Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
-
Thiết kế, phát triển và tối ưu Backend Services, Microservices và RESTful APIs phục vụ các sản phẩm, hệ thống Công ty.
-
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất và triển khai giải pháp kỹ thuật; đảm bảo hiệu năng, bảo mật, tính ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống.
-
Xây dựng và cải thiện cơ chế Authentication & Authorization, phân quyền truy cập và bảo mật API.
-
Thiết kế, tối ưu SQL/NoSQL Database; phân tích nguyên nhân gốc và xử lý các vấn đề kỹ thuật trên môi trường Production.
-
Thực hiện Clean Code, Code Review, Testing; phối hợp triển khai qua Git, Docker, CI/CD và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong Team.
-
Phối hợp cùng Product, BA, QA và Developer trong quá trình phát triển sản phẩm; chủ động nghiên cứu, đề xuất cải tiến và ứng dụng AI/Data khi phù hợp.
Yêu Cầu Công Việc
-
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc liên quan; có từ 3 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, ưu tiên kinh nghiệm với hệ thống doanh nghiệp.
-
Thành thạo ít nhất một nền tảng Backend như Java/Spring Boot, Python/FastAPI, Node.js hoặc tương đương; vững OOP, Data Structures & Algorithms và Design Patterns.
-
Có kinh nghiệm thiết kế, phát triển RESTful APIs, Microservices, xử lý SQL/NoSQL và các bài toán về hiệu năng, bảo mật, tính ổn định của hệ thống.
-
Có kinh nghiệm về Authentication & Authorization (JWT, OAuth2/OIDC, RBAC hoặc tương đương); có khả năng phân tích, triển khai giải pháp và xử lý sự cố trên môi trường Production.
-
Thành thạo Git, Docker, CI/CD; có khả năng Code Review, tư duy hệ thống, tinh thần ownership và phối hợp tốt trong Team.
ĐIỂM CỘNG
-
Có kinh nghiệm phát triển hệ thống Enterprise, xử lý nghiệp vụ phức tạp, tích hợp API và đảm bảo tính nhất quán dữ liệu.
-
Có kinh nghiệm với Redis, Kafka/RabbitMQ, Cloud hoặc Technical Ownership, Code Review, Mentoring.
-
Có kinh nghiệm ứng dụng AI/LLM, Data Engineering vào sản phẩm thực tế.
GIA NHẬP ĐỘI NGŨ KIDO GROUP – BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?
-
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
-
Lương tháng 13, thưởng KPI và các chế độ thưởng theo chính sách Công ty.
-
Tham gia bảo hiểm Full 100%
-
Được tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
-
Trang bị máy tính & công cụ làm việc
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Thứ 2 – Thứ 6: 08H00 - 17H00
- Thứ 7: Work From Home
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO
Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.
Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 44,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt 24/24.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan nghỉ mát.
- Các phong trào Văn – Thể - Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Kinh Đô chính thức được thành lập
- Năm 1998, Tung sản phẩm Bánh trung thu
- Năm 2000, Thành lập Công ty Kinh Đô miền Bắc
- Năm 2003, Mua lại nhà máy Kem Wall's của Unilever và thành lập Công ty TNHH MTV KIDO'S
- Năm 2004, Kinh Đô Miền Bắc (NKD) lần đầu phát hành cổ phiếu
- Năm 2005, Tập đoàn Kinh Đô phát hành cổ phiếu lần đầu
- Năm 2008, Mua lại phần lớn cổ phần Vinabico
- Năm 2010, KDC, NKD, KIDO'S sáp nhập thành Tập đoàn Kinh Đô
- Năm 2011, Liên kết với Ezaki Glico Co.ltd (Công ty bánh kẹo đến từ Nhật Bản)
- Năm 2013, Đánh dấu mốc 20 năm phát triển của Kinh Đô
- Năm 2014, Tham gia vào ngành hàng thiết yếu với sản phẩm đầu tiên là mì ăn liền Đại Gia Đình
- Năm 2016, Mua lại 65% cổ phần Công ty CP Dầu thực vật Tường An và sở hữu 24% cổ phần Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex
- Năm 2017, Nắm giữ 51% cổ phần của Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex và đầu tư 50% vào Công ty TNHH Chế biến thực phẩm DABACO
- Năm 2018, Mua lại 51% cổ phần tại Golden Hope Nhà Bè và thành lập Công ty TNHH KIDO Nhà Bè
- Năm 2019, Đa dạng hóa thị trường thông qua tự sản xuất, thương mại, OEM và liên doanh
- Năm 2020, Thâm nhập vào ngành hàng bánh kẹo, nước uống và mở rộng thị phần trong ngành hàng Dầu ăn, Kem. Bên cạnh đó, sáp nhập KIDO Foods vào KDC
- Năm 2021, Ra mắt thương hiệu Chuk Chuk
Mission
- Sứ mệnh của KIDO đối với người tiêu dùng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.
- Với đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.
- Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.
Review TẬP ĐOÀN KIDO
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Remote software engineer Hồ Chí Minh là nhu cầu tuyển dụng nhân sự lập trình làm việc từ xa, có khả năng phát triển phần mềm cho các dự án trong và ngoài nước mà không cần đến văn phòng. Xu hướng này ngày càng phổ biến tại các công ty công nghệ, startup và doanh nghiệp quốc tế.
Các vị trí phổ biến gồm: software engineer, backend developer, frontend developer, full-stack developer, mobile developer và DevOps engineer. Ngoài ra, nhiều công ty còn tuyển kỹ sư phần mềm làm việc remote kết hợp với team toàn cầu hoặc theo mô hình hybrid.
Kỹ năng yêu cầu: thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình (JavaScript, Python, Java, C#...), hiểu về hệ thống phần mềm, API, cơ sở dữ liệu, và quy trình phát triển phần mềm. Ngoài ra, kỹ năng làm việc độc lập, giao tiếp tiếng Anh, sử dụng công cụ quản lý công việc (Jira, Trello) và làm việc theo Agile/Scrum là rất quan trọng.
Mức lương trung bình từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với junior, từ 30–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn đối với senior, tùy vào công ty và thị trường quốc tế. Các vị trí remote cho công ty nước ngoài thường có mức thu nhập cạnh tranh hơn. Freelance hoặc hợp đồng dự án cũng khá phổ biến, thu nhập linh hoạt theo năng lực.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty công nghệ, startup, doanh nghiệp outsourcing và các nền tảng tuyển dụng quốc tế. Ngoài ra, nhiều công ty hỗ trợ làm việc hoàn toàn remote hoặc hybrid, giúp ứng viên tại Hồ Chí Minh tiếp cận cơ hội việc làm toàn cầu.
Những công ty tuyển dụng Remote software engineer Hồ Chí Minh đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Remote software engineer Hồ Chí Minh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.