Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Công tác nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp tiếp nhận nhân sự mới.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn và chấm dứt hợp đồng lao động; quản lý hồ sơ nhân sự, thông tin nhân viên.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ và tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương hàng tháng.
- Phối hợp thực hiện các nghiệp vụ tiền lương, thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ, chính sách cho người lao động.
- Theo dõi biến động nhân sự, cập nhật dữ liệu trên hệ thống quản lý nhân sự và lập các báo cáo nhân sự định kỳ.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, quy trình và chính sách nhân sự phù hợp với hoạt động của Công ty.
- Thực hiện công tác đánh giá thử việc, tiếp nhận phản hồi nhân viên và hỗ trợ giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh.
2. Công tác hành chính
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất và các dịch vụ văn phòng.
- Theo dõi, quản lý công văn, hồ sơ, hợp đồng hành chính và các giấy tờ liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Thực hiện mua sắm, thanh toán các chi phí hành chính; theo dõi nhà cung cấp và quản lý chi phí trong phạm vi được giao.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sinh nhật, sự kiện, truyền thông văn hóa doanh nghiệp và các chương trình gắn kết nhân viên.
- Hỗ trợ công tác hậu cần cho các cuộc họp, tiếp đón khách hàng, đối tác và các hoạt động của Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
3. Công tác phối hợp và báo cáo
- Phối hợp với các phòng ban và công ty mẹ FOXAI trong các nghiệp vụ nhân sự, hành chính, tài chính và quản trị nội bộ theo phân công.
- Đảm bảo hồ sơ, dữ liệu nhân sự và chứng từ hành chính được lưu trữ đầy đủ, bảo mật và đúng quy định.
- Chủ động đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả công tác hành chính nhân sự.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng KPI, thưởng tháng 13, 14, 15.
- Chia cổ tức đặc biệt cho nhân viên dựa trên lợi nhuận công ty.
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm và có cơ hội được xét tăng lương trước thời hạn dựa trên kết quả công việc, mức độ đóng góp.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
- 12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm (không tính ngày lễ).
- Đồ uống (cà phê, trà) & đồ ăn nhẹ (bánh, trái cây) miễn phí tại văn phòng.
- Tham gia các hoạt động phong phú: du lịch, teambuilding, tiệc cuối năm, sinh nhật, CLB bóng đá, cầu lông, pickleball,...
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội tham gia các dự án công nghệ tiên tiến.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp hoặc vị trí tương đương.
- Có kiến thức thực tế về tuyển dụng, quản lý hồ sơ lao động, chấm công, tính lương và các chế độ dành cho người lao động.
- Nắm được các quy định cơ bản của pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, đặc biệt là Excel/Google Sheets; có khả năng sử dụng phần mềm quản lý nhân sự là lợi thế.
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, quản lý thời gian và xử lý tình huống tốt.
- Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm, bảo mật thông tin và có tinh thần hỗ trợ các phòng ban.
- Có khả năng làm việc độc lập.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FOXAI tự hào là đơn vị hàng đầu trong tư vấn, triển khai và phát triển giải pháp công nghệ. Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng chiến lược số hóa, tối ưu hóa quy trình quản trị và nâng cao hiệu suất. FOXAI chuyên cung cấp các hệ thống ERP, CRM, SCM và tích hợp liền mạch các nền tảng quản trị. Bên cạnh đó, chúng tôi phát triển các công nghệ tiên tiến như điện toán đám mây, IoT và phân tích dữ liệu lớn, giúp doanh nghiệp đạt được sự linh hoạt và hiệu quả cao nhất.
Chúng tôi được sinh ra để giúp các khách hàng trên toàn thế giới nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh bằng các giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Trở thành doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam và khu vực Đông Nam Á về chuyển giao, phát triển các giải pháp công nghệ ứng dụng trong quản trị doanh nghiệp. Giá trị cốt lõi
- Quản trị hiện đại
- Con người là tài sản vô giá
- Uy tín, tính cam kết và chất lượng tạo lên niềm tin
- Sáng tạo, không ngừng học hỏi để luôn thích ứng
Review FOXAI
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng remote recruiting jobs là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc từ xa trong lĩnh vực tuyển dụng, chịu trách nhiệm tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên cho doanh nghiệp mà không cần làm việc trực tiếp tại văn phòng. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty công nghệ, agency tuyển dụng (headhunter), startup và doanh nghiệp quốc tế nhờ mô hình làm việc linh hoạt và tối ưu chi phí nhân sự.
Các vị trí phổ biến gồm: remote recruiter, talent acquisition specialist, HR recruiter từ xa, technical recruiter, headhunter, và cộng tác viên tuyển dụng. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển nhân sự chuyên về sourcing ứng viên, xây dựng database ứng viên hoặc hỗ trợ quy trình onboarding từ xa.
Kỹ năng yêu cầu: kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn tốt, khả năng tìm kiếm ứng viên qua LinkedIn, Facebook, job boards và các nền tảng tuyển dụng. Ngoài ra, hiểu biết về quy trình tuyển dụng, kỹ năng đánh giá ứng viên, viết JD (job description) và sử dụng các công cụ ATS (Applicant Tracking System) là lợi thế lớn. Khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian và ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh) cũng rất quan trọng trong môi trường remote.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với junior hoặc remote recruiter mới, từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với recruiter có kinh nghiệm hoặc technical recruiter. Với mô hình freelance hoặc headhunter theo dự án, thu nhập có thể linh hoạt hơn, thường tính theo đầu ứng viên thành công hoặc hoa hồng tuyển dụng.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty công nghệ, agency tuyển dụng, doanh nghiệp quốc tế, startup và nền tảng việc làm online. Ngoài ra, hình thức làm việc remote 100% đang ngày càng phổ biến, giúp recruiter có thể làm việc cho nhiều thị trường khác nhau mà không bị giới hạn địa lý.
Những công ty tuyển dụng remote recruiting jobs đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng remote recruiting jobs với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.