19,383 việc làm "Trà Vinh" phù hợp
19,383 việc làm
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Chuyên viên Cao cấp - Văn hóa Doanh nghiệp
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
3.3
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công Ty CP Phúc Sinh
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING
Công ty Phúc sinh
1.6
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
NANOCO GROUP
Nhân viên Kỹ thuật khuôn mẫu - Xưởng Kiên Giang
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
2.4
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 18 ngày trước
7 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
Công Ty TNHH T.M.G (John Henry & Freelancer)
Data Analyst
Công Ty TNHH T.M.G
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Goodfood Co.,Ltd
Nhân viên kế toán Cài giá
Goodfood Co.,Ltd
1.0
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
CTY TNHH QUỐC TẾ ĐẠI CÁT Á
Nhân Viên Kho
Đại Cát Á
2.8
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Brand Marketing Supervisor
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
HCM_Video Content Creator (Junior)
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
11 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tân Vĩnh Cửu - Tavico
GIÁM ĐỐC THƯƠNG MẠI
Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM
Nhân viên QA/QC
Family Mart
3.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
NANOCO GROUP
Thực tập sinh Thiết kế / Intern Graphic Designer
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
2.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
17 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Tự Động Đức Phong
Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị / Sales / Sales Engineer
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Tự Động Đức Phong
14 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Kỹ Thuật Viên Vận Hành Sản Xuất
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.5
13 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 18 ngày trước
Vascara Group
LIVESTREAM HOST
Vascara Group
2.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH ROCHDALE SPEARS
Material Planning Manager
Rochdale Spears
2.6
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 18 ngày trước
Tới 42 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
Công Ty TNHH Taeyang Việt Nam
Finance and Back Office Manager
Taeyang Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY CP THỰC PHẨM CHOLIMEX
ĐỘI PHÓ SẢN XUẤT
THỰC PHẨM CHOLIMEX
2.5
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
KỸ SƯ AI
SX - TM - DV Lê Trần
3.0
25 - 40 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 18 ngày trước
14 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Công nghiệp Ý Mỹ
Nhân Viên IT
Công nghiệp Ý Mỹ
2.6
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
R&D Supervisor
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
3.8
18 - 22 triệu
Tây Ninh
Đăng 18 ngày trước
Trên 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Trang Sức Thiên Mộc Hương
SALE OFFLINE
Thiên Mộc Hương
2.0
10 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công Ty TNHH Detmold Packaging Vietnam
Customer Service Executive
Detmold Packaging Vietnam
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
15 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
14 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Chuyên viên Cao cấp - Văn hóa Doanh nghiệp
Thông tin cơ bản
Mức lương: 25 - 30 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm triển khai hiệu quả các chương trình Văn hóa Doanh nghiệp và Gắn kết Nhân viên theo định hướng của công ty, đảm bảo các hoạt động được vận hành nhất quán, mang lại trải nghiệm tích cực cho nhân viên, đóng góp vào việc chuyển hóa từ hoạt động sang hành vi văn hóa, và cải thiện các chỉ số gắn kết cụ thể.

2. Trách nhiệm chính
2.1 Triển khai chương trình Văn hóa Doanh nghiệp và Gắn kết Nhân viên:
- Xây dựng kế hoạch chi tiết và trực tiếp triển khai các chương trình văn hóa, ghi nhận – vinh danh, và các hoạt động gắn kết theo kế hoạch năm/ quý/ tháng từ định hướng chung của tập đoàn và công ty;
- Thiết kế và thực hiện các chương trình đảm bảo đúng tiến độ, đúng mục tiêu, đạt các chỉ số đánh giá hiệu quả và phù hợp với đặc thù từng nhóm nhân sự và tính chất ngành;
- Đảm bảo nội dung các hoạt động truyền tải bám sát thông điệp và giá trị cốt lõi văn hóa của doanh nghiệp, và đảm bảo tuân thủ đúng các tiêu chí, nguyên tắc ứng xử và các quy định bảo mật dữ liệu, thông tin đúng quy định pháp chế nội bộ và pháp luật nhà nước Việt Nam.

2.2 Triển khai truyền thông nội bộ
- Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ đa kênh (online và offline), đảm bảo thông điệp được truyền tải rõ ràng, nhất quán và phù hợp với đối tượng tiếp nhận.
- Chủ động xây dựng và tối ưu nội dung nhằm nâng cao mức độ tiếp cận và tương tác của nhân viên.

