- Develop Strategic Portfolio Roadmap by understanding and translating BG strategy into a BU constrained environment and provide comprehensive view of the opportunities / impact to the BU leadership teams. Identify key capabilities and programmes which will realise impact to the BU and present a view of the D&T Portfolio by BG to the BU CDIO and BU LT , with cost visibility, benefits realisation & deployment timelines. Builds and maintains view of the D&T Portfolio by BU with deployment timelines
- Maintain portfolio performance, vision and strategy : Formulate clear vision and strategy with the BU teams to drive the Performance metrics of the Digital capabilities against the BG/BU Priorities and goals. Support BU CDIO, BG Chief of Staff, Strategy & Portfolio Leads & Domain Portfolio Lead in determining which BG/BU demands to prioritise the requirements
- Partnering with Products to manage delivery of the programs - Own the BU roadmap – presenting and tracking impact with cost visibility, benefits realisation & timelines, to the BU CDIO and BU Leadership Team. Provide source of information to the BG teams on value realization with D&T tools and adoption
- Risk Management: Identify and escalate risks related to digital initiatives to relevant business stakeholders. Track outcomes from now, Next and Beyond plan with BU Leadership teams
- Driving strong joined up Governance between BG and Products: Support in defining KPIs for BG digital transformation projects – align targets with BU Leadership against these key goals. Track adoption & people dependent ROI of products deployed within the BG. Ensure necessary prioritization decisions are provided on backlog
- Continuous Alignment and Improvements: Advocate for User-centric design. Facilitate UAT and drive superior experience to deliver value realization
- Product Adoption and Embedment: Ensure D&T products are adopted and embraced by end users within the BG/BU. Monitor and track adoption metrics for digital solutions across the BG/BU
- Change Coordination & Training - Oversees BG/BU overall training strategies. Gather feedback from end-users, super users and change champions continuously iterate approach to optimise training effectiveness and adoption Necessary Experience & Qualifications
- Change Management experience
- Portfolio management experience
- Strategy management experience SKILLS
- Digital Acumen – familiarity with digital technologies and technology trends
- Business acumen - working across functions
- Complex programme or product leadership experience
- Strong leadership, influencing and stakeholder management skills
- Strategic Thinking
- Excellent communication, collaboration and interpersonal skills
- Change Management experience LEADERSHIP SKILLS
- Unilever Behaviors
- PASSION FOR HIGH PERFORMANCE: Takes personal responsibility and accountability for execution and results. Generates intensity and focus to motivate people to deliver results at speed.
- PERSONAL MASTERY: Sets high standards for themselves. Actively builds own wellbeing and resilience.
- TALENT CATALYST: Invests in people – coaches individuals and teams to realize their full potential. Creates an inclusive climate, empowering everyone to be at their best. Inspires powerful teamwork and collaboration, connecting people for better results.
- CONSUMER LOVE: Brings the voice of the consumer into everything we do, always.
- BUSINESS ACUMEN: Creates opportunities for profitable growth through the core and beyond. NOTE: Please apply online and you are more than welcome to add your Future Fit Plan. Your application will be reviewed against our requirements and we will be in touch to provide you with an update on the status of your application. By applying for this vacancy, you are confirming that you have made your Line Manager aware of your application and that you are at a point in your career with Unilever where it is appropriate for you to be applying for other positions.
Unilever là một trong những công ty sản xuất hàng tiêu dùng nhanh lớn nhất thế giới. Unilever sản xuất chất tẩy rửa, sản phẩm chăm sóc gia đình & cá nhân và thực phẩm bao gồm một số thương hiệu hàng đầu thế giới như: Omo, Lux, Lifebuoy, Dove, Close-up, Sunsilk, Clear, Pond's, Lipton, Knorr…. Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định. Chìa khóa thành công của chúng tôi chính là sự thấu hiểu sâu sắc người tiêu dùng Việt Nam và cam kết làm cho cuộc sống của người Việt Nam tốt đẹp hơn. Tại Công Ty TNHH Quốc Tế Unilever VietNam, chúng tôi cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân ở mọi nơi thông qua việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ có thương hiệu. Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của tất cả những gì được thực hiện trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Do đó, chúng tôi mang đến cho mọi người những sự nghiệp tuyệt vời nhất và coi việc phát triển nguồn nhân lực của chúng tôi là vô cùng quan trọng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định.
Mission
Vào thời điểm thành lập công ty, những nhà sáng lập thời ấy đã đề ra sứ mệnh của Unilever là “To add vitality to life” - tạm dịch: Tiếp thêm sinh khí cho cuộc sống, và từ ấy Unilever vẫn luôn tuân thủ sứ mệnh này. Ý nghĩa của sứ mệnh này là Unilever muốn mang đến một cuộc sống tốt hơn cho mọi người thông qua sản phẩm của mình. Cho đến nay, sứ mệnh đó ngày càng được thể hiện rõ qua từng sản phẩm của Unilever khi tất cả sản phẩm của tập đoàn này đều hướng tới chung một mục đích đó là mang lại sức khỏe, vẻ đẹp và sự thoải mái cho con người. Minh chứng cho điều này là những nhãn hiệu nổi tiếng của Unilever rất đa dạng từ bột giặt, dầu gội đầu, kem đánh răng cho đến trà như Omo, Dove, Close-up, Lipton,...