Căn cứ Công văn số 1529/UBND-NC ngày 18/4/2025 của UBND thành phố Hà Nội về việc triển khai, thực hiện văn bản số 2117-TB/TU ngày 11/4/2025 của Thành uỷ Hà Nội và văn bản số 1627/BGDĐT-NGCBQLGD của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng chỉ tiêu biên chế giáo viên mầm non, phổ thông;
Căn cứ Thông báo số 1448-TB/HU ngày 21/4/2025 của Huyện uỷ Gia Lâm Thông báo kết luận của Thường trực Huyện ủy về việc tiếp tục tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại cơ sở giáo dục thuộc UBND huyện Gia Lâm năm 2025;
Căn cứ Quyết định số 892/QĐ-UBND ngày 13/3/2025 của UBND huyện Gia Lâm về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục Mầm non, Tiểu học, THCS công lập, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên thuộc UBND huyện Gia Lâm năm 2025; Quyết định số 938/QĐ-UBND ngày 14/3/2025 của UBND huyện Gia Lâm về việc điều chỉnh giảm chỉ tiêu tuyển dụng Nhân viên Văn thư của trường Tiểu học Đại Hưng, huyện Gia Lâm; Quyết định số 1807/QĐ-UBND ngày 18/4/2025 của UBND huyện Gia Lâm về việc điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục Mầm non, Tiểu học, THCS công lập, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên thuộc UBND huyện Gia Lâm năm 2025,
UBND huyện Gia Lâm thông báo tiếp tục tổ chức tuyển dụng viên chức; điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục Mầm non, Tiểu học, THCS công lập, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên thuộc UBND huyện Gia Lâm năm 2025 như sau:
I. TIẾP TỤC TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC CÔNG LẬP, TRUNG TÂM GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP – GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN THUỘC UBND HUYỆN GIA LÂM NĂM 2025
1. Thời gian tiếp tục nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Từ ngày 22/4/2025 đến 17 giờ 00 phút ngày 12/5/2025, trong giờ hành chính, trừ các ngày thứ Bảy, Chủ nhật, ngày nghỉ lễ theo quy định.
2. Địa điểm tiếp tục nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội – Chi nhánh số 06. Địa chỉ: Số 03, phố Thuận An, thị trấn Trâu Quỳ, huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội; Số điện thoại: 0243.8276.913.
3. Tiến độ thực hiện
(Có biểu chi tiết kèm theo)
II. ĐIỀU CHỈNH CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC TIỂU HỌC, THCS CÔNG LẬP THUỘC UBND HUYỆN GIA LÂM NĂM 2025
Điều chỉnh giảm 04 (bốn) chỉ tiêu tuyển dụng viên chức làm việc tại cơ sở giáo dục Tiểu học, THCS công lập thuộc UBND Huyện, cụ thể:
– Giảm 01 chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên cơ bản tại trường Tiểu học Cổ Bi
– Giảm 01 chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên cơ bản tại trường Tiểu học Nông nghiệp
– Giảm 01 chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên Giáo dục thể chất tại trường Tiểu học Yên Thường
– Giảm 01 chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên Khoa học tự nhiên (môn Sinh học) tại trường THCS Đa Tốn
III. CÁC NỘI DUNG KHÁC: thực hiện theo Thông báo số 138/TB-UBND ngày 13/3/2025 của UBND huyện Gia Lâm về việc tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục Mầm non, Tiểu học, THCS công lập, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên thuộc UBND huyện Gia Lâm năm 2025; Thông báo số 141/TB-UBND ngày 14/3/2025 của UBND huyện Gia Lâm về việc điều chỉnh giảm chỉ tiêu tuyển dụng Nhân viên Văn thư của trường Tiểu học Đại Hưng, huyện Gia Lâm.
UBND huyện Gia Lâm thông báo đến các đơn vị và các cá nhân liên quan được biết, thực hiện./.
*****Tệp đính kèm:
>>>>>Xem thêm: UBND huyện Gia Lâm, Hà Nội tuyển dụng viên chức năm 2025
Nguồn tin: gialam.hanoi.gov.vn
Xã Gia Lâm được hình thành trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên, dân số của xã Dương Xá (thuộc huyện Gia Lâm); phần lớn diện tích tự nhiên, dân số của: thị trấn Trâu Quỳ, xã Kiêu Kỵ (thuộc huyện Gia Lâm); một phần diện tích tự nhiên, dân số phường Thạch Bàn (thuộc quận Long Biên); các xã: Cổ Bi, Đặng Xá, Phú Sơn, Đa Tốn, Bát Tràng (thuộc huyện Gia Lâm).
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.