lý chất lượng (Bộ Giáo dục và Đào tạo) trước thời điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển;

– Giấy khám sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện khám sức khỏe theo quy định cấp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

– Ứng viên dự tuyển vui lòng tải biểu mẫu hồ sơ tại đường dẫn sau: https://ptcns.hcmulaw.edu.vn/vi/bieu-mau-943/ho-so-tuyen-dung-giang-vien

2. Thời hạn nhận hồ sơ và địa điểm tổ chức tuyển dụng

– Thời hạn nhận hồ sơ: Tuyển thường xuyên, nhận liên tục đến khi đủ số lượng cần thiết theo chỉ tiêu của từng Khoa.

– Các ứng viên có đủ điều kiện theo thông báo nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc qua đường bưu điện về Phòng Tổ chức Nhân sự (Phòng A.906).

– Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh, Số 02 Nguyễn Tất Thành, phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh.

Mọi chi tiết liên quan đến vấn đề tuyển dụng vui lòng liên hệ trực tiếp
Phòng Tổ chức nhân sự (Phòng A.906), số điện thoại (028) 3940 0989 (134-135) gặp ThS. Hồ Hàn Phong hoặc thông qua địa chỉ email: tcns@hcmulaw.edu.vn.

✨ Gia nhập ULAW – không chỉ là lựa chọn một nơi làm việc, mà là lựa chọn một hành trình học thuật có ý nghĩa, nơi mỗi bài giảng, mỗi công trình nghiên cứu đều góp phần định hình tương lai pháp lý của đất nước.

Nguồn tin: hcmulaw.edu.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn"