Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
VAI TRÒ & MỤC TIÊU
- Xây dựng, triển khai và cập nhật các chính sách, quy chế, quy định, quy trình phòng chống rửa tiền và hệ thống kiểm soát Nội bộ;
- Lập kế hoạch và thực hiện kiểm tra, kiếm soát tuân thủ tại các đơn vị theo phân công nhằm ngăn ngừa và giảm thiểu rủi ro tuân thủ cho TNEX Finance.
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs)
1. Triển khai hoạt động kiểm tra, giám sát tuân thủ:
a) Xây dựng, hướng dẫn áp dụng, tiếp nhận và quản lý hệ thống Báo cáo tuân thủ, Báo cáo hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng được lập bởi các đơn vị báo cáo;
b) Xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung kiểm tra, giám sát tuân thủ và triển khai chương trình kế hoạch theo chuyên đề hàng năm hoặc đột xuất đảm bảo hoạt động của TNEX Finance tuân thủ quy định của pháp luật;
c) Thực hiện phân tích báo cáo, thông tin về các hành vi vi phạm tuân thủ, đề xuất biện pháp xử lý, khắc phục nhằm giảm thiểu ảnh hưởng của vi phạm tuân thủ.
d) Lập báo cáo tuân thủ để báo cáo cho HĐTV, BKS và báo cáo hành vi vi phạm tuân thủ cho TGĐ.
e) Chủ trì xây dựng chính sách, công cụ kiểm tra, giám sát tuân thủ.
f) Giám sát hoạt động cung cấp thông tin mật theo phân công của GĐ tuân thủ.
2. Giám sát tuân thủ PCRT; xây dựng và triển khai quy trình, quy định, giải pháp, công cụ nghiệp vụ PCRT:
- Thẩm định quy trình, quy định, văn bản nghiệp vụ, tư vấn và hỗ trợ các đơn vị trong công tác PCRT;
- Thực hiện công tác báo cáo PCRT định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của NHNN và các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền khác;
- Nghiên cứu, xây dựng các quy định, quy trình, công cụ nghiệp vụ về PCRT;
- Cập nhật các thông tin về PCRT; đề xuất các giải pháp bảo đảm tuân thủ pháp luật về PCRT, tài trợ khủng bố;
- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong hệ thống để cung cấp thông tin cho các cơ quan chức năng, các TCTD về hoạt động PCRT theo quy định của pháp luật và quy định nội bộ;
- Phối hợp, hướng dẫn các đơn vị liên quan trong việc thu thập và cung cấp thông tin của khách hàng liên quan đến PCRT cho các cơ quan chức năng có thẩm quyền theo quy định;
- Tổ chức truyền thông và đào tạo các đơn vị về PCRT;
- Tham gia các khóa đào tạo bên ngoài do SBV tổ chức để nâng cao nghiệp vụ và cập nhật quy định mới.
3. Các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý
SÁN PHẨM BÀN GIAO (Deliverables)
I. Cho mục triển khai hoạt động:
1. Bộ chỉ tiêu tuân thủ, danh mục nghĩa vụ tuân thủ và các công cụ giám sát tuân thủ.
2. Báo cáo các sai sót, vi phạm phát hiện thông qua công tác giám sát từ xa hoặc kiểm tra trực tiếp;
3. Các báo cáo tuân thủ; kết quả phân tích, đánh giá về vi phạm tuân thủ và các biện pháp đề xuất xử lý; các biện pháp đề xuất cải tiến quy trình, quy định nghiệp vụ.
4. Các chương trình và kết quả truyền thông, đào tạo.
5. Các biện pháp cải tiến quy trình, quy định nghiệp vụ.
II. Cho mục giám sát tuân thủ:
1) Quy chế, Quy định, quy trình PCRT
2) Hệ thống phần mềm PCRT;
3) Báo cáo PCRT cho NHNN;
4) Báo cáo kiểm soát các giao dịch đáng ngờ;
5) Kết quả thẩm định, tư vấn, hỗ trợ các Đơn vị.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Luật, Kinh tế và các ngành có liên quan
- Ưu tiên có chứng chỉ kiểm toán, kiểm soát nội bộ, phân tích tài chính: ACCA, CFA, CPA, CIA
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Anh"
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính trong các lĩnh vực: Kiểm toán Nội bộ, Phòng chống gian lận, Phòng chống Rửa tiền, Kiếm soát tuân thủ,....
