Phúc lợi
Mô tả Công việc
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn
Ban Mua sắm, trụ sở chính VCB cần tuyển 03 Chuyên viên mua sắm phụ trách kỹ thuật có chuyên môn về CNTT
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 28/4/2026
Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc:
- Đảm bảo các giải pháp, phần mềm được đề xuất bởi nhà cung cấp đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ, có kiến trúc kỹ thuật tối ưu, dễ bảo trì, mở rộng và tuân thủ các tiêu chuẩn phát triển của VCB. Đánh giá tính khả thi, chất lượng mã nguồn và phương pháp luận phát triển.
- Đảm bảo tất cả các giải pháp công nghệ được lựa chọn tuân thủ các tiêu chuẩn an ninh, an toàn thông tin của VCB và quy định của pháp luật có liên quan, đồng thời đánh giá năng lực bảo mật của nhà cung cấp để giảm thiểu rủi ro an ninh thông tin.
- Đảm bảo quá trình mua sắm các giải pháp, hạ tầng và dịch vụ CNTT (tập trung vào Cloud, Microservices, Containerization và Automation) đạt được sự tối ưu về chi phí (TCO), tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật của ngân hàng và đáp ứng kịp thời tiến độ dự án. Chuyên viên đóng vai trò là cầu nối giữa nhu cầu nghiệp vụ/kỹ thuật và năng lực cung ứng của thị trường.
2. Nhiệm vụ chính:
- Phân tích, đánh giá kỹ thuật các đề xuất RFP/RFQ về phát triển phần mềm, ứng dụng, hoặc nền tảng công nghệ; rà soát và đánh giá các yêu cầu bảo mật trong Hồ sơ mời thầu (nếu có).
- Đánh giá năng lực của nhà cung cấp về: (i) quy trình phát triển (Agile/DevOps), công cụ quản lý mã nguồn, testing; (ii) chính sách bảo mật, chứng chỉ (ISO 27001, PCI DSS…), quy trình xử lý sự cố, lịch sử lỗ hổng.
- Kiểm tra và đánh giá tính năng, hiệu năng, khả năng tích hợp, khả năng mở rộng và bảo trì của giải pháp.
- Thẩm định các bản demo sản phẩm, Proof of Concept (POC) từ góc độ kỹ thuật; Tư vấn về các rủi ro kỹ thuật, chi phí vòng đời sản phẩm (TCO) và lộ trình phát triển.
- Đánh giá kiến trúc bảo mật của giải pháp: xác thực, phân quyền, mã hóa, logging, giám sát; Đánh giá, phân tích rủi ro bảo mật tiềm ẩn trong giải pháp và đề xuất biện pháp khắc phục, đảm bảo giải pháp tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành về bảo vệ dữ liệu cá nhân, an ninh thông tin....
- Phân tích, rà soát và đánh giá các nội dung đối với hệ thống Microservices, Container, Automation, Ảo hoá:
• Đánh giá giải pháp, yêu cầu liên quan đến quản trị, cấu hình hạ tầng ảo hóa (Vmware, Hyper-V...)
• Đánh giá giải pháp, yêu cầu đối với quản trị, cấu hình, vận hành các dịch vụ Microservices/Container/Automation
- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo phân công của Lãnh đạo Ban Mua sắm.
Yêu Cầu Công Việc
Tiêu chuẩn tuyển dụng
1. Yêu cầu về trình độ chuyên môn:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/khoa học máy tính/Toán/Toán tin/Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan đến CNTT thuộc một trong các Trường Đại học sau:
• Trường Đai học trong nước: Đại học Bách khoa HN; Trường Đại học Khoa học tự nhiên - Đại học Quốc gia HN; Trường Đại học Công nghệ - Đại học Quốc gia HN; Đại học Kinh tế quốc dân; Trường Đại học Bách khoa - Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh; Trường Đại học Khoa học tự nhiên - Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh; Trường Đại học Công nghệ thông tin - Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh; Đại học Kinh tế TP.Hồ Chí Minh; Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông; Học viện Kỹ thuật mật mã; Học viện Kỹ thuật Quân sự; Học viện Ngân hàng (khoa MIS); Trường Đại học Giao thông vận tải; Trường Đại học và Khoa học công nghệ HN; Đại học FPT; Đại học RMIT Việt Nam; Trường Đại học Thăng Long.
