Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Cập nhập thông tin Nhân viên/ CTV lên phần mềm nhân sự, lưu trữ hồ sơ nhân sự (bản cứng & file scan);
- Kiểm tra hồ sơ của Nhân viên/CTV và thực hiện chính Hợp đồng Nhân viên/CTV;
- Theo dõi & nhắc đánh giá hết hạn Hợp đồng Nhân viên/CTV;
- Thực hiện thủ tục khi có phát sinh Nhân viên/CTV nghỉ việc;
- Thực hiện các Quyết định, Văn bản liên quan đến Nhân sự;
- Thực hiện các Báo cáo và hồ sơ liên quan đến các phòng ban/ tổ chức bên ngoài;
- Hỗ trợ công việc liên quan đến báo tăng giảm BHXH, đăng ký MST
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có kỹ năng sắp xếp, quản lý hồ sơ chứng từ;
- Sử dụng thành thạo Excel, Word, hiểu biết về các phần mềm nhân sự;
- Am hiểu Luật Lao Động là lợi thế;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tương tác với các phòng ban khác tốt;
- Trung thực, trí nhớ tốt, siêng năng và có trách nhiệm với công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:08:00-17:00
- Phúc lợi: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Ngày nghỉ: Ngày phép năm: 13 ngày phép/ năm
- Lương: 11 Tr - 15 Tr VND
Công Ty Chứng Khoán Yuanta được thành lập vào năm 1961 tại Đài Loan. Bắt đầu từ lĩnh vực Chứng Khoán, Yuanta đã không ngừng nghiên cứu, mở rộng và khai thác các giải pháp tài chính khác nhau để đem lại sự phát triển Bền Vững và mang đến Nguồn Thu Nhập Thịnh Vượng cho các nhà đầu tư. Với định hướng phát triển trở thành Tập Đoàn Tài Chính Hàng Đầu tại thị trường Châu Á, Tập Đoàn Tài Chính Yuanta chính thức được thành lập vào năm 2007, và trở thành một trong những Tập Đoàn Tài Chính, Ngân Hàng, Chứng Khoán lớn nhất tại Đài Loan hơn một thập kỷ qua.
Trên nền tảng này, Yuanta sẽ tiếp tục phát triển toàn diện trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương và nhanh chóng đạt được mục tiêu trở thành “Nhà cung cấp Dịch Vụ Tài Chính Tốt Nhất ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Bảo hiểm sức khỏe PVI cao cấp cho bản thân và gia đình & Bảo hiểm xã hội với gói lương 100%
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, team building hàng năm
- Các chương trình trò chơi, giải trí theo tuần
- Tổ chức các ngày kỷ niệm : 8/3, 20/10, sinh nhật,...
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty chính thức trở thành thành viên trung tâm giao dịch chứng khoán HCM
- Năm 2001, Công ty được chấp thuận mở thêm chi nhánh tại HCM
- Năm 2006, UBCKNN chấp thuận việc chuyển nhượng 28,10% vốn của cổ đông cho công ty khác
- Năm 2007, Được chấp thuận về việc tăng vốn điều lệ
- Năm 2008, Tiếp tục được chấp thuận việc tăng vốn
- Năm 2010, Được chấp thuận mở chi nhánh tại Hà Nội
- Năm 2015, Công ty cung cấp dịch vụ giao dịch ký quỹ
Mission
Tạo lập thịnh vượng, mang đến tự do tài chính và nguồn thu nhập tối ưu tới khách hàng và nhà đầu tư.
Review Chứng Khoán Yuanta Việt Nam
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng remote recruiting jobs là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc từ xa trong lĩnh vực tuyển dụng, chịu trách nhiệm tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên cho doanh nghiệp mà không cần làm việc trực tiếp tại văn phòng. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty công nghệ, agency tuyển dụng (headhunter), startup và doanh nghiệp quốc tế nhờ mô hình làm việc linh hoạt và tối ưu chi phí nhân sự.
Các vị trí phổ biến gồm: remote recruiter, talent acquisition specialist, HR recruiter từ xa, technical recruiter, headhunter, và cộng tác viên tuyển dụng. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển nhân sự chuyên về sourcing ứng viên, xây dựng database ứng viên hoặc hỗ trợ quy trình onboarding từ xa.
Kỹ năng yêu cầu: kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn tốt, khả năng tìm kiếm ứng viên qua LinkedIn, Facebook, job boards và các nền tảng tuyển dụng. Ngoài ra, hiểu biết về quy trình tuyển dụng, kỹ năng đánh giá ứng viên, viết JD (job description) và sử dụng các công cụ ATS (Applicant Tracking System) là lợi thế lớn. Khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian và ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh) cũng rất quan trọng trong môi trường remote.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với junior hoặc remote recruiter mới, từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với recruiter có kinh nghiệm hoặc technical recruiter. Với mô hình freelance hoặc headhunter theo dự án, thu nhập có thể linh hoạt hơn, thường tính theo đầu ứng viên thành công hoặc hoa hồng tuyển dụng.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty công nghệ, agency tuyển dụng, doanh nghiệp quốc tế, startup và nền tảng việc làm online. Ngoài ra, hình thức làm việc remote 100% đang ngày càng phổ biến, giúp recruiter có thể làm việc cho nhiều thị trường khác nhau mà không bị giới hạn địa lý.
Những công ty tuyển dụng remote recruiting jobs đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng remote recruiting jobs với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!