1. Lên kế hoạch bao trùm hiệu quả cho nhân viên bán hành

2. Lên kế hoạch trưng bày sản phẩm theo qui định của công ty

3. Lên kế hoạch, triển khai thành công các chương trình phát triển kinh doanh (các chương trình tập trung, tung sản phẩm mới,..)

4. Thực hiện tốt các công việc hành chánh (Báo cáo, cập nhật dữ liệu khách hàng, thông tin đối thủ, triển khai phần mền GESO,...)

5. Duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng trong khu vực được giao (NPP, khách hàng của NPP,…)

6. Hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán ra (cả Sell in & sell out)- chỉ tiêu thay đổi từng tháng theo kế hoạch kinh doanh của Công ty

7. Đảm bảo hàng tồn kho đầy đủ theo yêu cầu của công ty.

8. Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp (đào tạo, huấn luyện,..)

- Nam

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;

- Kinh nghiệm làm việc ít nhất 02 năm trong lĩnh vực bán hàng

- Sử dụng thành thào vi tính văn phòng

- Khả năng quản lý, giám sát các hoạt động bán hàng;

- Khả năng tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên bán hàng

- Giao tiếp tốt, thân thiện

Quyền Lợi :

• Thử việc: - thời gian thử việc : 2 tháng
• Thời gian làm việc: thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 từ 8h00 - 17h00
• Phúc lợi:

  -Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước sau 2 tháng thử việc.
  - Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13; Teambuilding, du lịch thường niên.

• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Phụ cấp khác: Được cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ và nâng cao hiệu quả công việc