Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Đề án vị trí việc làm của đơn vị;
Căn cứ cơ cấu đội ngũ; nhu cầu sử dụng lao động của đơn vị;
Trung tâm GDNN-GDTX Cẩm Giàng thông báo tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP, cụ thể như sau:
I. CÔNG VIỆC, SỐ LƯỢNG VÀ HÌNH THỨC HỢP ĐỒNG
1. Số lượng: 11
2. Công việc hợp đồng:
Công việc thuộc danh mục vị trí việc làm viên chức; thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ. Cụ thể như sau
|
ST T |
Công việc hợp đồng |
Số lượng |
Yêu cầu trình độ đào tạo |
|
1 |
Công việc thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức |
07 |
|
|
a |
Công việc thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ |
07 |
|
|
– Giáo viên môn Toán học |
02 |
Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ
thông theo Chương trình do Bộ GDĐT ban hành |
|
|
– Giáo viên môn Vật lí |
01 |
||
|
– Giáo viên môn Địa lí |
01 |
||
|
– Giáo viên môn Lịch sử |
01 |
||
|
– Giáo viên môn Ngữ Văn |
01 |
||
|
– Giáo viên môn Giáo dục kinh tế và pháp luật |
01 |
|
2 |
Công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức |
04 |
|
|
a |
Bảo vệ |
02 |
Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp. Có thời hạn trong vòng 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ |
|
b |
Tạp vụ |
02 |
Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp. Có thời hạn trong vòng 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ |
3. Hình thức
Hợp đồng có thời hạn 11 tháng kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2026
4. Chế độ chính sách
Người trúng tuyển được ký hợp đồng bằng văn bản theo Phụ lục II, ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng tiền lương (tiền công) và các khoản thu nhập khác theo thoả thuận và quy chế chi tiêu nội bộ của của cơ quan; các chế độ khác (BHXH, BHYT) theo quy định của pháp luật hiện hành.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Có chuyên môn phù hợp với công việc cần ký hợp đồng; có lý lịch rõ ràng; có đủ sức khỏe để làm việc; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, đủ điều kiện được ký hợp đồng, tham gia công việc của đơn vị theo quy định của pháp luật;
2. Đáp ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo quy định của cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng (nếu có);
3. Không thuộc các trường hợp không ký kết hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 235/2026/NĐ-CP
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển;
– Bản sơ yếu lý lịch dán ảnh 4×6 có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền hoặc địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ;
– Bản sao công chứng: Giấy khai sinh, Căn cước công dân;
– Bản sao công chứng văn bằng, chứng chỉ
– Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có);
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền chứng nhận (có thời hạn trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển phải đầy đủ thành phần, sắp xếp theo đúng thứ tự, và để trong túi đựng hồ sơ cỡ 24x32cm có ghi danh mục giấy tờ và số điện thoại liên hệ.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: Xét duyệt hồ sơ (trường hợp cần thiết có thể kết hợp kiểm tra, sát hạch người dự tuyển). Cụ thể
– Nếu hồ sơ đăng ký dự tuyển bằng chỉ tiêu hợp đồng: Xét duyệt hồ sơ
– Nếu hồ sơ đăng ký dự tuyển nhiều hơn chỉ tiêu hợp đồng: Xét duyệt hồ sơ kết hợp với thực hành giảng dạy đối với hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ. Đối với hợp đồng thực hiện công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức xét hồ hơ, độ tuổi, sức khỏe.
2. Nội dung: Kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện theo hồ sơ của người đăng ký dự tuyển và điểm thực hành giảng dạy của 1 tiết (nếu có). Đối với hợp đồng thực hiện công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức kiểm tra, thực hành một số công việc thực tế, phỏng vấn
3. Xác định người trúng tuyển:
Người trúng tuyển là người được Hội đồng lựa chọn trên cơ sở xét duyệt hồ sơ, có đủ điều kiện theo quy định tại Thông báo này và có điểm thực thành giảng dạy cao hơn. Đối với công việc phục vụ ưu tiên ngườ lao động có độ tuổi thấp hơn; sức khỏe tốt hơn và thực hành công việc thành thạo hơn. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển thì thủ trưởng đơn vị là người quyết định và chịu trách nhiệm về Quyết định của mình. Không bảo lưu kết quả trúng tuyển cho kỳ tuyển dụng sau.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính, từ ngày 21/7/2026 đến hết ngày 05/8/2026
2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Văn phòng Trung tâm GDNN-GDTX Cẩm Giàng
– Địa chỉ: Xã Mao Điền, thành phố Hải Phòng
– Liên hệ bà Nguyễn Thị Hường, Tổ trưởng tổ Giáo vụ – Hành chính Trung tâm GDNN-GDTX Cẩm Giàng, số điện thoại: 0974.453.582
3. Thời gian tổ chức tuyển dụng hợp đồng (xét hồ sơ hoặc thực hành bài giảng, phỏng vấn…); thông báo kết quả trúng tuyển; hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng dự kiến: Từ ngày 10/8/2026 đến ngày 16/8/2026.
4. Thời gian thực hiện ký kết hợp đồng dự kiến: Từ ngày 01/9/2026.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/06/2026 của Chính phủ làm nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; Công việc phục vụ tại Trung tâm GDNN-GDTX Cẩm Giàng
Mọi thông tin liên quan đến việc tuyển dụng lao động hợp đồng được niêm yết công khai tại trụ sở đơn vị và đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Trung tâm GDNN-GDTX Cẩm Giàng; Văn phòng điện tử – Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hải Phòng.
Người dự tuyển hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác trong hồ sơ đã kê khai. Hồ sơ dự tuyển đã nộp không được hoàn trả. Trường hợp phát hiện hồ sơ không đúng sự thật thì hủy kết quả tuyển dụng hợp đồng
Trung tâm GDNN-GDTX Cẩm Giàng thông báo đến các cơ quan, đơn vị và người có nhu cầu dự tuyển được biết./.
Nguồn tin: ttgdnn-gdtxcamgiang.haiphong.edu.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Hải Phòng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Mô tả siêu thị mini tuyển dụng 2025:
Siêu thị mini tuyển dụng 2025 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc tại các cửa hàng bán lẻ quy mô nhỏ, hoạt động 24/7 hoặc theo ca. Công việc phù hợp sinh viên, người lao động phổ thông, nội trợ làm thêm.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên bán hàng, thu ngân, kiểm hàng, nhân viên kho, bảo vệ, giao hàng nội bộ.
Mức lương dao động từ 4,5 – 8 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn nếu làm ca đêm hoặc tăng ca.
Một số siêu thị mini hay tuyển là: Bách Hóa Xanh, WinMart+, Co.op Food, GS25, 7-Eleven.
Các khu vực tuyển dụng mạnh: TP.HCM, Hà Nội, Bình Dương, Cần Thơ, Đà Nẵng. Tuyển dụng diễn ra quanh năm, đặc biệt tăng cao dịp lễ, Tết. Công việc đơn giản, không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo khi nhận việc.
Những công ty siêu thị mini tuyển dụng 2025 đang tuyển tại note8.vn:
- Concentrix Service Vietnam
- Transcosmos Việt Nam
- BellSystem24 Việt Nam
- Transcosmos Việt Nam
- Đại Trường Phát
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm siêu thị mini tuyển dụng 2025 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!