Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Công tác Tuyển dụng và đào tạo
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, vị trí nội bộ, CTV trong công ty.
- Phối hợp các phòng ban lên JD/bản mô tả công việc phù hợp từng vị trí, cập nhật mới liên quan.
- Tham gia cùng phòng ban phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên.
- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, nguồn tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
- Lập báo cáo theo dõi tình trạng tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng để tối ưu phương thức, chi phí tuyển dụng.
- Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới.
2. Công tác Quản trị Nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự (tăng/giảm, nghỉ việc, điều chuyển).
- Thực hiện chấm công, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định giờ giấc làm việc của CBNV.
- Giải quyết các chế độ, chính sách và các thắc mắc của nhân sự tại khu vực.
3. Công tác Hành chính
- Quản lý tài sản, trang thiết bị vật tư tại văn phòng HCM.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, vinh danh hàng tháng/quý cho chi nhánh.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 - 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành BĐS, Bảo hiểm hoặc các đơn vị có quy mô Sales lớn).
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh...
- Kỹ năng:
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý đội nhóm tốt.
• Giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo tính kỷ luật.
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Canva……)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Thưởng, phúc lợi…theo quy định của Công ty.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
- Thu nhập: Lương cứng 15 - 20tr + PC ăn trưa + Thưởng KPI
- Cơ hội thăng tiến, điều kiện phát huy tối đa khả năng bản thân.
- Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
- Chế độ: Hưởng 1 ngày nghỉ phép /tháng
- Tham gia đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn - Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Newstarland và Ngôi Sao Mới – tiền thân là Vietstarland đã trải qua bao biến động, thăng trầm của thị trường bất động sản giàu tiềm năng nhưng cũng nhiều thử thách. Với sự phát triển ngoạn mục trong năm 2014 và ba quý đầu năm 2015, đến nay Newstarland – Ngôi Sao Mới đã mở rộng và phát triển tới 5 văn phòng giao dịch tại cả 3 dự án của tập đoàn Vingroup, bao gồm Vinhomes Royal City,Vinhomes Times City và Vinhomes Riverside.
Newstarland – Ngôi Sao Mới có đội ngũ chuyên viên kinh doanh được đào tạo bài bản chuyên sâu từ các trường đại học uy tín trong nước và ngoài nước có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm. Từ 05 thành viên ở thời điểm thành lập, đến nay Newstarland-Ngôi Sao Mới đã nâng số lượng nhân sự lên 400 người tham gia phân phối các dự án Vinhomes Times City Park Hill, Vinhomes Royal City, Vinpearl Resort & Villas, Vinhomes Riverside cùng các dự án của tập đoàn Vingroup tại các địa bàn Hải Phòng, Bắc Giang, Tp. Hồ Chí Minh, ….
Hệ thống tư vấn quản lý, kinh doanh, và môi giới bất động sản của Newstarland – Ngôi Sao Mới được thiết lập và xây dựng theo tiêu chuẩn nghiêm ngặt của từng thị trường nhằm thúc đẩy sự hiệu quả, tính chuyên nghiệp cao, và sáng tạo trong mọi thời điểm, luôn không ngừng nâng cao chiến lược và kinh nghiệm để phù hợp với thị trường. Hiện nay Newstarland – Ngôi Sao Mới đang dẫn đầu thị trường bất động sản về kết quả phân phối các sản phẩm của Vinhomes tại các dự án Vinhomes Royal City, Vinhomes Times City, Vinpearl Resort & Villas và Vinhomes Riverside.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.