• Trường Đại học nước ngoài có uy tín đào tạo về CNTT/Toán tin/Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan đến CNTT.
- Loại tốt nghiệp: Tốt nghiệp loại Khá trở lên.
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm); đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C hoặc B1 (khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc TOEIC 450 hoặc tương đương trở lên, có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tốt các tài liệu tiếng Anh liên quan đến lĩnh vực công việc phụ trách.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Đối với lao động tuyển dụng ngoài thị trường lao động thông qua thi tuyển: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tính đến thời điểm đăng ký tuyển dụng của một trong các lĩnh vực sau: (i) lĩnh vực phát triển phần mềm tính; hoặc (ii) lĩnh vực an ninh thông tin (ANTT), tư vấn hoặc kiểm toán bảo mật; hoặc (ii) lĩnh vực hạ tầng, Cloud.
- Đối với lao động tuyển dụng nội bộ trong Hệ thống VCB hoặc tuyển dụng ngoài thị trường lao động thông qua phỏng vấn: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tính đến thời điểm đăng ký tuyển dụng của một trong các lĩnh vực sau: (i) lĩnh vực phát triển phần mềm tính; hoặc (ii) lĩnh vực an ninh thông tin (ANTT), tư vấn hoặc kiểm toán bảo mật; hoặc (ii) lĩnh vực hạ tầng, Cloud.
Cụ thể:
• Thành thạo đánh giá các ngôn ngữ lập trình, framework, cơ sở dữ liệu, kiến trúc Microservices, Cloud-native; Hiểu biết sâu về quy trình DevOps, CI/CD và các chuẩn mã nguồn; Có các kỹ năng lập trình tốt như phân tích, đề xuất giải pháp để giải quyết các vấn đề; Có kiến thức/kinh nghiệm về Concurrency programming, Multithreading, Distributed programming; Có kiến thức/kinh nghiệm về phát triển, quản trị ứng dụng trên Window Server, Linux…; Có kiến thức/kinh nghiệm về Cloud, Container, Microservice; Có kiến thức/kinh nghiệm làm việc trên Openshift; hoặc
• Có kiến thức tốt về CNTT và ANTT; Có kiến thức về bảo mật ứng dụng, bảo mật hạ tầng, bảo mật dữ liệu và an ninh mạng; Am hiểu về an ninh thông tin: Các công nghệ FW/IPS/VPN/SIEM; các kỹ thuật ANTT ứng dụng, hệ điều hành; Các kỹ thuật tấn công và phòng chống tấn công, nhận biết và đánh giá rủi ro; Theo dõi giám sát các vấn đề ANTT; Có kiến thức về hệ thống MS AD, Exchange, Ảo hóa, mail gateway security, networking, TCP/IP, các thiết bị network/firewall: Cisco, Juniper; web gateway security; các hệ điều hành Linux, Unix, Windows; các hệ cơ sở dữ liệu cơ bản MySQL, MSSQL, Oracle. một số hệ thống chuyên dụng cho SOC như: SIEM, SOAR, EDR…; Có kiến thức cơ bản về các nguyên lý phát triển phần mềm hiện đại như Agile, DevSecOps, CI/CD; Hiểu biết về các tiêu chuẩn bảo mật (ISO 27001, NIST, OWASP), quản trị rủi ro; hoặc
• Có kiến thức tốt về lĩnh vực hạ tầng, Cloud.
3. Yêu cầu về kỹ năng, khả năng và phẩm chất cá nhân:
- Kỹ năng:
• Lập kế hoạch và quản lý công việc, thời gian hiệu quả.
• Có khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá vấn đề và viết báo cáo kỹ thuật.
• Viết và trình bày, diễn đạt vấn đề rõ ràng, dễ hiểu [sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, visio)].
