Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh thực địa
- Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ Mobile Sales Team tại Hà Nội.
- Trực tiếp quản lý các nhóm bán hàng lưu động bao gồm:
- Sales Lead (Tư vấn & chốt đơn)
- Care Specialist (Triển khai, hướng dẫn sử dụng và chăm sóc khách hàng)
- Thiết lập quy trình vận hành, tiêu chuẩn làm việc và cơ chế đánh giá hiệu quả đội ngũ.
- Huấn luyện kỹ năng bán hàng, tư vấn, chăm sóc khách hàng và xử lý từ chối.
- Xây dựng đội ngũ kế cận và nhân bản mô hình bán hàng hiệu quả.
2. Triển khai và tối ưu hoạt động bán hàng
- Tổ chức triển khai các chương trình bán hàng trực tiếp tại nhà khách hàng.
- Điều phối lịch làm việc, lịch demo và phân bổ nguồn lực giữa các đội bán hàng.
- Đảm bảo các đội thực hiện đúng quy trình tư vấn, trải nghiệm và chăm sóc khách hàng theo tiêu chuẩn của MEUP.
- Thực hiện chương trình "Buổi thăm gia đình" nhằm tạo trải nghiệm thực tế cho khách hàng và gia đình.
- Phối hợp với đội ngũ Online Closer để tiếp nhận, phân loại và chăm sóc khách hàng tiềm năng.
- Đảm bảo khách hàng nhận được trải nghiệm tích cực ngay từ lần tiếp xúc đầu tiên với MEUP.
3. Quản trị hiệu quả kinh doanh
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh số khu vực Hà Nội.
- Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh được giao theo tháng, quý và năm.
- Theo dõi và cải thiện các chỉ số:
- Số lượng khách hàng mới
- Tỷ lệ chuyển đổi
- Doanh thu
- Giá trị đơn hàng trung bình
- Tỷ lệ tái mua và giới thiệu khách hàng mới
- Xây dựng và triển khai các giải pháp nâng cao năng suất bán hàng.
4. Quản trị dữ liệu và báo cáo
- Theo dõi, phân tích dữ liệu bán hàng và xu hướng thị trường.
- Đánh giá hiệu quả từng nhóm bán hàng và từng khu vực triển khai.
- Đề xuất mở rộng đội bán hàng dựa trên dữ liệu thực tế.
- Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, hiệu suất đội ngũ và các vấn đề phát sinh.
- Tham gia các cuộc họp điều hành tuần, tháng và quý của Công ty.
5. Phát triển thị trường và kênh bán hàng
- Nghiên cứu hành vi khách hàng mục tiêu tại Hà Nội và khu vực miền Bắc.
- Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác B2B phù hợp.
- Mở rộng mạng lưới đối tác và kênh tiếp cận khách hàng mới.
- Đề xuất các sáng kiến nhằm gia tăng hiệu quả bán hàng và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
1/ Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại hoặc Các ngành liên quan khoa học xã hội, hành vi.
2/ Kinh nghiệm
- Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh thực địa (Field Sales/Direct Sales).
- Có kinh nghiệm dẫn dắt đội ngũ từ 10 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các lĩnh vực:
- Giáo dục
- Chăm sóc sức khỏe
- Thiết bị công nghệ
- Thiết bị gia dụng thông minh
- Dịch vụ cao cấp
- Các sản phẩm có chu kỳ tư vấn và ra quyết định dài
3/ Năng lực chuyên môn
- Khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và tạo động lực nhân viên.
- Tư duy kinh doanh dựa trên trải nghiệm khách hàng.
- Thành thạo quản trị hiệu suất và phân tích dữ liệu kinh doanh.
- Khả năng lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
4/ Phẩm chất cá nhân
- Chính trực, trách nhiệm và đáng tin cậy.
- Đồng cảm và thấu hiểu tâm lý khách hàng.
- Có tinh thần phụng sự và hướng đến giá trị cộng đồng.
- Kiên trì, quyết liệt trong thực thi mục tiêu.
- Yêu thích môi trường khởi nghiệp tăng trưởng nhanh.
5/ Ưu tiên các ứng viên có:
- Có hiểu biết về khách hàng Người cao tuổi (NCT).
- Am hiểu văn hóa và hành vi tiêu dùng của người dân Hà Nội và miền Bắc.
- Đã từng tham gia các chương trình đào tạo về:
- Customer Experience (CX)
- Field Sales Management
- Coaching & Mentoring
- Tâm lý học hành vi
- Chăm sóc người cao tuổi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa + Gửi xe máy + Các khoản phụ cấp theo lương
- Thời gian thử việc: 2 tháng hoặc theo năng lực
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội xây dựng đội ngũ và phát triển sự nghiệp cùng một mô hình kinh doanh mang ý nghĩa xã hội lớn.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (T7 làm việc luân phiên)
- Đồng nghiệp:
Môi trường làm việc nhân văn, minh bạch, đề cao sự tử tế và phát triển con người.
Tham gia các hoạt động văn hóa, teambuilding, du lịch và các chương trình gắn kết nội bộ. - Phúc lợi:
Thu nhập cạnh tranh tương xứng năng lực.
Thưởng hiệu quả kinh doanh hấp dẫn.
Thưởng theo kết quả mục tiêu chiến lược của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Ngày nghỉ: Thứ 7, CN hàng tuần và các ngày lễ theo quy định của pháp luật
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty CP Masscom Việt Nam được thành lập tháng 11 năm 2010, là doanh nghiệp chuyên về sản phẩm công nghệ. Qua quá trình phát triển và lớn mạnh, Công ty đã cho ra các dòng điện thoại, tablet, smartphone, laptop và các thiết bị kết nối thông minh (không dây) nhằm phục vụ hệ sinh thái gia đình Việt.
Với trang thiết bị hiện đại, đội ngũ kỹ thuật lành nghề, đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp, , chăm sóc khách hàng chu đáo; Công ty Masscom mang đến những sản phẩm có chất lượng cao, giá thành hợp lý nhằm đáp ứng nhu cầu khác nhau của Khách hàng.
Review Masscom Việt Nam
Việc làm tại KV Tây Nguyên khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến các vị trí chuyên môn. Các công việc phổ biến gồm: thu hoạch cà phê, hồ tiêu, cao su; công nhân xưởng chế biến; nhân viên bán hàng, kinh doanh thị trường; và hướng dẫn viên du lịch. Nhiều doanh nghiệp cũng tuyển nhân viên kinh doanh khu vực để phát triển thị trường tại các tỉnh Tây Nguyên.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng, có thể lên đến 20–30 triệu nếu làm kinh doanh hoặc vị trí quản lý. Các công việc thời vụ hoặc lao động nông nghiệp thường trả lương theo ngày, khoảng 250k–400k/ngày tùy việc.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: công ty nông sản, nhà máy chế biến, doanh nghiệp thương mại, khu du lịch và nhà hàng – khách sạn. Công việc tại đây thường ổn định, phù hợp cho người muốn lập nghiệp lâu dài ở khu vực có tiềm năng phát triển. Ưu điểm là chi phí sinh hoạt thấp, cơ hội nghề nghiệp đang mở rộng nhờ đầu tư vào hạ tầng và du lịch.
Tuy nhiên, điều kiện làm việc có thể vất vả hơn vùng đô thị, đòi hỏi sức khỏe và tinh thần chịu khó.
Những công ty đang tuyển Việc làm tại KV Tây Nguyên tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
- JobsGO
- Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
- Công ty Cổ phần Omniarch
- Tập đoàn Y tế AMV (AMV GROUP)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm tại KV Tây Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!