89,414 việc làm
"Sóc Trăng" phù hợp
Trưởng nhóm tư vấn tuyển sinh - School Sales Supervisor
WALL STREET ENGLISH
★
[Thanh Hóa] Chuyên viên Kinh doanh thị trường
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Consultant Engineer/Sales Engineer
VIET DYNAMIC
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh (Educational Planner) - ILA Huỳnh Tấn Phát
Trung tâm Anh ngữ ILA
★
Tổ trưởng nhà hàng
The Reverie Saigon
Kế toán Tổng hợp
Thế Giới Số DIGIWORLD
★
PROJECT LEAD - MANUFACTURING
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Demi Chef De Partie (Vietnamese Cuisine) - Phó Nhóm Bếp (Ẩm thực Việt Nam)
Park Hyatt Saigon
★
Chuyên Viên Kỹ Thuật Tàu Biển
TM&XNK Vật Tư Giao Thông
Phiên dịch tiếng Nhật 27644 - Hóc Môn, HCM
Reeracoen
★
Nhân viên canteen
HOI AN RESORT & SPA
Sales Engineer 27660 - Ba Đình, HN
Reeracoen
★
Chef de Partie (Cold Kitchen)
Hilton Saigon
★
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager (based in HCMC)
ODK Mikazuki
Giám Sát Thi Công Nội Thất
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Trợ Lý Tiếng Trung
Công Ty TNHH Orro Home
KỸ SƯ VẬN HÀNH MÁY
Dừa Á Châu
Tổ trưởng bếp lạnh
Swiss-Belvillas Solavita Binh Tien
Nhân viên buồng phòng
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Trưởng bộ phận Thiết kế Kết cấu
ĐỊA ỐC VẠN PHÚC
Nhân Viên Kế Toán
Công Ty TNHH Orro Home
Kỹ sư cơ khí 27648 - Bình Thạnh, HCM
Reeracoen
★
[Grand Cititel Hanoi] - Nhân viên IT
Khách sạn Cititel Hà Nội
Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh - ILA Đà Nẵng
Trung tâm Anh ngữ ILA
★
Sales Manager
Pullman Vung Tau Hotel & Convention Center
Nhân viên kinh doanh - Mảng Y tế
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
ILO Preschool Tân Phú, Tân Định, Gò Vấp- Giáo viên mầm non
Trung tâm Anh ngữ ILA
★
Assistant Spa Manager (Osen)
Kin Hotel
Chuyên Viên/ CVCC Nhân Sự (mạnh Tuyển dụng và Đào tạo)
Chứng khoán Asean
★
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BUỒNG PHÒNG KHÁCH SẠN 5 SAO
GM PREMIUM HOTEL
Senior Internal Control Executive
Avanti Group
★
TUYỂN DỤNG BELLMAN KHÁCH SẠN 5 SAO
GM PREMIUM HOTEL
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] Nhân Viên Phát Triển Thầu Thợ Xây Dựng
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Accounting Clerk (Accounts Receivable) / Nhân Viên Kế Toán
Pullman Hotels
Đăng 30+ ngày trước
[Melia Vinpearl Thanh Hóa] Room Attendant/ Nhân viên buồng phòng
Melia Vinpearl in Central
★
Nhân viên ISO (ISO Staff)
Công Ty SX TM & DV Huỳnh Đức
Nhân Viên Bốc Xếp Kho Lạnh
TM & XNK Nhất Lâm
★
Nhân viên Kinh doanh (Hòn Cò Resort Cà Ná)
Hoàn Mỹ Resort Ninh Chử
Giám sát Bán hàng - Bảo Lộc, Lâm Đồng
Suntory Pepsico
★
Front Office Manager
Pullman Hotels
Giáo viên tiếng Anh mầm non (VNT) - ILO Preschool Bình Dương
Trung tâm Anh ngữ ILA
★
CHIEF ACCOUNTANT
Amiana Resort
Nhân viên Tài chính
Xi Măng Thăng Long
Nhân viên Kinh Doanh - Thu nhập cao
Nhà hàng Côn sơn
Nhân viên thu hồi nợ qua điện thoại
Kredivo
★
Detailer | Detailing Engineer (Tekla)
PebSteel
★
Trưởng nhóm tư vấn tuyển sinh - School Sales Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
26/03/2026
Hạn nộp hồ sơ:
25/04/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Sales performance management
-Review the sales objectives for the month and set individual objectives for each EC to meet the center target respecting commercial ground rules.