• Nghiên cứu công nghệ mới.
• Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm/tổ chức.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng:
• Tư duy đánh giá, phân tích logic/phán đoán, có hệ thống.
• Hiểu rõ quy định của pháp luật và quy định nội bộ của VCB liên quan đến quy trình mua sắm.
- Phẩm chất cá nhân:
• Tinh thần trách nhiệm cao; trung thực, khách quan.
• Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Tuân thủ kỷ luật.
• Thân thiện, cởi mở với đồng nghiệp.
4. Yêu cầu về độ tuổi: Không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng đối với ứng viên ngoài Hệ thống VCB
Các tiêu chí ưu tiên
- Trình độ Thạc sỹ chuyên ngành CNTT trở lên hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có lợi thế lớn khi ứng viên có kinh nghiệm một trong các lĩnh vực sau hoặc có một trong các chứng chỉ chuyên môn sau:
• Đảm nhiệm vị trí kiến trúc sư phần mềm hoặc Technical Lead;
• Có kinh nghiệm đánh giá bảo mật cho các dự án mua sắm CNTT;
• Có chứng chỉ chuyên môn như CISSP, CISM, CEH, Security+ CHFI, ECSA, OSCP, CCSP….;
• Có kinh nghiệm trong công tác thiết kế, quản trị, vận hành, triển khai một trong các hệ thống Microservice, Openshift, Ảo hoá, Cloud.
- Có chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu do Cục Quản lý đấu thầu - Bộ Tài chính cấp.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Dưới 40
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/04/1963 với tổ chức tiền thân là Sở Quản lý Ngoại hối Trung ương (thuộc Ngân hàng Quốc gia Việt Nam).
Trải qua 60 năm xây dựng và trưởng thành, Vietcombank đã có những đóng góp quan trọng cho sự ổn định và phát triển của kinh tế đất nước, phát huy tốt vai trò của một ngân hàng đối ngoại chủ lực, phục vụ hiệu quả cho phát triển kinh tế trong nước, đồng thời tạo những ảnh hưởng quan trọng đối với cộng đồng tài chính khu vực và toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các hoạt động cộng đồng
Lịch sử thành lập
- Ngày 01/04/1963, Vietcombank chính thức khai trương hoạt động theo Nghị định số 115/CP ngày 30/10/1962 do Hội đồng Chính phủ ban hành trên cơ sở tách ra từ Cục Ngoại hối trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
- Trong giai đoạn 1963 – 1975, thời kỳ chiến tranh chống Mỹ ác liệt, Vietcombank đã đảm đương thành công nhiệm vụ lịch sử lớn lao là một ngân hàng thương mại đối ngoại duy nhất tại Việt Nam, góp phần xây dựng và phát triển kinh tế miền Bắc, đồng thời hỗ trợ chi viện cho chiến trường Miền Nam.