- Kinh nghiệm quản lý: Có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế
3. Kiến thức:
- Am hiểu hệ thống
- Am hiểu quy định liên quan đến hoạt động ngân hàng, các quy trình, quy định của Nhà nước và Pháp luật về hoạt động tín dụng
- Am hiểu các sản phẩm tín dụng của công ty tài chính
- Am hiểu quy trình, nghiệp vụ của đơn vị
- Am hiểu pháp luật về lĩnh vực ngân hàng"
4. Năng lực:
- Năng lực chung:
+ Khả năng giao tiếp & truyền thông
+ Khả năng tư duy logic
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
+ Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
+ Khả năng lãnh đạo và tạo động lực
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh so với thị trường
• Thưởng hiệu quả làm việc tùy theo xếp loại (Trung bình từ 14-17 tháng lương/năm)
• Du lịch nước ngoài hàng năm
• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho CBNV
• Cơ chế vay ưu đãi cho CBNV
• Môi trường fintech trẻ trung, mở, sáng tạo, được dẫn dắt bởi đội ngũ marketing có kinh nghiệm top đầu thị trường.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Được tham gia vào các dự án lớn, giúp mở rộng tầm nhìn chiến lược nội dung và thương hiệu.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
1. Giới thiệu
Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996.
Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế.
Với tầm nhìn xa, luôn đón đầu xu hướng thị trường cùng năng lực quản lý chuyên nghiệp, quy mô hoạt động của ROX Group không ngừng mở rộng qua mỗi năm. Các doanh nghiệp ROX Group quản lý điều hành đã ghi dấu ấn trên thị trường với đa dạng các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ khác nhau, hoạt động rộng khắp ở hầu hết các tỉnh thành lớn của cả nước.
Những con số ấn tượng:
400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng
- Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn
- Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống
- Giá trị cốt lõi
1. Trách nhiệm chủ động
2. Chính trực tự thân
3. Hiệu quả đến cùng
2. Môi trường làm việc
ROX Group sẽ mang đến cho bạn:
- Môi trường làm việc truyền cảm hứng: ROX Group tập trung nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên thông qua hình thức văn phòng Chill Office hay Canteen Eco, phòng làm việc linh hoạt, phòng mẹ và bé các hoạt động tập thể,...để cán bộ nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, sạc đầy năng lượng tích cực hơn.
- Phát triển năng lực nhân sự, trao quyền, trao cơ hội: ROX Group luôn nỗ lực mang lại cho cán bộ nhân viên những trải nghiệm hạnh phúc và sự tiến bộ mỗi ngày cùng với lộ trình nghề nghiệp được tùy chỉnh đến từng vị trí
- Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp: Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp phong phú, cả trong và ngoài nước: Khi đặt chân vào TNG Holdings Vietnam, mỗi cán bộ nhân viên đều được tạo điều kiện để phát triển nội bộ, có cơ hội thử sức ở nhiều vị trí và lĩnh vực để có thể không ngừng học hỏi và phát triển bản thân
- Đưa số hóa vào môi trường làm việc: ROX Group tập trung vào việc xây dựng trải nghiệm nhân viên thông qua công nghệ hóa môi trường làm việc, số hóa các hoạt động.
3. Giải thưởng
- Vị trí số 1 trong Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Bất động sản - Cho thuê năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 20 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất cho ứng viên năm 2020
- Vị trí thứ 2 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020
- “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021 & 2022
4. Các kênh thông tin tuyển dụng khác:
- Website: https://rox.vn/chi-tiet-tuyen-dung
- Fanpage: https://www.facebook.com/rox.tuyendung
ROX Group hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho hành trình sự nghiệp của bạn!
Review ROX Group
Tây Ninh là một tỉnh thuộc vùng Đông Nam Bộ, nằm ở vị trí cửa ngõ giao thương giữa Việt Nam và Campuchia. Tỉnh nổi tiếng với núi Bà Đen, Tòa Thánh Cao Đài và là điểm du lịch tâm linh – sinh thái hấp dẫn của miền Nam. Kinh tế Tây Ninh phát triển mạnh trong các lĩnh vực công nghiệp, nông nghiệp công nghệ cao, thương mại biên giới và năng lượng tái tạo.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên hành chính, kế toán, nhân viên kho – logistics, kỹ thuật viên nông nghiệp. Một số ngành khác như du lịch, dịch vụ, giáo dục và xuất nhập khẩu cũng có nhu cầu tuyển dụng cao.
Mức lương trung bình tại Tây Ninh dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc làm việc tại doanh nghiệp FDI có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Tây Ninh, Khu công nghiệp Trảng Bàng, Phước Đông – Bời Lời, và huyện Gò Dầu. Nhiều công ty may mặc, điện tử, thực phẩm và năng lượng mặt trời đang mở rộng sản xuất, tạo nhiều việc làm. Nhìn chung, Tây Ninh là tỉnh năng động, phù hợp cho người lao động muốn làm việc trong các khu công nghiệp hiện đại gần TP. Hồ Chí Minh.
Những công ty đang tuyển Tây Ninh tại note8.vn:
- Công ty TNHH XNK PT Đông Dương
- CTCP Thành Thành Công - Biên Hòa
- CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI
- CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Tây Ninh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!