-Review the previous sales team performance, identify areas of improvement, and prepare an action plan to improve sales effectiveness.
-Consistently review and evaluate the conversion performance of the all the channels, activities/events, and sales team members.
-Ensure accurate and timely information updates from the sales team in the organization’s system.
-Prepare a daily/weekly report for the Head of Commercial on the sales situation in the center and revise the action plan to ensure that milestones and targets are met.
-Contribute to the sales of the school by offering prospect presentations during the month.
-Ensure that the defined show distribution ground rules are respected in the school.
2. Sales team skills development and management
-Monitor the sales team member performance through data analysis and observations and identify areas of improvement.
-Regularly conduct on-the-job training and coaching sessions tailored for each sales team member.
-Conduct a feedback session with each sales team member monthly.
-Manage the registration and completion of the assigned training courses on the sales training platform for the new sales team members.
-Manage and evaluate on frequent basis (monthly/quarterly) the performance of the sales team in line with HR policies and procedures.
-Manage the schedule of the sales team members in a fair and balanced way.
3. Cross-departmental collaboration
-Work with the School Service Manager to create a monthly activities calendar for prospects.
-Collaborate with Activation team by participating in external activities providing customer insights and feedback on supply conversion of the promoter leads.
- Drive school’s recruitment effort to build a competent team to deliver high sales performance
- Collaborate with the TMK Manager to update on supply conversion and feedback on booking effectiveness.
-Share market insights specific to the location and audience demographics with the Head of Commercial and the Marketing team on a regular basis.- Required Competencies:
- Very result-oriented
- Effective communication and ability to influence stakeholders.
- Good organization skills
- Solution driven mindset and ability to effectively mitigate issues smoothly
- Leadership and people development skills
- Professional appearance
- Able to work under pressure and flexible working hours, including evenings and weekends.
- Computer literacy
-Review the sales objectives for the month and set individual objectives for each EC to meet the center target respecting commercial ground rules.
-Review the previous sales team performance, identify areas of improvement, and prepare an action plan to improve sales effectiveness.
-Consistently review and evaluate the conversion performance of the all the channels, activities/events, and sales team members.
-Ensure accurate and timely information updates from the sales team in the organization’s system.
-Prepare a daily/weekly report for the Head of Commercial on the sales situation in the center and revise the action plan to ensure that milestones and targets are met.
-Contribute to the sales of the school by offering prospect presentations during the month.
-Ensure that the defined show distribution ground rules are respected in the school.
2. Sales team skills development and management
-Monitor the sales team member performance through data analysis and observations and identify areas of improvement.
-Regularly conduct on-the-job training and coaching sessions tailored for each sales team member.
-Conduct a feedback session with each sales team member monthly.
-Manage the registration and completion of the assigned training courses on the sales training platform for the new sales team members.
-Manage and evaluate on frequent basis (monthly/quarterly) the performance of the sales team in line with HR policies and procedures.
-Manage the schedule of the sales team members in a fair and balanced way.
3. Cross-departmental collaboration
-Work with the School Service Manager to create a monthly activities calendar for prospects.
-Collaborate with Activation team by participating in external activities providing customer insights and feedback on supply conversion of the promoter leads.
- Drive school’s recruitment effort to build a competent team to deliver high sales performance
- Collaborate with the TMK Manager to update on supply conversion and feedback on booking effectiveness.
-Share market insights specific to the location and audience demographics with the Head of Commercial and the Marketing team on a regular basis.- Required Competencies:
- Very result-oriented
- Effective communication and ability to influence stakeholders.
- Good organization skills
- Solution driven mindset and ability to effectively mitigate issues smoothly
- Leadership and people development skills
- Professional appearance
- Able to work under pressure and flexible working hours, including evenings and weekends.
