Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
MÔ TẢ CHUNG:
Chịu trách nhiệm xây dựng và điều hành hoạt động kinh doanh của dự án Elyse Island – Legacy Collection by Nam Long, từ việc xây dựng chiến lược, kế hoạch bán hàng đến tổ chức và phát triển đội ngũ kinh doanh, quản lý khách hàng và đối tác, nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số, tiến độ bán hàng và hiệu quả kinh doanh của dự án theo định hướng của Nam Long.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
A. Hiệu quả kinh doanh
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh dự án
• Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và mục tiêu doanh số cho dự án Elyse Island theo từng giai đoạn.
• Lập kế hoạch bán hàng theo sản phẩm, phân khu, thời điểm mở bán và tình hình thị trường.
• Xây dựng và triển khai các chính sách, chương trình bán hàng phù hợp với định hướng kinh doanh của dự án.
• Theo dõi tiến độ bán hàng, phân tích kết quả và kịp thời điều chỉnh chiến lược nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược giá, chính sách bán hàng, cơ cấu sản phẩm và các giải pháp thúc đẩy doanh số.
2. Thúc đẩy việc thực hiện chiến lược và đánh giá hiệu suất:
• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh của dự án Elyse Island.
• Quản lý và hỗ trợ các Trưởng phòng/đội ngũ kinh doanh trong việc thực hiện chỉ tiêu doanh số.
• Xây dựng kế hoạch khai thác thị trường, mở rộng nguồn khách hàng và phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng.
• Phát triển và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác và các lực lượng bán hàng liên quan đến dự án.
• Phối hợp với Marketing triển khai các hoạt động truyền thông, marketing và bán hàng nhằm gia tăng độ nhận diện và hiệu quả kinh doanh của dự án.
• Theo dõi thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng để đề xuất giải pháp phù hợp.
• Chủ trì xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng và phối hợp với các phòng/ban liên quan để đảm bảo trải nghiệm khách hàng.
B. Xây dựng và phát triển đội ngũ
• Xây dựng cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ kinh doanh đáp ứng mục tiêu bán hàng của dự án.
• Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Thiết lập mục tiêu, chỉ tiêu và cơ chế đánh giá hiệu quả cho đội ngũ.
• Thường xuyên coaching, mentoring và tạo động lực cho nhân viên nhằm nâng cao năng lực và hiệu suất bán hàng.
• Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, chủ động và hướng đến kết quả.
• Đảm bảo đội ngũ nắm vững thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng, quy trình và định hướng kinh doanh của dự án.
C. Phối hợp triển khai dự án
• Phối hợp chặt chẽ với Marketing, Product, Legal, Customer Service, Finance và các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai bán hàng.
• Đóng góp ý kiến về sản phẩm, chính sách và các công cụ bán hàng dựa trên phản hồi từ thị trường và khách hàng.
• Đảm bảo thông tin về sản phẩm, chính sách và hoạt động bán hàng được truyền đạt đầy đủ, chính xác đến đội ngũ kinh doanh.
• Đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ các chính sách, quy trình và quy định của Nam Long.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU NĂNG LỰC & KINH NGHIỆM
Trình độ / Kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
• Có chứng chỉ đào tạo, giấy phép hành nghề Môi giới Bất động sản.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh bất động sản, ưu tiên ứng viên từng quản lý quy mô đội ngũ lớn hoặc phụ trách các dự án bất động sản cao cấp.
• Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và điều hành hoạt động kinh doanh dự án bất động sản.
• Am hiểu thị trường bất động sản, đặc biệt là phân khúc sản phẩm cao cấp và khách hàng có giá trị tài sản cao.
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược bán hàng, quản lý doanh số và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Kỹ năng chuyên môn
• Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh dự án.
• Có khả năng quản lý doanh số, phân tích dữ liệu bán hàng và đưa ra quyết định kinh doanh.
• Có kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Có khả năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng quan hệ với khách hàng/đối tác.
• Có khả năng thuyết trình và tư vấn sản phẩm bất động sản.
• Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng.
• Có khả năng lập kế hoạch và quản lý ngân sách.
• Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt và nhạy bén.
• Có khả năng thích ứng với sự thay đổi của thị trường và tiến độ dự án.
Tư duy & hành vi
• Chủ động, quyết đoán và hướng đến kết quả.
• Có tư duy kinh doanh và khả năng nhìn nhận cơ hội thị trường.
