Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo:
- Nghiên cứu, đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên và các phòng ban.
- Thiết kế, xây dựng và cập nhật các chương trình đào tạo (nội dung, tài liệu, phương pháp) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển của công ty.
- Phát triển các tài liệu đào tạo, công cụ đánh giá hiệu quả học tập.
- Tổ chức và triển khai đào tạo:
- Lên kế hoạch, tổ chức và điều phối các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài (online/offline).
- Trực tiếp đứng lớp giảng dạy một số chương trình đào tạo theo chuyên môn.
- Quản lý lịch đào tạo, nguồn lực và ngân sách đào tạo hiệu quả.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo:
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo thông qua các chỉ số và phản hồi.
- Đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng và tính phù hợp của các chương trình đào tạo.
- Hỗ trợ phát triển nghề nghiệp:
- Tư vấn, định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng kế hoạch phát triển năng lực cho nhân viên chủ chốt và đội ngũ kế cận.
- Quản lý hệ thống học tập:
- Quản lý và vận hành hệ thống quản lý học tập (LMS) của công ty.
- Cập nhật và duy trì kho tài liệu đào tạo.
- Báo cáo:
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình đào tạo và phát triển nhân lực cho quản lý cấp trên.
Nếu bạn muốn tôi viết mô tả công việc cho vị trí khác dựa trên thông tin bạn cung cấp ban đầu, vui lòng cho tôi biết.
Quyền lợi được hưởng
2. 22 ngày làm việc tiêu chuẩn mỗi tháng.
3. Tiền thưởng Phí dịch vụ và các khoản phụ cấp hấp dẫn khác.
4. Cung cấp chỗ ở miễn phí với đầy đủ tiện nghi, hiện đại theo tiêu chuẩn của Tập đoàn Banyan (Máy nước nóng điện, máy lạnh, TV, internet, truyền hình cáp).
5. Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên tổng tiền lương (từ thời gian thử việc).
6. Cung cấp miễn phí bảo hiểm sức khỏe và tai nạn Bảo Việt.
7. Nghỉ phép hàng năm từ 12 đến 14 ngày.
8. Miễn phí các khóa đào tạo từ cơ bản đến nâng cao của Banyan Group Academy.
9. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
10. Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
11. Nhiều chính sách thưởng hấp dẫn khác nhằm khuyến khích, tạo động lực
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển hoặc Quản lý nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc, phương pháp và công cụ đào tạo hiện đại.
- Kỹ năng thiết kế, phát triển và triển khai chương trình đào tạo hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt thông tin xuất sắc.
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động và phối hợp nhóm tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm hỗ trợ đào tạo.
- Sáng tạo, linh hoạt và có khả năng thích ứng với sự thay đổi.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý học tập (LMS).
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến đào tạo và phát triển.
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested in, please send your English resume to:
1. Zalo : 0795 535 595
2. Email : training-anvnql[a-còng]angsana.com
3. Or apply directly via hoteljob
Please noted that only shortlisted candidates would be contacted
Là cửa ngõ biệt lập dẫn đến Vịnh Hạ Long - Di sản Thế giới đã được UNESCO công nhận của Việt Nam, Quan Lạn nằm ở rìa đông của vịnh Bái Tử Long, chỉ cách Hà Nội 3 giờ di chuyển bằng ô tô và một quẵng ngắn trên thủy phi cơ hoặc tàu cao tốc.
Trải rộng trên diện tích 70 ha, Angsana Quan Lạn là khu nghỉ dưỡng biển đảo mang thương hiệu quốc tế đầu tiên ở Quảng Ninh - điểm đến du lịch nổi tiếng của Việt Nam, với 156 phòng nghỉ cao cấp, cùng 40 biệt thự bãi biển được thiết kế gần gũi với thiên nhiên, đồng thời thổi hơi thở nghệ thuật thủ công truyền thống vào trong thiết kế kiến trúc.
Trà Vinh là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với văn hóa Khmer đặc sắc, chùa chiền cổ kính và nền nông nghiệp trù phú. Trung tâm hành chính và kinh tế của tỉnh là TP. Trà Vinh, nơi tập trung phát triển thương mại, dịch vụ và công nghiệp. Kinh tế Trà Vinh phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông – thủy sản, năng lượng tái tạo, công nghiệp chế biến, xây dựng và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên điện – cơ khí. Ngành giáo dục, y tế, logistics, du lịch và dịch vụ thương mại cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Trà Vinh dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong lĩnh vực năng lượng và công nghiệp có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Trà Vinh, huyện Duyên Hải, Cầu Kè, Tiểu Cần và các khu công nghiệp Long Đức, Duyên Hải. Các khu công nghiệp, nhà máy điện gió – điện than và doanh nghiệp chế biến thủy sản tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Trà Vinh là tỉnh đang phát triển mạnh về nông nghiệp, năng lượng và công nghiệp chế biến, phù hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Tây.
Những công ty đang tuyển Trà Vinh tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Trà Vinh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.