2.3 Tổ chức và vận hành các sự kiện, hoạt động trải nghiệm nhân viên
- Vận hành và điều phối toàn bộ hoạt động tổ chức sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết từ khâu chuẩn bị hậu cần đến hoàn thiện và đo lường phân tích đánh giá.
- Quản lý toàn bộ trải nghiệm của người tham gia trước, trong và sau chương trình, đảm bảo chất lượng nội dung, vận hành và trải nghiệm tích cực.

2.4 Đo lường, theo dõi và cải tiến hiệu quả Văn hóa Doanh nghiệp và Gắn kết Nhân viên
- Triển khai các khảo sát định kỳ như Engagement Survey, Pulse Survey, khảo sát mức độ hài lòng sau chương trình.
- Tổng hợp dữ liệu, phân tích và lập báo cáo định kỳ, đưa ra các đề xuất cải tiến cụ thể dựa trên dữ liệu thu thập được.

- Thu thập phản hồi từ nhân viên và các bên liên quan, chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến nội dung, hình thức và phương thức triển khai nhằm nâng cao hiệu quả các chương trình đã thực hiện.

3. Chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI)
• Tỷ lệ tham gia chương trình (Participation Rate): từ 80% trở lên
• Điểm hài lòng sau chương trình từ người tham dự (Satisfaction Score): đạt từ 4.2/5 (80%) trở lên
• Điểm hài lòng nội bộ từ đơn vị liên phòng ban phối hợp (Internal Corporate Survey): đạt từ 4.0/5 (75%) trở lên
• Điểm gắn kết (Engagement Score): đạt từ 7.5/10 (75%) trở lên hoặc theo mục tiêu từng giai đoạn
• Chỉ số gắn kết nhân viên EES (Employee Engagement Survey): đạt mức mục tiêu hoặc cải thiện so với kỳ đánh giá trước
• Tỷ lệ triển khai đúng tiến độ: từ 90% trở lên
• Hiệu quả truyền thông nội bộ: tăng trưởng các chỉ số tiếp cận và tương tác theo từng chiến dịch, trung bình 5500 lượt theo dõi mới/ năm.
• Mỗi chương trình có ít nhất 1-2 cải tiến rõ ràng cho lần sau.

Yêu Cầu Công Việc

Ứng viên cần có năng lực thiết kế và triển khai công việc mạnh, có khả năng tổ chức và điều phối nhiều hoạt động song song, đồng thời đảm bảo chất lượng và tiến độ.

- Tốt nghiệp ĐH trở lên, ưu tiên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh

- Thành thạo triển khai truyền thông đa kênh. Có khả năng ứng dụng công nghệ và công cụ số trong công việc (online survey tools, AI content, dashboard cơ bản)

- Có kỹ năng viết tốt, truyền đạt thông điệp rõ ràng, phù hợp với nhiều nhóm đối tượng.

- Có tư duy hướng đến trải nghiệm nhân viên và hiểu được đặc thù của môi trường làm việc đa đối tượng (đặc biệt là khối sản xuất).

- Có khả năng đọc hiểu dữ liệu cơ bản và chuyển hóa thành đề xuất hành động.

- Có tư duy cải tiến liên tục tối ưu chương trình dựa trên phản hồi và kết quả đo lường.

- Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần sở hữu kết quả công việc.

- Kinh nghiệm làm việc liên phòng ban, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý dự án

Quyền lợi

- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên

- Lương tháng 13 và thưởng thành tích

- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng các ngày Lễ đặc biệt

- Chính sách cơm trưa

- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp

- Bảo hiểm tai nạn 24/24

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- 12 ngày phép/ năm

- Các hoạt động tập thể và công đoàn

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
23 Đường Số 14, Phường 5, Gò Vấp, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Độ tuổi: 27 - 38
  • Thời gian làm việc:Từ thứ hai đến thứ sáu
  • Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận, TP.Hồ Chí Minh

Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.

Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam với những nhãn hiệu nổi tiếng như PNJ Silver, PNJ Gold, CAO FINE Jewelry và Jemma. Không những thế, PNJ còn là đơn vị tiên phong trong việc xuất khẩu trang sức Việt Nam ra thị trường quốc tế. 

