Tuyển dụng CTU (Đại học Cần Thơ) là nhu cầu tìm kiếm đội ngũ giảng dạy, nghiên cứu và nhân sự hành chính – hỗ trợ trong môi trường giáo dục đại học trọng điểm khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Đây là một trong những trường đại học lớn tại miền Nam, đóng vai trò quan trọng trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và nghiên cứu khoa học phục vụ phát triển kinh tế – xã hội khu vực.

Các vị trí phổ biến gồm: giảng viên đại học, trợ giảng, nghiên cứu viên, cán bộ phòng thí nghiệm, chuyên viên đào tạo, chuyên viên hành chính – nhân sự, chuyên viên công nghệ thông tin và cán bộ quản lý dự án nghiên cứu. Một số ngành tuyển dụng nhiều thường thuộc lĩnh vực nông nghiệp, thủy sản, công nghệ sinh học, kỹ thuật, kinh tế, sư phạm và khoa học tự nhiên.

Kỹ năng yêu cầu: trình độ từ thạc sĩ trở lên đối với giảng viên (ưu tiên tiến sĩ), có năng lực nghiên cứu khoa học và công bố bài báo; kỹ năng giảng dạy, truyền đạt kiến thức tốt; khả năng sử dụng ngoại ngữ (đặc biệt tiếng Anh) trong giảng dạy và nghiên cứu. Với khối hành chính – kỹ thuật, yêu cầu kỹ năng chuyên môn phù hợp vị trí, tin học văn phòng và khả năng làm việc trong môi trường giáo dục.

Mức lương trung bình dao động từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc hợp đồng. Với giảng viên có học vị cao, kinh nghiệm nghiên cứu và tham gia đề tài, thu nhập có thể từ 15–30 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn, tùy theo khối lượng giảng dạy và dự án khoa học. Ngoài ra, còn có thêm thu nhập từ nghiên cứu, hướng dẫn sinh viên và các chương trình hợp tác.

Nơi tuyển dụng chủ yếu tại Trường Đại học Cần Thơ cùng các khoa, viện nghiên cứu, trung tâm trực thuộc và các chương trình hợp tác đào tạo – nghiên cứu trong và ngoài nước. Đây là môi trường học thuật năng động, có định hướng phát triển nghiên cứu và gắn kết thực tiễn khu vực.