1,170 việc làm
"remote recruiting jobs" phù hợp
Chuyên Viên Nhân Sự & Tiền Lương (C&B - Compensation & Benefits)
- Hết hạn
Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Nhân Sự
- Hết hạn
Lotte Mart Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Human Resources Expert
- Hết hạn
Xanh SM
★
Chuyên Viên Nhân Sự
- Hết hạn
HALINA HOTEL AND APARTMENT
Chuyên Viên Nhân Sự (mạnh Tuyển Dụng - Đào tạo)
- Hết hạn
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Chuyên Viên Nhân Sự - Tiếng Hoa
- Hết hạn
HÓA CHẤT GHW
Đăng 30+ ngày trước
Phụ trách Nhân Sự
- Hết hạn
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
128622 - Tiếng Nhật - Phiên dịch viên kiêm Nhân sự - Ngành Giáo dục
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Đăng 30+ ngày trước
[BANYAN] HR_Commis (Canteen)
- Hết hạn
Garrya - Mù Cang Chải
Nhân viên Nhân Sự (Tiếng Nhật N2)
- Hết hạn
Nidec Advanced Motor
HR Staff - Nhân Viên Nhân Sự
- Hết hạn
Công Ty TNHH Soltec Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Senior HR
- Hết hạn
Nishio Rent All Vietnam Co., LTD.
Nhân viên nhân sự tổng hợp
- Hết hạn
Vina Logistics
★
Chuyên Viên Nhân Sự (C&B) - Thu Nhập 12-15 Triệu
- Hết hạn
Cơ Điện Trần Phú
Chuyên Viên Nhân Sự Tại Hà Nội
- Hết hạn
Tập Đoàn Y Tế AMV
★
Nhân viên Event tại CB Centres (lương 8-12tr)
- Hết hạn
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
Chuyên Viên Nhân Sự
- Hết hạn
Nhà hàng Ngọc Phương Nam
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên/ CVCC Nhân Sự (mạnh Tuyển dụng và Đào tạo)
- Hết hạn
Chứng khoán Asean
★
Chuyên Viên Đối Tác Chiến Lược Nhân Sự (HRBP) - Đà Nẵng
- Hết hạn
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Chuyên Viên Nhân Sự
- Hết hạn
Tư Vấn Và Ứng Dụng Công Nghệ BIM Việt Nam
Nhân Viên Nhân Sự
- Hết hạn
Taixin Printing Vina
★
Nhân Viên Nhân Sự ( TIẾNG TRUNG )
- Hết hạn
CORETRONIC VN
★
Nhân Viên Nhân Sự [Hà Nội]
- Hết hạn
RES EDU
★
HR Admin Staff
- Hết hạn
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Đăng 30+ ngày trước
Hr & AD Fresher
- Hết hạn
PRIME COMMERCE
★
Nhân viên nhân sự
- Hết hạn
công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons
HÀ NỘI - CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ - UP 16M
- Hết hạn
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Nhân Sự Tổng Hợp - Thu Nhập Cạnh Tranh
- Hết hạn
EUROWINDOW HOLDING
★
Đăng 30+ ngày trước
HR Generalist_Strong C&B (80%)
- Hết hạn
Dusit Princess Moonrise Resort Phú Quốc
Nhân viên nhân sự tổng hợp
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH DATAFA
Thực Tập Sinh Nhân Sự C&B
Tập Đoàn Danko
★
Thực tập sinh nhân sự
Đá Quý Lộc Phúc
★
Thực tập sinh nhân sự (phụ trách thủ tục)
Thời Trang Canifa
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
★
[GLOBALX-NOVASERVICE] Chuyên Viên Vận hành Nhân sự (C&B)
Trải Nghiệm Toàn Cầu
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
CÔNG TY TNHH TÂN PHÚ
Human Resources Trainee
Voco Hotels
Thực Tập Sinh Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Tekcom
★
HR & Admin Intern
Olam Việt Nam
★
Thực tập sinh nhân sự
DỆT LIÊN CHÂU
HR Intern (Full-time)
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
Human Resources Trainee
JW Marriott
★
Chuyên Viên Nhân Sự & Tiền Lương (C&B - Compensation & Benefits)
Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
31 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
09/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
09/05/2026
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Quản lý chấm công và tính lương
Theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng: ngày công, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ không lương, công tác.
Kiểm tra và đối chiếu dữ liệu chấm công với các bộ phận liên quan.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, hoa hồng, khấu trừ và các khoản thu nhập khác.
Lập bảng lương hàng tháng, đảm bảo chính xác, đúng thời hạn và bảo mật thông tin.
Theo dõi, cập nhật hồ sơ lương của nhân viên.
Thực hiện chế độ bảo hiểm và phúc lợi
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, báo giảm, chốt sổ, cấp lại thẻ BHYT.
Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và các chế độ khác cho người lao động.
Theo dõi, cập nhật dữ liệu bảo hiểm và hồ sơ lao động theo quy định.
Phối hợp với các cơ quan chức năng trong việc thực hiện các thủ tục bảo hiểm.
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
Đăng ký mã số thuế cá nhân cho nhân viên.
Thực hiện đăng ký người phụ thuộc, giảm trừ gia cảnh.
Tính và kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN năm cho nhân viên.
Tư vấn, giải đáp các vấn đề liên quan đến thuế thu nhập cá nhân.
Xây dựng chính sách lương thưởng và đãi ngộ
Đề xuất, xây dựng và cập nhật chính sách lương, thưởng, phụ cấp và phúc lợi.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ chế đãi ngộ phù hợp, cạnh tranh và tuân thủ quy định pháp luật.
Thực hiện khảo sát, đánh giá thị trường lương thưởng để đề xuất điều chỉnh phù hợp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, KPI, đánh giá hiệu quả công việc khi cần.
Giải đáp và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, thuế và chế độ phúc lợi.
Phối hợp với các phòng ban để xử lý các phát sinh liên quan đến chính sách nhân sự.
Đảm bảo tính bảo mật đối với toàn bộ dữ liệu nhân sự và tiền lương.Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Nhân sự tiền lương hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực hiện chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Kiến thức chuyên môn
Hiểu rõ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định liên quan.
Nắm vững quy trình tính lương, quyết toán thuế, chế độ bảo hiểm.
Có kiến thức về xây dựng chính sách lương thưởng và phúc lợi.
Kỹ năng
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Kỹ năng tổng hợp số liệu, tính toán tốt.
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng bảo mật thông tin và quản lý hồ sơ.
Yêu cầu khác
Có thể làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
Cơ hội học hỏi, rèn luyện kỹ năng điều hành cấp cao & mở rộng quan hệ với lãnh đạo trong và ngoài công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Chính sách phúc lợi, thưởng lễ, tết và lương tháng 13 theo quy định công ty.
Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú, tổ chức chương trình sinh nhật tháng, chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
Các hoạt động cộng đồng: Quà tặng nhân dịp Lễ tết, [protected info], Tết trung thu,...
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - sáng thứ 7 (sáng thứ 7 linh hoạt làm online)
Giờ làm việc: 7:50-17:20 hoặc 8:15-17:45 hoặc 8h45-18h15 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Phụ cấp:
Hỗ trợ nấu cơm trưa văn phòng cho nhân viên tương đương 65k/bữa
Phụ cấp gửi xe, điện thoại
Phụ cấp con nhỏ 500k/bé/tháng với bé dưới 6 tuổi
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng: ngày công, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ không lương, công tác.
Kiểm tra và đối chiếu dữ liệu chấm công với các bộ phận liên quan.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, hoa hồng, khấu trừ và các khoản thu nhập khác.
Lập bảng lương hàng tháng, đảm bảo chính xác, đúng thời hạn và bảo mật thông tin.