- Tháng 4/1965 theo chỉ thị của Bộ Chính trị, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã thành lập một tổ chức chuyên trách nghiệp vụ thanh toán đặc biệt với bí danh B29 tại Vietcombank
- Năm 1990, Đề án đổi mới hoạt động ngân hàng được Hội đồng Bộ trưởng thông qua, từ đây Vietcombank đã trở thành ngân hàng thương mại quốc doanh, kinh doanh trong lĩnh vực đối ngoại
- Năm 1993, Vietcombank đã chính thức tham gia sâu rộng hơn vào thị trường tiền tệ thế giới, gia nhập tổ chức thanh toán quốc tế SWIFT
- Năm 1995, trở thành thành viên của Hiệp hội ngân hàng châu Á
- Năm 1996, gia nhập tổ chức thẻ quốc tế và là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam phát hành các loại thẻ tín dụng quốc tế là Mastercard và Visa card; Sáng lập Hội thẻ ngân hàng Việt Nam, tiên phong trong ứng dụng công nghệ vào hoạt động ngân hàng; Tham gia đầu tư vào một loạt các dự án lớn trong các lĩnh vực trọng yếu của đất nước như đường ống khí đốt Nam Côn Sơn, Đạm Phú Mỹ, Đuôi hơi Phú Mỹ, Thủy điện Yaly…
- Năm 2007, Vietcombank tiên phong cổ phần hóa trong ngành ngân hàng và thực hiện thành công kế hoạch phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng
- Ngày 2/6/2008, Vietcombank đã chính thức hoàn tất chuyển đổi và hoạt động theo mô hình ngân hàng thương mại cổ phần
- Ngày 30/6/2009, cổ phiếu Vietcombank (mã chứng khoán VCB) chính thức được niêm yết giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh, minh bạch hóa thông tin, thu hút sự quan tâm của đông đảo các nhà đầu tư trong và ngoài nước
- Tháng 9/2011, Vietcombank ký kết Hợp đồng cổ đông chiến lược với Mizuho Corporate Bank
- Ngày 01/04/2013, Vietcombank chính thức thay đổi bộ nhận diện thương hiệu mới
- Ngày 01/12/2016 Ban hành Chiến lược phát triển Vietcombank đến năm 2020. Năm 2016, Vietcombank đã lấy lại vị trí số 1 về lợi nhuận.
- Ngày 19/10/2018 Khai trương hoạt động Vietcombank tại Lào
- Ngày 28/11/2018 Trở thành ngân hàng đầu tiên được Ngân hàng Nhà nước chính thức trao quyết định số 2315/QĐ NHNN chấp thuận áp dụng Basel II theo Thông tư 41 từ ngày 01/01/2019, sớm trước 1 năm so với thời hạn quy định.
- Ngày 1/11/2019 Ra mắt văn phòng đại diện tại Mỹ.
- Ngày 12/11/2019 Ký kết hợp đồng phân phối bảo hiểm với Công ty bảo hiểm FWD có giá trị lớn nhất trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ tính đến thời điểm ký kết.
- Năm 2019 Trở thành ngân hàng Việt Nam đầu tiên có lợi nhuận đạt mốc 1 tỷ USD.
- Ngày 27/01/2020 Go-live thành công hệ thống ngân hàng lõi Core banking.
- Năm 2020 - nay Vững vàng vượt qua đại dịch Covid-19, Vietcombank khẳng định vững chắc vị trí số 1 Việt Nam trên nhiều phương diện, thuộc danh sách 100 Ngân hàng niêm yết có quy mô vốn hóa lớn nhất toàn cầu theo Reuters.
Mission
Vietcombank tuyên bố sứ mệnh: “Ngân hàng hàng đầu vì Việt Nam thịnh vượng.”
Review Vietcombank
Nghệ An là một tỉnh thuộc vùng Bắc Trung Bộ, nổi tiếng với vùng đất địa linh nhân kiệt, bờ biển dài, sông Lam và nhiều di tích lịch sử – văn hóa. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Vinh, nơi tập trung phát triển công nghiệp, thương mại và dịch vụ. Kinh tế Nghệ An phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông – lâm nghiệp, thủy sản, công nghiệp chế biến, xây dựng, du lịch và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Ngành giáo dục, y tế, logistics, xuất nhập khẩu và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Nghệ An dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy vào vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý tại doanh nghiệp công nghiệp và du lịch có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Vinh, huyện Diễn Châu, Nghi Lộc, Cửa Lò và các khu công nghiệp VSIP Nghệ An, Nam Cấm. Các khu công nghiệp, cảng biển và khu du lịch biển tạo nhiều cơ hội việc làm ổn định cho lao động địa phương. Nhìn chung, Nghệ An là tỉnh có tiềm năng phát triển kinh tế đa ngành, phù hợp cho người lao động muốn làm việc gần biển, nông nghiệp công nghệ cao và công nghiệp chế biến.
Những công ty đang tuyển Nghệ An tại note8.vn:
- Nafoods Group
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Toshiko Việt Nam
- Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
- Công ty TNHH thương mại tổng hợp Tuấn Việt
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nghệ An với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!