• Có tinh thần Ownership và trách nhiệm cao đối với mục tiêu doanh số.
• Chuyên nghiệp, chính trực và tôn trọng khách hàng, đối tác và đồng nghiệp.
• Có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ lâu dài.
• Thể hiện các giá trị cốt lõi của Nam Long: Integrity, Professionalism và Ownership.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tiền thân của công ty là Công ty TNHH Nam Long được thành lập thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam vào năm 1992. Năm 1997, công ty chính thức tham gia vào lĩnh vực đầu tư phát triển hạ tầng các khu đô thị mới, thương hiệu Nhà Nam Long xuất hiện trên thị trường. Tháng 12/2005, Công ty TNHH Xây dựng Nam Long thực hiện cổ phần hóa và chính thức chuyển thành Công ty CP Đầu tư Nam Long. Tháng 4/2013, công ty đăng ký niêm yết cổ phiếu và giao dịch trên sàn chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã chứng khoán NLG.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày thứ sáu đầu tiên của tháng
- Công ty tài trợ những buổi tập Yoga, Aerobic, khiêu vũ, thể dục thể thao, các giải thi đấu Golf, tennis, cầu lông, bóng đá….
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Công ty TNHH Nam Long được thành lập, đây là doanh nghiệp thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng ở Việt Nam.
- Năm 1996, Công ty Nam Long xác lập định hướng trở thành công ty đầu tư phát triển khu đô thị mới đầu tiên tại thị trường Việt Nam.
- Năm 1999, Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh với một loạt khu dân cư mang thương hiệu Nam Long
- Năm 2003, Công ty Mở rộng đầu tư phát triển bất động sản sang các tỉnh thành như Bình Dương, Cần Thơ, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai… với quy mô lên đến hàng chục hecta/dự án.
- Năm 2004, Cty Nam Long Bắt đầu quá trình tái cấu trúc theo định hướng chuyên nghiệp.
- Năm 2005, Nam Long chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long có vốn điều lệ tăng gấp 78 lần so với lúc mới thành lập.
- Năm 2008, Nam Long tiếp nhận sự cộng lực sức mạnh phát triển của hai cổ đông chiến lược là Công ty Nam Việt (100% vốn nước ngoài) và quỹ ASPL (thuộc tập đoàn Ireka – Malaysia)
- Năm 2009, Công ty ra mắt đại bản doanh chính thức của tập đoàn: Capital Tower, có vị trí tại trung tâm Tài chính – Thương mại Dịch vụ Khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2010, Công ty cổ phần đầu tư Nam Long Tăng vốn điều lệ lên 482,6 tỷ đồng, công bố và trao giấy chứng nhận cổ đông cho Vietnam Azela Fund (VAF thuộc quỹ Mekong Capital của Mỹ)
- Năm 2011, Công ty Nam Long tăng vốn điều lệ lên 615,7 tỷ đồng.
- Năm 2012, Nam Long trong 20 năm phát triển. Nâng vốn điều lên 955 tỷ chuẩn bị cho bước phát triển mới : Tiến hành niêm yết trên sàn chứng khoán
- Năm 2013: Cty Nam Long chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là NLG ( Hose)
- Năm 2014, Các đơn vị trở thành cổ đông mới của NAm Long bao gồm: Công ty tài chính quốc tế IFC, Quỹ Probus Asia, CTCK Tp. HCM (HSC), Quỹ đầu tư Bridger Capital, CTY Cổ phần tư vấn đầu tư Hướng Việt, CTY TNHH Quốc tế TM DV Tân Hiệp.
- Năm 2015 - 2016, Keppel Land là cổ đông chiến lược mới của Nam Long, Nam Long phát hành 500 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi cho Keppel Land.
Mission
Tạo ra một môi trường sống mang lại giá trị nhân văn cho cộng đồng. Để thực hiện sứ mệnh này, công ty chủ động đầu tư vào cơ sở hạ tầng và tiện ích cho các khu đô thị và dự án của mình. Mục tiêu của Nam Long là mang lại cho khách hàng những môi trường sống hiện đại và đầy đủ tiện nghi.
Review Nam Long Group
Công ty rất tốt, phúc lợi cho nhân viên đầy đủ, BHXH full lương và môi trường thân thiện
Văn hóa công ty tốt, mọi người đều tốt bụng và thân thiện (GL)
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.