Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực:
- Trợ giúp Tổng giám đốc duy trì hoạt động điều hành về nhân sự của Công ty.
- Tư vấn các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Xây dựng các quy trình, quy chế về con người:
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Hỗ trợ và tham mưu các chính sách chiến lược cho Ban Giám Đốc:
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho Ban Tổng Giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Tổng Giám đốc và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Quản lý Nhân sự
- Giám sát công tác, thực hiện và giải quyết các chế độ BHXH-BHYT-BHTN.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty
- Quản lý chấm công và tính lương hàng tháng cho nhân viên
- Quản lý công tác thu thập hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động của NLĐ.
- Quản lý công nhân viên làm việc hàng ngày, quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của NLĐ.
Công việc khác
- Tiếp khách và các đoàn kiểm tra khi được yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTNNL, Luật,..
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính, Word, Excel
- Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Giao tiếp và quản lý nhân sự tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán.
- Chịu được áp lực công việc.
- Nắm vững kiến thức về Nhân sự, Hệ thống Pháp luật liên quan
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Mr Vui là công ty chuyên sản xuất các loại Balô, Cặp học sinh, Túi xách, Túi Du Lịch, Vali... phục vụ thị trường trong và ngoài nước. Bằng kim chỉ nam “sản xuất sản phẩm chất lượng với giá thành hợp lý nhất”, MrVui nhanh chóng khẳng định được vị thế, trở thành thương hiệu được người tiêu dùng ưu chuộng hàng đầu và thị trường được mở rộng không ngừng. Với những nỗ lực xây dựng và phát triển, Mr Vui tự hào là Doanh nghiệp đóng góp một phần nhỏ vào nền kinh tế Việt Nam.
Mr Vui giữ vững quan điểm, con người là nguồn lực chủ chốt quyết định sự thành công của doanh nghiệp, là nhân tố được ưu tiên đầu tư hàng đầu. Thế nên Mr Vui luôn tạo cơ hội cho nhân viên phát triển chuyên môn, cũng như sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Bên cạnh triển khai không gian mở làm việc để khuyến khích sáng tạo, giao lưu học hỏi, thảo luận công việc, … Mr.Vui đầu tư máy móc, thiết bị kỹ thuật tiên tiến để hỗ trợ cho công việc tốt nhất.
Cần Thơ là thành phố trực thuộc trung ương, nằm ở trung tâm vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với chợ nổi Cái Răng, sông nước miệt vườn và nông sản phong phú. Thành phố là trung tâm kinh tế, giáo dục, y tế và dịch vụ của miền Tây. Kinh tế Cần Thơ phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, thủy sản, công nghiệp chế biến, thương mại, dịch vụ và du lịch.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, kỹ sư nông nghiệp, công nhân chế biến thực phẩm, kế toán, nhân viên hành chính, hướng dẫn viên du lịch. Ngành giáo dục, y tế, logistics và bất động sản cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Cần Thơ dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc chuyên môn cao trong doanh nghiệp lớn có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở quận Ninh Kiều, Cái Răng, Bình Thủy, Ô Môn và các khu công nghiệp Trà Nóc, Hưng Phú. Các khu công nghiệp, trung tâm thương mại và doanh nghiệp chế biến nông sản tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Cần Thơ là trung tâm năng động về nông nghiệp công nghệ cao, dịch vụ và du lịch, phù hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Tây sông nước.
Những công ty đang tuyển Cần Thơ tại note8.vn:
- CÔNG TY TNHH DREAM TALENT
- Tập đoàn Karofi Holding
- Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam
- Công ty TNHH Trung Sơn Alpha
- Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Cần Thơ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.