Năm 2020 biến động dữ dội bởi đại dịch Covid-19 đã đặt ra thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp và đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ để vượt khủng hoảng, đồng thời nhìn thấy được vận hội mới. Trước bối cảnh đó, PNJ đã nỗ lực F5 – Refresh một cách toàn diện để tái tạo nguồn lực, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và gia tăng khả năng ứng biến linh hoạt trước nhiều rủi ro. Kết quả, PNJ đã lội ngược dòng một cách ngoạn mục và giành thắng lợi đột phá. Doanh nghiệp không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, đảm bảo sự tăng trưởng dương trong khi thị trường chung tăng trưởng âm, mà còn vươn đến vị thế mới – Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn châu Á – Thái Bình Dương. Qua đó, PNJ đã góp phần quan trọng nâng cao vị thế, uy tín ngành kim hoàn Việt Nam, thúc đẩy hợp tác quốc tế, tiến một bước quan trọng trên tiến trình gia tăng tầm ảnh hưởng sâu, rộng trên thị trường trang sức quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
  • Được hưởng bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Ngày hội gia đình
  • Văn nghệ, CLB thể dục thể thao
  • Du lịch hằng năm.

Lịch sử thành lập

  • Ngày 28/04/1988, cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận ra đời trực thuộc UBND Quận Phú Nhuận trong thời điểm ngành kim hoàn chưa phát triển và thị trường còn nhiều hạn chế.
  • Năm 1994, PNJ thành lập chi nhánh Hà Nội, mở đầu cho chiến lược mở rộng hệ thống trên toàn quốc. Sau đó, lần lượt các chi nhánh như Đà Nẵng năm 1998, Cần Thơ năm 1999, hệ thống PNJ luôn được mở rộng không ngừng.
  • Năm 2001, Nhãn hiệu PNJSilver chính thức ra đời song song với việc tiếp tục phát triển nhãn hàng trang sức vàng PNJ bằng nhiều chương trình tiếp thị bùng nổ với sự bảo trợ của Hội đồng vàng thế giới.
  • Ngày 2/1/2004, PNJ chính thức cổ phần hóa, chuyển đổi từ doanh nghiệp kinh tế Đảng thành Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận. Cũng trong thời gian này, PNJ đạt danh hiệu Top 500 Doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương và đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất.
  • Vào ngày 3/4/2008, PNJ chính thức thay đổi logo mới nhân kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển với hình ảnh chuyên nghiệp, xứng tầm cho chặng đường mới.
  • Tháng 8/2009 thành lập Công ty TNHH MTV Thời trang CAO cùng với việc bổ sung ngành kinh doanh đồng hồ của các nhãn hiệu nổi tiếng thế giới tại hệ thống PNJ. PNJ cũng là nhà tài trợ trang sức cho cuộc thi Hoa hậu Trái đất năm 2010 được tổ chức tại Việt Nam. Với 142 cửa hàng, PNJ trở thành công ty có hệ thống bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam.
  • Năm 2010, PNJ được Chính phủ công nhận là thương hiệu quốc gia, đón nhận giải vàng chất lượng quốc gia, là 1 trong 3 doanh nghiệp Việt Nam nhận giải thưởng chất lượng Châu Á – Thái Bình Dương và được Plimsoll công bố là công ty xếp thứ 16 trong top 500 công ty nữ trang lớn nhất thế giới. PNJ là công ty Việt Nam duy nhất có mặt trong bảng xếp hạng này.
  • Tháng 3/2011, PNJ khởi công xây dựng xí nghiệp nữ trang PNJ hiện đại nhất Việt Nam, đồng thời không ngừng nâng cấp quy mô hệ thống phân phối, khánh thành các trụ sở và khai trương các trung tâm kim hoàn tại Kiên Giang, Bình Dương, Biên Hòa, Hà Nội….
  • Năm 2012, để phát triển trường tồn, PNJ đã tổ chức những buổi hội thảo để thấy được sự cần thiết của sự thay đổi và thuê tư vấn nước ngoài để chuẩn hóa hệ thống quản trị theo chuẩn quốc tế.
  • Đến ngày 18/10/2012, Xí nghiệp nữ trang PNJ được khánh thành sau thời gian gần 18 tháng thi công và được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với vốn đầu tư 120 tỷ đồng đồng thời sở hữu công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm/năm.
  • Năm 2013 là năm đánh dấu những sự kiện quan trọng của PNJ. Ngày 12/1/2013, Trung tâm trang sức, kim cương và đồng hồ được xem là một trong những trung tâm lớn nhất tại thị trường Việt Nam khánh thành tại 52A- 52B Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
  • Ngày 10/09/2013, PNJSilver ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới, mở ra một “Thế giới Nàng tỏa sáng” với sắc tím thời trang cùng những đột phá trong chiến lược phát triển sản phẩm và thương hiệu.
  • Năm 2014, PNJ đã mở hàng loạt TTKH ở các tỉnh thành VN… nâng tổng số cửa hàng bán lẻ trang sức lên đến gần 200 cửa hàng trong toàn quốc.
  • Năm 2018, PNJ đánh dấu mốc son 30 năm với Fashion Show trang sức lớn nhất Việt Nam, lập bộ huy chương Niềm tin vàng tặng đội tuyển U23 Việt Nam, 3 lần liên tiếp lọt Top 10 trong 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp vốn hóa tỷ đô cùng nhiều giải thưởng khác.
  • Năm 2019, chính thức mở ra giai đoạn phát triển mới khi trở thành nhà bán lẻ số 1 ngành kim hoàn Châu Á và bắt tay “ông lớn” Walt Disney mở ra cơ hội thâm nhập thị trường quốc tế.
  • PNJ tiếp tục khẳng định uy tín của mình với sự kiện thiết kế chế tác tranh trao tặng Chủ tịch Triều Tiên với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
  • Năm 2020, PNJ trở thành Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn Châu Á – Thái Bình Dương và được Forbes Việt Nam định giá 93,1 triệu USD, tăng 18% so với kỳ đánh giá 2019.
  • Bên cạnh đó cùng những hành động kịp thời và hiệu quả trong tiến trình F5-Refresh của PNJ cũng đã được Talentnet đánh giá cao và vinh danh Chính sách nhân sự ứng biến Covid xuất sắc. Ngoài ra, nhãn hiệu mới STYLE By PNJ đã được ra đời vào năm này.
  • Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.
  • Năm 2022, PNJ tiếp tục kiên định với các định hướng đến giai đoạn tăng trưởng mới: Tăng trưởng vững chắc với trọng tâm duy trì vị thế số một tại thị trường; Không ngừng phát triển đồng bộ năng lực sản xuất, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị chiến lược, marketing,.. để tạo sức mạnh toàn diện của doanh nghiệp; tiếp tục công cuộc làm giàu tài nguyên nguồn nhân lực, tài nguyên thương hiệu, tài nguyên khách hàng, để gia tăng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp…

Mission

  • PNJ không ngừng sáng tạo để mang lại những sản phẩm tinh tế với giá trị thật để tôn vinh vẻ đẹp cho con người và cuộc sống.

Review Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

3.3
30 review

Trà Vinh là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với văn hóa Khmer đặc sắc, chùa chiền cổ kính và nền nông nghiệp trù phú. Trung tâm hành chính và kinh tế của tỉnh là TP. Trà Vinh, nơi tập trung phát triển thương mại, dịch vụ và công nghiệp. Kinh tế Trà Vinh phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông – thủy sản, năng lượng tái tạo, công nghiệp chế biến, xây dựng và du lịch sinh thái.

Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên điện – cơ khí. Ngành giáo dục, y tế, logistics, du lịch và dịch vụ thương mại cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.

Mức lương trung bình tại Trà Vinh dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong lĩnh vực năng lượng và công nghiệp có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.

Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Trà Vinh, huyện Duyên Hải, Cầu Kè, Tiểu Cần và các khu công nghiệp Long Đức, Duyên Hải. Các khu công nghiệp, nhà máy điện gió – điện than và doanh nghiệp chế biến thủy sản tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Trà Vinh là tỉnh đang phát triển mạnh về nông nghiệp, năng lượng và công nghiệp chế biến, phù hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Tây.

Những công ty đang tuyển Trà Vinh tại note8.vn:

Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Trà Vinh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!

Nhắn tin Zalo