- The LINE MANAGEMENT, the "line of BOSSES and GENERALISTS",
In their OVERALL personnel and results (net return and quantity growth) responsibility they ensure THAT things are happening in the right and long term successful way.
- The PRODUCT MANAGEMENT, the functional line of "SPECIALISTS AND EXPERTS",
Through Route Management, Trade Lane Management, KAS, Vertical
Heads and Marketing, the product management is building bridges to our and our partners' business and sales organizations.
In their special field of responsibility they ensure WHICH Market Segment, VERTICAL MARKETS (centrally managed, where we add special functions and competences to big markets) and SMALL NICHE MARKETS (decentral competence center) shall be handled "HOW".
The product managers of all our countries (NPMs) form a network which carries the day-to-day business within the legal and corporate rules, directives and regulations set forth by the company.
The NPMs (National Product Managers) report functionally to the CPM and disciplinary to the Line Manager.
Product Development: (50% of time)
- Support X-sales and lead KAS (key account sales) within the Product
input about the demand of large customers for our product development.
- Create, define, launch and control performance and profitable and
- Develop our VERTICAL MARKETS: FOODSTUFF, REEFER +
- Put a focus on core trade development to ensure sustainable business cooperation with dedicated TLMs.
- Organize lean product launches within cargo-partner and externally via the support of Corporate Marketing.
- Define clear HUB operational setups, routings and pricing.
- Ensure business intelligence is performed and shared with Line
- Lead the innovation process in terms of information solutions and
- Main KPIs are: JF/FTE, TEU (FCL) + CBM (LCL), Costs/JF, NET
Procurement/ Pricing: (20% of time)
- Local responsibility for PROCUREMENT
- Meeting with core/ preferred carriers min. 2 times per year
- Ensure 80% of our business is booked with core/ preferred carriers
- Ensure 80% of our business is booked via e-booking
- Annually review of Local Charges together with CPM and GND /TLM
- Enforce DIRECT PROCUREMENT (cut out the middleman)
- Ensure all sales are provided with the right product targets and a
- Pre-filter and coordinate global tender inquiries in alignment with our
- Ensure retention activities with our TOP accounts.
- Coordinate biggest business opportunities and overview of the most
project business with CPM
- Ensuring up-to-date product knowledge among Operational heads in cooperation with TQM
- Ensure product know-how is relayed to all staff
- Coordinate annual budget and target setting process with support of the MD and Sales
- Quarterly: black routings, Core and Preferred Carrier assessments
- Monthly: Loss Making and low performing Branches, “quote log” down to quotation level
- Sales Heads, Branch Management, MD, National controlling, RM & TLM, Vertical Market Leader, overseas NPMs
- Quarterly written report about situation in respective area of
Công ty TNHH Cargo - Partner Logistics Việt Nam cung cấp các giải pháp vận tải hàng không, đường biển, đường bộ, kho bãi và chuỗi cung ứng cho nhiều ngành công nghiệp trên toàn thế giới. Sự tập trung của chúng tôi vào đảm bảo chất lượng và tiến độ bền vững cho phép chúng tôi cung cấp các giải pháp nhanh chóng và hiệu quả, đồng thời đảm bảo sự thành công lâu dài của công ty, khách hàng, nhân viên và ngành của chúng tôi. Quá trình cải tiến liên tục trong toàn công ty của chúng tôi dựa trên niềm đam mê hướng tới sự xuất sắc và niềm tin vững chắc của chúng tôi vào sự bền vững về kinh tế, sinh thái và xã hội. Chúng tôi được tích hợp hoàn toàn với các hệ thống CNTT tiên tiến được vận hành thông qua mạng lưới hơn 130 văn phòng của chúng tôi và kết nối chặt chẽ với các đại lý giao nhận, hãng vận tải, cơ quan công quyền và nhà cung cấp dịch vụ.
Sơn La là một tỉnh miền núi thuộc vùng Tây Bắc Việt Nam, có địa hình chủ yếu là đồi núi và cao nguyên rộng lớn. Tỉnh nổi tiếng với hồ thủy điện Sơn La – công trình thủy điện lớn nhất Đông Nam Á và nhiều danh thắng thiên nhiên hùng vĩ. Khí hậu mát mẻ, đất đai màu mỡ giúp Sơn La phát triển mạnh về nông nghiệp, đặc biệt là cây ăn quả, cà phê và chăn nuôi. Thành phố Sơn La là trung tâm kinh tế, văn hóa và hành chính của tỉnh.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân nông nghiệp, kỹ sư nông – lâm nghiệp, giáo viên, nhân viên bán hàng, lái xe và công nhân xây dựng.
Mức lương trung bình tại Sơn La dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và trình độ chuyên môn.
Các nhà máy chế biến nông sản, cơ sở sản xuất và công ty xây dựng trong khu vực thường xuyên tuyển dụng lao động phổ thông và kỹ thuật. Ngành giáo dục và y tế tại địa phương cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa. Bên cạnh đó, lĩnh vực du lịch cộng đồng và dịch vụ tại Mộc Châu, Mai Sơn đang ngày càng phát triển.
Nhờ vào tiềm năng nông nghiệp và du lịch, Sơn La đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho nhà đầu tư và người lao động.
Những công ty đang tuyển Sơn La tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Công ty Thai Nakorn Patana
- CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ HYUNDAI ĐÔNG NAM
- Công ty cổ phần Prohealth Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Sơn La với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!