Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
Nhân viên tuyển dụng chịu trách nhiệm tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động, giải đáp thắc mắc, tìm kiếm và tạo nguồn ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng của công ty. Vị trí làm việc theo hình thức xoay ca nhằm đảm bảo hỗ trợ ứng viên và xử lý thông tin tuyển dụng liên tục trong ngày. Phù hợp với ứng viên có khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt về thời gian làm việc và chịu được áp lực công việc.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Trực tiếp tổ chức và thực hiện livestream tuyển dụng trên TikTok/Facebook để tiếp cận ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, gọi điện phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn/onboarding cho ứng viên.
Phối hợp với các thành viên trong team thực hiện phát triển thương hiệu cá nhân trên các nền tảng social như Facebook/Tiktok,...
Lên ý tưởng, quay và dựng video TikTok/Facebook tuyển dụng (giới thiệu công việc, môi trường làm việc, chia sẻ của nhân viên...) nhằm thu hút ứng viên qua kênh video ngắn.
Chăm sóc, hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình nhận việc và sau khi đi làm.
Cập nhật số liệu tuyển dụng hàng ngày (số lượng nguồn, tỷ lệ chuyển đổi) theo báo cáo của team.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Nam/nữ từ 21 tuổi - 30 tuổi
Tốt nghiệp CD/ĐH
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên đã từng làm content/livestream/sale/CSKH.
Tự tin nói chuyện trước camera, giọng nói rõ ràng, thân thiện.
Chăm chỉ, chịu được áp lực chỉ tiêu và làm việc theo ca xoay.
Chấp nhận đào tạo sinh viên mới ra trường thuộc các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực,
Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
PHÚC LỢI:
Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 (tùy theo năng lực)
Thời gian làm việc: Xoay ca:
Ca 1: 06h00 – 14h00
Ca 2: 14h00 – 22h00
Phụ cấp xoay ca và hỗ trợ chi phí theo chính sách công ty; hưởng thêm
thưởng hiệu suất tuyển dụng theo kết quả công việc thực tế.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc: Laptop, sim điện thoại,...
Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng và có lộ trình phát triển rõ ràng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 21 - 30
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH GRGR của chúng tôi chuyên tuyển dụng việc làm phổ thông thời vụ và việc làm chính thức cho các công ty và tập đoàn đa quốc gia.
Chúng tôi liên tục tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu của người lao động ngày càng cao trong thị trường lao động Việt Nam
Sứ mệnh của chúng tôi là mang đến cho bạn những công việc chất lượng, và phù hợp nhất. Đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp của GRGR sẽ hỗ trợ hết mình để kết nói ứng viên đến với công việc.
Review CÔNG TY TNHH GRGR
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng remote recruiting jobs là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc từ xa trong lĩnh vực tuyển dụng, chịu trách nhiệm tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên cho doanh nghiệp mà không cần làm việc trực tiếp tại văn phòng. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty công nghệ, agency tuyển dụng (headhunter), startup và doanh nghiệp quốc tế nhờ mô hình làm việc linh hoạt và tối ưu chi phí nhân sự.
Các vị trí phổ biến gồm: remote recruiter, talent acquisition specialist, HR recruiter từ xa, technical recruiter, headhunter, và cộng tác viên tuyển dụng. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển nhân sự chuyên về sourcing ứng viên, xây dựng database ứng viên hoặc hỗ trợ quy trình onboarding từ xa.
Kỹ năng yêu cầu: kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn tốt, khả năng tìm kiếm ứng viên qua LinkedIn, Facebook, job boards và các nền tảng tuyển dụng. Ngoài ra, hiểu biết về quy trình tuyển dụng, kỹ năng đánh giá ứng viên, viết JD (job description) và sử dụng các công cụ ATS (Applicant Tracking System) là lợi thế lớn. Khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian và ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh) cũng rất quan trọng trong môi trường remote.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với junior hoặc remote recruiter mới, từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với recruiter có kinh nghiệm hoặc technical recruiter. Với mô hình freelance hoặc headhunter theo dự án, thu nhập có thể linh hoạt hơn, thường tính theo đầu ứng viên thành công hoặc hoa hồng tuyển dụng.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty công nghệ, agency tuyển dụng, doanh nghiệp quốc tế, startup và nền tảng việc làm online. Ngoài ra, hình thức làm việc remote 100% đang ngày càng phổ biến, giúp recruiter có thể làm việc cho nhiều thị trường khác nhau mà không bị giới hạn địa lý.
Những công ty tuyển dụng remote recruiting jobs đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng remote recruiting jobs với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!