Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
KIDO Group tìm kiếm Senior HR Specialist (TA & HRBP) – vị trí dành cho ứng viên HR có thế mạnh tuyển dụng thực chiến, tư duy đối tác nhân sự và mong muốn phát triển trong môi trường FMCG/F&B quy mô Tập đoàn.
Vị trí này đóng vai trò kết nối trực tiếp giữa Phòng Nhân sự và các đơn vị kinh doanh, chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn nhân lực đúng người, đúng thời điểm, đúng tiêu chuẩn; đồng thời đồng hành cùng business trong các nghiệp vụ HRBP vận hành sau tuyển dụng.
- Làm việc với Hiring Manager để làm rõ nhu cầu tuyển dụng, định biên, JD, tiêu chuẩn ứng viên, cấp bậc, ngân sách và mức độ ưu tiên.
- Tư vấn chân dung ứng viên, nguồn tuyển phù hợp, mặt bằng lương, độ khó thị trường và phương án tuyển dụng hiệu quả.
- Triển khai tuyển dụng end-to-end: sourcing, screening, phỏng vấn sơ bộ, shortlist, điều phối phỏng vấn, tư vấn offer và theo dõi ứng viên đến ngày nhận việc.
- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua jobsite, LinkedIn, referral, headhunt, CTV, cộng đồng nghề nghiệp và mạng lưới ngành.
- Xây dựng talent pool/talent mapping cho các nhóm vị trí trọng yếu: Sales GT/MT, Key Account, Marketing, Supply Chain, Logistics, Manufacturing, Finance, HR, IT và các vị trí quản lý.
- Đồng hành HRBP vận hành: onboarding, thử việc, HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, thay đổi chức danh/thu nhập, nghỉ việc và biến động nhân sự.
- Theo dõi pipeline tuyển dụng, dashboard TA-HRBP, phân tích điểm nghẽn và đề xuất cải tiến nguồn tuyển, quy trình, dữ liệu ứng viên và trải nghiệm ứng viên.
- Phối hợp với C&B, Pháp chế, HRBP Lead và các bộ phận liên quan trong xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh theo đúng chính sách và thẩm quyền.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật, Tâm lý học, Marketing/Truyền thông hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong Talent Acquisition, HRBP, HR Generalist hoặc các vai trò nhân sự tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong FMCG, F&B, Trading, Retail, hoặc các công ty/tập đoàn quy mô lớn.
- Mạnh về tuyển dụng end-to-end, sourcing, screening, phỏng vấn, shortlist, điều phối phỏng vấn, tư vấn offer và quản lý pipeline ứng viên.
- Có năng lực tuyển dụng và headhunt các vị trí cấp cao trong Tập đoàn như Senior Manager, Head of Function, Director, C-level, đặc biệt trong các khối Sales, Commercial, Key Account, Marketing, Supply Chain, Logistics, Manufacturing, Finance, HR, IT.
- Có khả năng tư vấn Hiring Manager/BOD về chân dung ứng viên, độ khó thị trường, mặt bằng lương, nguồn tuyển và chiến lược tiếp cận ứng viên phù hợp.
- Có kinh nghiệm talent mapping, xây dựng talent pool, quản lý pipeline ứng viên và phát triển nguồn ứng viên theo ngành/chức năng/cấp bậc.
- Hiểu nghiệp vụ HRBP vận hành, vòng đời nhân sự, onboarding, thử việc, HĐLĐ, điều chuyển, nghỉ việc và quan hệ lao động.
- Sử dụng tốt Excel, PowerPoint, dashboard tuyển dụng; ưu tiên có kinh nghiệm với ATS, talent database hoặc công cụ phân tích dữ liệu nhân sự.
- Có khả năng ứng dụng AI và các công cụ số vào công việc hằng ngày nhằm tối ưu tuyển dụng, phân tích dữ liệu, quản lý pipeline, xây dựng báo cáo và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
- Giao tiếp tốt, chủ động, chịu áp lực cao, bảo mật thông tin, tư duy dịch vụ nội bộ và định hướng kết quả.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO
Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.
Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 44,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt 24/24.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan nghỉ mát.
- Các phong trào Văn – Thể - Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Kinh Đô chính thức được thành lập
- Năm 1998, Tung sản phẩm Bánh trung thu
- Năm 2000, Thành lập Công ty Kinh Đô miền Bắc
- Năm 2003, Mua lại nhà máy Kem Wall's của Unilever và thành lập Công ty TNHH MTV KIDO'S
- Năm 2004, Kinh Đô Miền Bắc (NKD) lần đầu phát hành cổ phiếu
- Năm 2005, Tập đoàn Kinh Đô phát hành cổ phiếu lần đầu
- Năm 2008, Mua lại phần lớn cổ phần Vinabico
- Năm 2010, KDC, NKD, KIDO'S sáp nhập thành Tập đoàn Kinh Đô
- Năm 2011, Liên kết với Ezaki Glico Co.ltd (Công ty bánh kẹo đến từ Nhật Bản)
- Năm 2013, Đánh dấu mốc 20 năm phát triển của Kinh Đô
- Năm 2014, Tham gia vào ngành hàng thiết yếu với sản phẩm đầu tiên là mì ăn liền Đại Gia Đình
- Năm 2016, Mua lại 65% cổ phần Công ty CP Dầu thực vật Tường An và sở hữu 24% cổ phần Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex
- Năm 2017, Nắm giữ 51% cổ phần của Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex và đầu tư 50% vào Công ty TNHH Chế biến thực phẩm DABACO
- Năm 2018, Mua lại 51% cổ phần tại Golden Hope Nhà Bè và thành lập Công ty TNHH KIDO Nhà Bè
- Năm 2019, Đa dạng hóa thị trường thông qua tự sản xuất, thương mại, OEM và liên doanh
- Năm 2020, Thâm nhập vào ngành hàng bánh kẹo, nước uống và mở rộng thị phần trong ngành hàng Dầu ăn, Kem. Bên cạnh đó, sáp nhập KIDO Foods vào KDC
- Năm 2021, Ra mắt thương hiệu Chuk Chuk
Mission
- Sứ mệnh của KIDO đối với người tiêu dùng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.
- Với đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.
- Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.
Review TẬP ĐOÀN KIDO
Sóc Trăng là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với văn hóa dân tộc đa dạng, lễ hội truyền thống và nông nghiệp phong phú. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Sóc Trăng, nơi tập trung phát triển thương mại, dịch vụ và nông nghiệp chế biến. Kinh tế Sóc Trăng phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông – thủy sản, công nghiệp chế biến, xây dựng, thương mại và dịch vụ du lịch.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến nông – thủy sản, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, hướng dẫn viên du lịch. Ngành giáo dục, y tế, logistics và bất động sản cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Sóc Trăng dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm.
Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong doanh nghiệp chế biến và nông nghiệp có thể đạt 12 – 20 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Sóc Trăng, thị xã Vĩnh Châu, huyện Kế Sách, Mỹ Xuyên và các khu công nghiệp An Nghiệp, Trần Đề. Các khu công nghiệp, doanh nghiệp chế biến nông – thủy sản và du lịch sinh thái tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Sóc Trăng là tỉnh có tiềm năng phát triển nông nghiệp, thủy sản và du lịch, phù hợp cho người lao động muốn làm việc lâu dài tại miền Tây sông nước.
Những công ty đang tuyển Sóc Trăng tại note8.vn:
- Tập đoàn Karofi Holding
- Cambridge
- Tập đoàn Orion
- Bảo hiểm VietinBank (VBI)
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Sóc Trăng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!