Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
RGF's Client - Japanese company in insurance industry - is looking for Manager (Digital Architect) / Digital Business Development Division to drive digital transformation initiatives, develop online insurance sales channels, and manage digital projects and processes.
- Working Location: Cua Nam Ward, Hanoi
- Monthly Salary: 40M ~ 70M VND Gross
Job Responsibilities
1. Business outputs
• Participate in building and implementing the Company’s Transformation Strategy, Digital Projects, and Initiatives
• Set up, continuously maintain & enhance the facility for selling Insurance Products via digital channels
• Work closely with other related divisions to create, implement & maintain digital sales & service processes
• Create digital solutions that are targeted at the company's existing customers, prospects, as well as new customer segmentations
• Continually offer new, fresh, and innovative ideas and solutions to maximize digital business resources
2. Management:
• Support the management of Digital Business Development operation
• Support to set up, update & implement the division guideline, processes
• Train, coach, and develop junior employees to build up a strong team
• Closely monitor related parties, functions to make sure all Digital activities are aligned with the timeline
• Track completion and ensure quality of project deliverables
3. Others
• Timely complete the reports as required by the line manager
• Other project management works as assigned by the line manager
Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
- Education: University degree in Computer Science or relevant fields; a Master's degree is preferred.
- Language: English - Business Level
- Experience: At least 4 years’ experience in developing digital systems and integration with other systems via API connection (Restful, SOAP)
Skill/Knowledge:
• Programming languages:
o NodeJS/Javascript
o PHP
o C#
• Programming frameworks:
o ExpressJS, React or equivalent
o Laravel or equivalent
o .NET Framework/.NET Core
• Good knowledge of design patterns and tools to accelerate development while maintaining quality of the work.
Preferred Qualifications
- Experience in developing e-commerce systems is a plus
- Good business mindset is a plus
- Developer certification is a plus
Notice
Thank you for your interest in career opportunities at RGF. Suitable candidates will be contacted by our consultants at the earliest possible time. Your resume will also be kept in our system for consideration for other suitable opportunities in the future. Please kindly check your email regularly for the latest job updates from RGF!
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 36 - 41
- Lương: 40 Tr - 70 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.