1. Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình phát triển thương hiệu

- Triển khai các kế hoạch, chương trình và chiến dịch phát triển thương hiệu theo định hướng của Ngân hàng

- Phối hợp với các đơn vị nội bộ và đối tác nhằm đảm bảo các hoạt động thương hiệu được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động thương hiệu và đề xuất các giải pháp tối ưu

- Nghiên cứu, cập nhật xu hướng thị trường, ngành hàng và hoạt động thương hiệu của đối thủ cạnh tranh.

2. Triển khai các hoạt động CSR, tài trợ và gia tăng uy tín thương hiệu - Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình CSR, tài trợ và các hoạt động cộng đồng theo định hướng thương hiệu của Ngân hàng

- Phối hợp với các đối tác, đơn vị liên quan để đảm bảo chất lượng và hiệu quả triển khai chương trình

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả truyền thông và tác động thương hiệu của các chương trình CSR, tài trợ

- Tham gia triển khai hồ sơ và các hoạt động liên quan đến giải thưởng, xếp hạng thương hiệu.

3. Quản trị và kiểm soát hình ảnh thương hiệu

- Phối hợp rà soát việc áp dụng hệ thống nhận diện thương hiệu trên các điểm chạm khách hàng, kênh truyền thông, điểm giao dịch, ấn phẩm và vật phẩm thương hiệu

- Tham gia xây dựng, cập nhật và truyền thông các quy định, hướng dẫn liên quan đến thương hiệu

- Thẩm định các hạng mục sử dụng thương hiệu của các đơn vị trong toàn hệ thống

- Đề xuất các giải pháp nâng cao tính nhất quán và chất lượng hình ảnh thương hiệu.

4. Phối hợp triển khai truyền thông thương hiệu và sản phẩm

- Chủ động phối hợp với các đơn vị marketing sản phẩm xây dựng kế hoạch truyền thông

- Quảng bá sản phẩm dịch vụ, nhằm đảm bảo sự thống nhất giữa hoạt động truyền thông sản phẩm và định vị thương hiệu Ngân hàng

- Tham gia xây dựng thông điệp, nội dung và các hoạt động truyền thông nhằm làm rõ nét hình ảnh và định vị thương hiệu

- Phối hợp triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp trên các kênh owned, earned và paid media

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả truyền thông và đề xuất các giải pháp tối ưu.

5. Triển khai hoạt động truyền thông và quan hệ báo chí

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan báo chí, đối tác truyền thông và các bên liên quan

- Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông báo chí, sản xuất nội dung và quản lý thông tin thương hiệu trên các kênh truyền thông

- Theo dõi thông tin thị trường, dư luận và các vấn đề liên quan đến hình ảnh, uy tín thương hiệu

- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến truyền thông và danh tiếng thương hiệu theo phân công.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo

1. Trình độ học vấn :

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan

- Tiếng Anh Nghe - Nói - Viết tốt - Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn về Marketing, Brand Management hoặc Digital Marketing.

2. Kinh nghiệm :

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển thương hiệu, truyền thông, marketing hoặc quan hệ công chúng

- Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu, chương trình CSR, tài trợ, sự kiện hoặc các hoạt động gia tăng hình ảnh thương hiệu

- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan báo chí, đối tác truyền thông, agency và nhà cung cấp

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng hoặc các ngành dịch vụ.

3. Năng lực cốt lõi :

- Tư duy khách hàng và định hướng thương hiệu

- Tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực thi

- Chủ động, trách nhiệm và cam kết với kết quả công việc

- Khả năng phối hợp và làm việc hiệu quả với nhiều bên liên quan

- Khả năng thích ứng và quản lý nhiều đầu việc trong môi trường thay đổi nhanh

- Tinh thần sáng tạo, đổi mới và liên tục cải tiến.

4. Kỹ năng :

- Kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông, phát triển thương hiệu

- Kỹ năng quản lý và điều phối dự án

- Kỹ năng quản trị hình ảnh và nhận diện thương hiệu

- Kỹ năng viết, biên tập và xây dựng nội dung truyền thông

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và trình bày ý tưởng

- Kỹ năng phân tích, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông và thương hiệu

- Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế, quản lý nội dung hoặc phân tích dữ liệu.

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP

1. Lương thưởng hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.

• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2. Chính sách phúc lợi toàn diện:

• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.

• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …

• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

3. Đào tạo và thăng tiến:

• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.

• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.

• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.

• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.

• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.

• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.

• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.

• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".