- Computer literacy
Yêu Cầu Công Việc
- Required Competencies:
- Very result-oriented
- Effective communication and ability to influence stakeholders.
- Good organization skills
- Solution driven mindset and ability to effectively mitigate issues smoothly
- Leadership and people development skills
- Professional appearance
- Able to work under pressure and flexible working hours, including evenings and weekends.
- Computer literacy
Qualification and Experience Required
- Education: Bachelor's degree
- Languages: Vietnamese and Proficiency level of English comparable to WSE Level 11.
- Previous Experience:
•Minimum 3 years' experience in education industry
•Minimum 1 year in sales management (not necessarily in Education industry)
- Very result-oriented
- Effective communication and ability to influence stakeholders.
- Good organization skills
- Solution driven mindset and ability to effectively mitigate issues smoothly
- Leadership and people development skills
- Professional appearance
- Able to work under pressure and flexible working hours, including evenings and weekends.
- Computer literacy
Qualification and Experience Required
- Education: Bachelor's degree
- Languages: Vietnamese and Proficiency level of English comparable to WSE Level 11.
- Previous Experience:
•Minimum 3 years' experience in education industry
•Minimum 1 year in sales management (not necessarily in Education industry)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
WALL STREET ENGLISH
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Minh Phú, số 21 Đường Lê Quý Đôn, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Được thành lập lần đầu tiên tại Ý vào năm 1972 dưới tên Viện Phố Wall, chúng tôi đã được đổi tên thành Wall Street English vào năm 2013 như chúng ta biết ngày nay. Những gì bắt đầu từ ý tưởng phát triển một cách mới để dạy mọi người tiếng Anh đã phát triển thành một nơi với hơn 400 trung tâm học tập tại 27 quốc gia với số lượng tuyển sinh là 3.000.000 sinh viên.
Hiện tại chúng tôi có 07 trung tâm tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương và sẽ tiếp tục mở rộng đến cuối năm. Các trung tâm của chúng tôi được thiết kế, xây dựng và trang bị theo tiêu chuẩn cao cấp, do đó cung cấp cho giáo viên, nhân viên và sinh viên một môi trường học tập và làm việc tuyệt vời. Chúng tôi nhấn mạnh vào chất lượng học tập và điều này được phản ánh trong cách tiếp cận của chúng tôi đối với việc tuyển dụng, phát triển, hỗ trợ và quản lý giáo viên
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
- Bóng chuyền
- Bóng đá
Lịch sử thành lập
- Thành lập vào năm 1972 tại Ý
Mission
-
Chúng tôi có quyết tâm mạnh mẽ để thúc đẩy Wall Street English trở thành một nơi có nền giáo dục hàng đầu thế giới
Review WALL STREET ENGLISH
3.1
48 review
Sóc Trăng là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với văn hóa dân tộc đa dạng, lễ hội truyền thống và nông nghiệp phong phú. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Sóc Trăng, nơi tập trung phát triển thương mại, dịch vụ và nông nghiệp chế biến. Kinh tế Sóc Trăng phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông – thủy sản, công nghiệp chế biến, xây dựng, thương mại và dịch vụ du lịch.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến nông – thủy sản, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, hướng dẫn viên du lịch. Ngành giáo dục, y tế, logistics và bất động sản cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Sóc Trăng dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm.
Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong doanh nghiệp chế biến và nông nghiệp có thể đạt 12 – 20 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Sóc Trăng, thị xã Vĩnh Châu, huyện Kế Sách, Mỹ Xuyên và các khu công nghiệp An Nghiệp, Trần Đề. Các khu công nghiệp, doanh nghiệp chế biến nông – thủy sản và du lịch sinh thái tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Sóc Trăng là tỉnh có tiềm năng phát triển nông nghiệp, thủy sản và du lịch, phù hợp cho người lao động muốn làm việc lâu dài tại miền Tây sông nước.
Những công ty đang tuyển Sóc Trăng tại note8.vn:
- Tập đoàn Karofi Holding
- Cambridge
- Tập đoàn Orion
- Bảo hiểm VietinBank (VBI)
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Sóc Trăng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm