92,652 việc làm
"Bắc Giang" phù hợp
Strategy Director
Manulife Việt Nam
★
[Vietinbank Hải Phòng] - Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm Khách Hàng Doanh Nghiệp
Manulife Việt Nam
★
Middle Database Developer (SQL/Oracle)
RIKKEISOFT
★
Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Nhân Viên Kinh Doanh Ban Phát Triển Miền Trung - CN Bình Định
Yakult Việt Nam
★
Network & Security Engineer
FPT IS
★
Medical Representative - Dong Nai
Merck KGaA
★
Đăng 30+ ngày trước
Merchandising Manager
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
QA Specialist
CJ Foods
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường (Được Đào Tạo)
Thực phẩm Đông Đô (Đôi Đũa Vàng)
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Quản Lý Cộng Tác Viên - Bình Định
Yakult Việt Nam
★
SOC Engineering, Sr/ Staff Engineer
Synopsys Việt Nam ( Piktec - Time Partition Testing )
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Tư Vấn Tuyển Sinh [DĨ AN - BÌNH DƯƠNG]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Nhân Viên Tư Vấn Trả Góp (Hải Phòng)
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Đăng 30+ ngày trước
Thủ Kho
CAC Viet Nam
★
[Vietinbank Vĩnh Phúc] - Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm Khách Hàng Doanh Nghiệp
Manulife Việt Nam
★
Trưởng Phòng Mua Hàng Quốc Tế
DILIGO HOLDINGS
★
Fresher Business Analyst - English Fluent
SMARTOSC VIETNAM
★
Giám đốc Phòng Giao dịch - Khu vực Củ Chi, Hồ Chí Minh
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
[LA103]_Kỹ sư IT
Nguồn Nhân Lực Worklink
★
Business Analyst (Bảo hiểm)
Alphaway Technology
★
[Ninh Thuận] Tư Vấn Viên Bảo Hiểm Kênh Phân Phối Ngân Hàng Vietinbank
Manulife Việt Nam
★
Nhân Viên Kinh Doanh Ban Bán Hàng Trực Tiếp - Quản Lý CTV - Biên Hòa
Yakult Việt Nam
★
Client & Account Specialist
Manulife Việt Nam
★
TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH (NHẬN VIỆC SAU TẾT)
STEEL BUILDER
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Senior Sales Manager
NTT DATA VIỆT NAM
★
[TP Thanh Hóa] Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm Hợp Tác Ngân Hàng VietinBank
Manulife Việt Nam
★
Conversational Designer (Bangkok - Based, Relocation Provided)
AGODA VIETNAM
★
Nhân Viên Văn Phòng Tư Vấn Dịch Vụ Viettel–Data Có Sẵn- Được Đào Tạo, Thu Nhập Tốt (G3T)
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển CTV - Tiền Giang
Yakult Việt Nam
★
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN
Nidec Copal Precision Viet Nam
Chuyên Viên Digital Marketing (Tâm Anh)
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Accounting Intern
KKday Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[Vĩnh Long] Đội Trưởng Bán Hàng Kênh GT
DILIGO HOLDINGS
★
TRỢ LÝ KINH DOANH KÊNH NHÀ THUỐC OTC (THU NHẬP TỪ 25 - 35 TRIỆU)
CÁNH ĐỒNG VÀNG
★
Nhân Viên Tuyển Dụng (Mass Recruiter), SPX Express
Shopee Express
★
Đăng 30+ ngày trước
Strategy Director
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
20/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
06/04/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
10 - 11 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Position Responsibilities
Strategy implementation and Transformation
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact recruitment@manulife.com.
Working Arrangement
Hybrid
Strategy implementation and Transformation
- Engage and partner with the Executive Management Team of Vietnam to set the ambition, priorities resources and market strategy of Vietnam to ensure effective alignment with enterprise-wide and Asia strategy, maximize current business platform and identify other growth opportunities
- Enable the development and implementation of the strategic planning process of Vietnam, define strategic initiatives and implementation roadmap in achieving the ambition, financial and non-financial key metrics of Vietnam business
- Cascade and align organization to transform, leveraging the financial plan, business plans, CEO communications, KPIs and annual goals setting and projects business cases
- Drive and monitor the execution of the strategy and transformation projects in alignment with key priorities; provide transparency of key milestones, risks and progress and drive accountability of various functions for delivery of agreed plans to timelines. Track strategic initiatives to ensure they are delivering the benefits defined in the business cases and financial plan
- Lead the transformation of the business across functions due to the new Insurance Business Law and leverage the opportunities to fully digitize the operation, improve customer experience with increase control and monitoring, as well as restructuring the partnership arrangement with our bank partners
- Identify interdependencies, sequencing and risks to ensure we are best positioned to effectively execute our strategy, transformation initiatives and drive performance and growth of the business
- Monitor industry developments, trends and market intelligence; perform benchmarking analysis and peer comparison, including evaluation of new products
- Support ad-hoc special projects that directly deliver values to the business
- Proactively identify issues that could impact the successful executions and delivery of the commitments and key metrics defined. This responsibility involves elevating those issues about which the CEO of Manulife Vietnam and should be aware of ahead of time and framing/ positioning ideas to resolve the problem/ mitigate the risk and identify alternative means of effectively handling all pressing issues.
- Bachelor’s degree or above
- At least 10 years relevant experiences in strategy / finance / business operations in the insurance industry (life insurance preferred)
- Self-motivated, independent with minimal supervision and excellent interpersonal skills
- Execution focused with a keen problem-solving mindset
- Proven track record to demonstrate strong ability to connect well with peers and interact very successfully with senior business stakeholders and function leads as required
- Vietnam and English fluency.
- Strong business acumen, customer and market focus; proven strategic thinking and execution skills
- Sound knowledge of the life insurance business, bancassurance products and processes
- Proactive and operative with a sense of urgency: has initiative and drive to take ownership of tasks. Not be afraid to ask questions when in doubt and ability to drive things to completion quickly
- Positively engages with various stakeholders and supports, advocates, communicates and implements change
- Change management/ambiguity: ability to work in a fast-paced environment with incomplete information, but continue to push tasks through based on known information, common sense and asking the right questions
- Detail oriented: important to pay extra attention to detail to ensure the highest quality of work is submitted to senior management for their review
- Research, analysis and problem solving by identifying issues, taking a logical approach to finding an answer based on research and sound analysis
- Project management: ability to drive projects to execution by developing deliverables timelines and effectively managing stakeholders
- Communication: excellent speaking and writing skills are required to convey key messages in a succinct manner
- PowerPoint, Word and Excel: expert skills on PowerPoint with the ability to tell a story and sell a message. Can analyze large quantities of data, generate charts in Excel
- Change in new Insurance Business Law in Vietnam, leading to the pivot of Manulife’s strategic direction and objectives to support the next phase of sustainable growth of the business
- Reclaim leading position in Vietnam and beat competition with focus on addressing customer needs, providing best-in-class services and digitization of our end-to-end operation processes
- Alignment of interests among various functions and with regional office
- Changing regulatory, economic and political environment in the market
- Overcome resistance to change and preventing silos within the organization
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact recruitment@manulife.com.
Working Arrangement
Hybrid
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Manulife Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
75 Hoàng Văn Thái - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.
Công ty TNHH Manulife Việt Nam là thành viên của Tập đoàn Manulife, một trong những tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới có trụ sở chính tại Toronto, Canada với hơn 130 năm kinh nghiệm hoạt động toàn cầu.
Với hơn 1.5 triệu khách hàng, một đội ngũ tư vấn viên đầy chuyên nghiệp và các đối tác chiến lược phân phối sản phẩm bảo hiểm cùng mạng lưới 80 văn phòng trên khắp cả nước, Manulife tự hào với lịch sử 23 năm là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ có vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn cá nhân.
- Được hưởng bảo hiểm ốm đau, nghỉ phép, bảo hiểm thai sản và ủng hộ tài chính khi có sự kiện bất ngờ như tai nạn hoặc bệnh tật.
- Khám sức khỏe định kỳ cho bản thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Tổ chức các buổi du lịch
Lịch sử thành lập
- Năm 2001: Tháng 4, Manulife Việt Nam trở thành Công ty Bảo hiểm Nhân Thọ đầu tiên tại Việt Nam khai trương Website riêng nhằm giúp khách hàng dễ dàng truy cập những thông tin cần thiết về các sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
- Năm 2002: Giới thiệu ManuTouch, trang Web nội bộ đầu tiên dành cho đại lý trong ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam vào tháng 4. Và tháng 6, doanh nghiệp trở thành công ty đầu tiên tại Việt Nam sử dụng phần mềm quản lý lưu trữ Auto Scanning, giúp cải thiện khả năng quản lý, truy cập dữ liệu khách hàng của hệ thống.
- Năm 2003: Vào tháng 3, Manulife trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tuyên bố kinh doanh có lãi sau 3 năm hoạt động, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong ngành bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.
- Năm 2004: Tổng phí bảo hiểm và ký quỹ Manulife Việt Nam tăng 14%. Các công quỹ quản lý tăng 94% so với năm 2003.
- Tháng 6 cùng năm đó, công ty liên kết cùng ngân hàng EAB (Đông Á) giới thiệu Thẻ Liên Kết Manulife - EAB (Đông Á) nhằm cung cấp cho khách hàng các dịch vụ tiện ích khi đóng phí bảo hiểm.
- Sau đó vài tháng, khoảng tháng 10, Manulife trở thành công ty đầu tiên trong ngành bảo hiểm nhân thọ phát hành bản Hiến Chương Khách Hàng. Hiến Chương Khách Hàng đề ra những cam kết của Công ty trong việc việc giúp khách hàng hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi quyết định tham gia hợp đồng bảo hiểm với Công ty.
- Sau 5 năm hoạt động, Manulife đã xây dựng hình ảnh một công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu Việt Nam với đội ngũ đại lý chuyên nghiệp, sản phẩm ưu việt và chất lượng phục vụ khách hàng tốt nhất.
- Năm 2009: Là năm đánh dấu cột mốc quan trọng trong việc mở rộng mạng lưới trên khắp cả nước. Tháng 6, văn phòng Tổng Đại lý đầu tiên của Manulife Việt Nam được thành lập. Đây là một trong các kênh phân phối mới của Manulife nhằm đưa sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đến nhiều tỉnh/ thành phố nhằm đáp ứng nhu cầu tham gia sản phẩm bảo hiểm ngày càng tăng cao của người dân Việt Nam.
- Ngoài ra, với những nỗ lực không ngừng tham gia, đóng góp vì cộng đồng tươi đẹp, vào ngày 25/07, Manulife Vinh dự nhận được giải thưởng "Doanh nghiệp vì cộng đồng" do Bộ Công Thương trao tặng.
- Năm 2014: Ra mắt sản phẩm “Phúc thọ phu thê” nhanh chóng được sự đón nhận của khách hàng và thành công với giải thưởng “Sản phẩm tin cậy 2014”
- Năm 2015: Vinh dự được trao tặng giải thưởng Rồng Vàng 2014 với danh hiệu “Dịch vụ Bảo hiểm Nhân thọ tốt nhất” do Thời Báo Kinh Tế Việt Nam tổ chức. Đây là lần thứ 6 Manulife Việt Nam được trao tặng giải thưởng uy tín này.
- Cùng năm này, Manulife đã cho ra đời sản phẩm “ Manulife - Gia đình Tôi yêu”. Tiếp tục gây tiếng vang trên thị trường và vinh dự được trao tặng Huy chương vàng “Sản phẩm tin cậy 2015”
- Năm 2016: Ngày 22/4/2016, Manulife Việt Nam Vinh dự được trao tặng danh hiệu “Doanh nghiệp Thương mại Dịch vụ Tiêu biểu – Vietnam Top Trade Services Awards 2016”. Nối tiếp niềm vui đó, Manulife cùng một lúc cho ra mắt 4 sản phẩm nhân thọ mới: Manulife - Cuộc sống An nhàn, Manulife - Tổ ấm bình yên, Manulife - Cho tuổi Thần tiên, Manulife - Cuộc sống Ước mơ. Đây cũng là 4 giải pháp toàn diện cho khách hàng cho khách hàng thêm nhiều sự lựa mới phù hợp hơn.
Mission
- Tại Manulife, chúng tôi thực hiện sứ mệnh đơn giản hóa sự phức tạp của dịch vụ tài chính bằng cách mang đến những giải pháp và trải nghiệm tốt hơn cho khách hàng.
- Chúng tôi, với chuyên môn trong lĩnh vực bảo hiểm và tài chính chuyên nghiệp, sẽ giúp khách hàng có những quyết định dễ dàng cho cuộc sống vẹn toàn hơn mỗi ngày.
- "Quyết định dễ dàng. Vẹn toàn cuộc sống."
Review Manulife Việt Nam
4.2
29 review
Bắc Giang là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nằm giáp Hà Nội và Bắc Ninh, có vị trí chiến lược trong phát triển công nghiệp – nông nghiệp – dịch vụ. Tỉnh nổi tiếng với vải thiều Lục Ngạn, đồng thời là trung tâm công nghiệp điện tử và linh kiện hàng đầu miền Bắc.
Các vị trí việc làm phổ biến tại Bắc Giang gồm: công nhân sản xuất, kỹ thuật viên điện – cơ khí, nhân viên QC, kế toán, nhân viên kho – logistics, và nhân viên hành chính nhân sự. Các khu công nghiệp lớn như KCN Quang Châu, Đình Trám, Vân Trung, và Song Khê – Nội Hoàng là nơi tập trung hàng trăm doanh nghiệp FDI, đặc biệt từ Hàn Quốc và Trung Quốc.
Mức lương trung bình dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng cho lao động phổ thông, và 15 – 25 triệu đồng/tháng cho kỹ sư hoặc quản lý.
Các vị trí trong ngành điện tử, sản xuất linh kiện, và lắp ráp thiết bị công nghệ cao có thu nhập ổn định, nhiều phúc lợi. Doanh nghiệp tuyển dụng nhiều gồm: Foxconn, Luxshare-ICT, Samkwang, Fuji Seiko, và nhiều công ty phụ trợ. Ngoài công nghiệp, Bắc Giang cũng có nhu cầu lao động trong thương mại, giáo dục, y tế và nông nghiệp công nghệ cao. Khu vực TP. Bắc Giang, Việt Yên, và Yên Dũng là điểm nóng tuyển dụng quanh năm.
Tổng thể, Bắc Giang là tỉnh có tốc độ công nghiệp hóa nhanh, cơ hội việc làm phong phú, và là điểm đến hấp dẫn cho người lao động miền Bắc.
Những công ty đang tuyển Bắc Giang tại note8.vn:
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty CP Tập đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm