Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
- Design software architecture and lead technical initiatives for lending platform solutions
- Actively code and deliver features (70% hands-on development)
- Research new technologies and drive innovation across the organization (30%)
- Lead, mentor, and provide technical guidance to development team members
- Collaborate directly with US-based Product Owners and engineering leadership
- Drive migration from monolithic systems to microservices/event-driven architecture
- Establish and maintain SDLC standards and best practices
- Participate in daily standups, weekly demos, and design sessions with US team
- Proactively identify risks and communicate project status to stakeholders
MUST HAVE
- 3+ years (for Mid/Senior) / 8+ years (for Principal) of professional software development experience with C# and .NET technologies.
- Strong expertise in ASP.NET Core, .NET 6/7+, Web API, and Microservices / Event-Driven architecture.
- Solid experience with SQL Server, Entity Framework / EF Core, and performance-optimized data access.
- Hands-on experience with Angular (or any JS frameworks) and solid understanding of HTML, CSS, JavaScript.
- Practical experience working with Microsoft Azure and cloud-native application development.
- Experience with CI/CD pipelines, Git, and modern DevOps practices.
- Strong understanding of SOLID principles, Design Patterns, and Domain-Driven Design (DDD).
- Experience with unit testing & integration testing, and familiarity with TDD.
- Excellent problem-solving skills with strong ownership and accountability.
- Fluent English communication, able to work directly with US-based teams.
- Experience with messaging systems, NoSQL databases, and cloud-native practices (containers, IaC), Terraform.
- Familiarity with modern frontend frameworks (React, Vue) and E2E testing tools.
- Exposure to legacy systems and authentication/authorization standards (JWT, OAuth2, OpenID Connect).
- Experience with advanced DevOps practices, feature flags, deployments, and system observability.
- Background in Fintech domain, security/code quality tools, or AI-assisted development.
Competitive Salary and Brilliant Health Benefits
- Attractive salary (13th-month salary, salary review twice/year) and project bonus
- Bonus programs for candidate referral, technical article writing
- Interest-free loan support for personal plan
- Allowance for sickness, maternity, paternity and periodic health examination
- PVI health care program
- The staff of the quarter and year reward
- A professional English-speaking working environment with Agile – Scrum model
- Hybrid Working Model: Flexible working time and WFH support.
- Surrounded with friendly, open-minded, young and supportive colleagues
- Annual company trip and regular team-building parties, party celebration (Christmas, Birthday, Mid-autumn,...), Sports clubs (football, badminton, swimming …)
- Sponsor examination fee for professional certificates (AWS, Azure, IELTS, PMP, Scrum Master,...)
- Sponsor fee for joining any technical training sessions and courses.
- Free English workshops
Saigon Technology là công ty gia công phần mềm hàng đầu Việt Nam, được thành lập năm 2010, có trụ sở tại trung tâm Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Chúng tôi tập trung vào việc cung cấp các giải pháp tốt nhất và tiết kiệm chi phí nhất cho khách hàng trong các lĩnh vực như tài chính điện tử, kinh doanh điện tử, chăm sóc sức khỏe và truyền thông.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát, teambuilding, event ...
Lịch sử thành lập
- 2016: Giải thưởng: Nhà cung cấp dịch vụ web và ứng dụng di động tốt nhất tại thị trường Australia và Singapore.
- 2010: Thành lập Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Sài Gòn
Mission
Công nghệ Sài Gòn là nơi tập hợp những tài năng CNTT giỏi nhất, những người tận tâm cung cấp công nghệ tốt nhất cho khách hàng của mình.
Review Saigon Technology
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!