Theo dõi, cập nhật hồ sơ lương của nhân viên.
Thực hiện chế độ bảo hiểm và phúc lợi
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, báo giảm, chốt sổ, cấp lại thẻ BHYT.
Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và các chế độ khác cho người lao động.
Theo dõi, cập nhật dữ liệu bảo hiểm và hồ sơ lao động theo quy định.
Phối hợp với các cơ quan chức năng trong việc thực hiện các thủ tục bảo hiểm.
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
Đăng ký mã số thuế cá nhân cho nhân viên.
Thực hiện đăng ký người phụ thuộc, giảm trừ gia cảnh.
Tính và kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN năm cho nhân viên.
Tư vấn, giải đáp các vấn đề liên quan đến thuế thu nhập cá nhân.
Xây dựng chính sách lương thưởng và đãi ngộ
Đề xuất, xây dựng và cập nhật chính sách lương, thưởng, phụ cấp và phúc lợi.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ chế đãi ngộ phù hợp, cạnh tranh và tuân thủ quy định pháp luật.
Thực hiện khảo sát, đánh giá thị trường lương thưởng để đề xuất điều chỉnh phù hợp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, KPI, đánh giá hiệu quả công việc khi cần.
Giải đáp và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, thuế và chế độ phúc lợi.
Phối hợp với các phòng ban để xử lý các phát sinh liên quan đến chính sách nhân sự.
Đảm bảo tính bảo mật đối với toàn bộ dữ liệu nhân sự và tiền lương.Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Nhân sự tiền lương hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực hiện chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Kiến thức chuyên môn
Hiểu rõ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định liên quan.
Nắm vững quy trình tính lương, quyết toán thuế, chế độ bảo hiểm.
Có kiến thức về xây dựng chính sách lương thưởng và phúc lợi.
Kỹ năng
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Kỹ năng tổng hợp số liệu, tính toán tốt.
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng bảo mật thông tin và quản lý hồ sơ.
Yêu cầu khác
Có thể làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
Cơ hội học hỏi, rèn luyện kỹ năng điều hành cấp cao & mở rộng quan hệ với lãnh đạo trong và ngoài công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Chính sách phúc lợi, thưởng lễ, tết và lương tháng 13 theo quy định công ty.
Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú, tổ chức chương trình sinh nhật tháng, chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
Các hoạt động cộng đồng: Quà tặng nhân dịp Lễ tết, [protected info], Tết trung thu,...
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - sáng thứ 7 (sáng thứ 7 linh hoạt làm online)
Giờ làm việc: 7:50-17:20 hoặc 8:15-17:45 hoặc 8h45-18h15 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Phụ cấp:
Hỗ trợ nấu cơm trưa văn phòng cho nhân viên tương đương 65k/bữa
Phụ cấp gửi xe, điện thoại
Phụ cấp con nhỏ 500k/bé/tháng với bé dưới 6 tuổi
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm Chuyên viên tuyển dụng
(226 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng tuyển dụng
(77 việc làm)
Việc làm Cộng tác viên tuyển dụng
(35 việc làm)
Việc làm Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
(22 việc làm)
Việc làm Cộng Tác Viên Hành Chính Nhân Sự
(8 việc làm)
Việc làm Chuyên viên tư vấn nhân sự
(1 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng hành chính nhân sự
(73 việc làm)
Việc làm Nhân viên hành chính nhân sự
(102 việc làm)
Việc làm Giám đốc nhân sự
(36 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng nhân sự
(106 việc làm)
Việc làm Phó phòng nhân sự
(16 việc làm)
Việc làm Quản lý nhân sự
(36 việc làm)
Việc làm Trợ lý nhân sự
(21 việc làm)
Việc làm Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự
(39 việc làm)
Việc làm Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự
(56 việc làm)
Việc làm Nhân Viên Nhân Sự
(114 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh Nhân sự (C&B)
(45 việc làm)
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm